上海员工工伤赔偿判定

职工发生工伤，经医治伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定申请应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。对该鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为更终结论。劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生变化，可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论一级伤残，极重度智能损伤;上海员工工伤赔偿判定

工伤鉴定赔偿标准如下：(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地比较低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)徐汇区农民工工伤赔偿开庭律师《工伤保险条例》规定，职工有下列情形，不得认定为工伤或视同工伤，故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或自我伤害。

选择信誉卓著、办事公正的工伤鉴定机构。品牌效应在任何一个领域都是会发挥其独特的作用的，在鉴定机构领域也是一样。所以在选择鉴定机构时，选择信誉卓著、办事公正的工伤鉴定机构，不但可以让受伤人员得到公正的评定，同时也会很容易让人信服该鉴定结论。3、选择对自己有利的工伤鉴定机构。伤残级别对伤者的赔偿项目和赔偿数额有直接的影响，所以在选择鉴定机构时，一定要选择一个对自己有利的鉴定机构。选择在受诉法院所在地有办公场所的工伤鉴定机构。有的工伤鉴定机构在当地没有办事机构，选择这种鉴定机构做鉴定会存在以下问题：一是需要补充或者重新鉴定时不及时;二是需要解释或者出庭时不方便。当事人不可为追求伤残级别而随便选择工伤鉴定机构，特别是不要选择在受诉法院所在地没有固定办公场所的工伤鉴定机构，否则一旦重新鉴定，对当事人很不利。对工伤鉴定机构的选择，一定要慎重，如果该机构不具有鉴定资质的话，那么作出来的鉴定

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)医治工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

根基国家现有的目前的相关法律依据：《工伤保险条例》规定 职工发生工伤，经医治伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定申请应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。对该鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为更终结论。可以在认定工作后进行伤残等级鉴定，之后按照规定的标准发放待遇。金山区信息化工伤赔偿开庭律师

领取工伤认定书或不予受理通知书。上海员工工伤赔偿判定

都说三遍了可一定得记住了！如果用人单位告诉你先去做伤残鉴定，然后根据鉴定结果该怎么赔就怎么赔，千万不要听，他一定是在忽悠你！我们正确的流程是，先做工伤认定，一定要先做工伤认定，这样赔偿的时候才能按照工伤标准，然后再做劳动能力鉴定，劳动能力鉴定的评级标准要远低于伤残鉴定的标准，同样的伤情，劳动能力鉴定可能达到十级，但有可能不会构成伤残，如果你听了老板的话，先去做了伤残鉴定，那么你可能少拿一大笔工伤赔偿。上海员工工伤赔偿判定

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