上海管理工伤赔偿判定

5、因履行职责遭致人身伤害的6、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的7、因公、因战致残的军人复员转业到企业后旧伤复发的8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故造成伤害或者失踪的，或者因突发性疾病造成死亡或经前列次抢救医治后全部丧失劳动能力的9、在上、下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的综合上述，小编整理有关工伤鉴定的相关内容。由此可见，一般情况下，鉴定机构受到申请之后，一般六十天内出具鉴定结果，如果遇到特殊情况，可以延长三十天。员工申请工伤认定时，用人单位有义务积极配合。如果你对这方面还有更多问题，华律网提供专业法律咨询服务。2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;上海管理工伤赔偿判定

工伤认定的范围是什么根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应认定为工伤：1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的上海员工工伤赔偿代理律师《工伤保险条例》规定，职工有下列情形，不得认定为工伤或视同工伤，故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或自我伤害。

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在队伍服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。

根据法律，工伤赔偿项目具体如下： (一)治(医)疗费。 医治工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。 职工住院医治工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复医治费。通常情况下，如果是在下班途中骑车摔倒了是不能够算作工伤的。黄浦区怎样找工伤赔偿劳动能力鉴定

(四)因为资自生职业患职业病的;上海管理工伤赔偿判定

下班回家后发生以下事件 二、职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在队伍服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。上海管理工伤赔偿判定

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