广东智能设备职工书房改造

近年来，随着“倡导职工阅读”改为“深入推进职工阅读”，阅读工作开始向纵深方向落地发展。而企业阅读作为职工阅读的第1梯队，如何在标准体系下快速推进，成为企业新的生产力？建设职工书屋就是新形势下，提升企业文化软实力和企业发展硬实力的重要手段，也是推动学习型企业建设，促进职工阅读的重要途径。那么如何做好职工书屋的建设工作呢？1.做好职工书屋的建设规划（一）做好制度建设。建立完善的管理制度，将职工书屋工作纳入企业整体发展规划中，与企业文化建设、生产经营管理、职工素质提升等工作统筹规划、协调推进。（二）增加资金投入。为职工书屋建设提供必要的资金支持，保障各项工作有序开展。职工书房采用宏泰的自助借还系统，让您的借阅管理更加智能和高效。广东智能设备职工书房改造

科学规划活动，制定职工读书管理制度。建立图书更新制度，满足员工多样化的阅读需求；建立学习制度，每个员工每月至少要读一本书，写一篇文章。读书活动领导小组在每月一周组织例会，讨论确定在“读书论坛”上交流文章。交流中还邀请有关领导结合安全生产工作任务进行主题研讨和辩论，形成思想上的交锋和统一；考核奖励制度是根据会员每月的阅读量、经验、文章质量、学习笔记、演讲效果等来衡量的。等进行综合评价，发布“流动红旗”，每六个月进行一次评价表彰。年底将考核结果纳入职工年度考核，不断激发干部职工读书学习的积极性。广东智能设备职工书房改造职工图书馆采用自助办证借还机，让您的借阅流程更加便捷和快速。

要创新服务方式，丰富服务内容职工书屋应根据职工的阅读需求，不断创新服务方式，丰富服务内容。在服务形式上，要努力改进书屋的服务手段和方法，充分利用现代信息技术、网络技术和智能化的系统设备等来为员工提供更加方便快捷的服务。采用智慧图书馆系统、设备就是一种可行的方案，智能化管理职工书屋，为职工提供自助式服务模式，书屋即便不配备人员管理，也不会影响职工们进行借、还书籍，自助办理借还证件。自助式服务设备操作简单快捷，能有效提高借还效率，减少排队，能提升职工们的借阅体验和阅读兴趣。而智能管理系统能实现数据联网互通、统一集中管理，通过这些数据可以了解和管理职工的借阅情况、图书馆存量等基本信息，还可以实现数据的分析和挖掘，然后通过这些数据分析的结果，可以为职工提供个性化服务，同时也可以更好地管理职工阅读行为。

职工书屋的建设过程中,提前做好建设规划及其重要。职工书屋建设是新形势下提升企业文化建设水平的有效手段,也是促进企业持续健康发展的重要保障。随着企业文化建设工作的不断推进,职工书屋作为企业文化建设的重要载体,其自身功能和价值也越来越得到重视,并成为提升企业文化软实力的重要手段。因此,在新形势下,相关部门和单位要认识到职工书屋建设工作的重要性,不断探索和创新职工书屋建设策略与方法,发挥出职工书屋在企业文化建设中的重要价值和作用。职工书房采用宏泰的职工书房提供了优良的终端设备，让您的阅读体验更加舒适和便捷。

职工书屋是中华全国总工会为保障广大职工特别是职工、农民工的基本文化权益,丰富基层职工精神文化生活,在全国工会开展的一项重要文化工程,是一件公益工程。随着国家关于职工书屋建设的相关政策提出和推动,职工书屋也逐渐被各企业领导重视起来,职工书屋不仅不只是只是职工用来提升文化综合素质的途径,也成为了企业文化建设的重要组成部分,更是成为企业宣传党和国家方针政策的重要阵地。这些从“职工书屋”发展的重要节点中也不难看出来:2007年11月,《“职工书屋”建设实施意见》,提出在全国开展“职工书屋”建设的决定。2008年1月,“职工书屋”入选全国工会文化工程。同年,《关于开展全国工会“职工书屋”建设的实施意见》提出,要在全国工会实施“职工书屋”的建设,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动。职工书房采用自助办证借还机，让您的借阅流程更加便捷和快速。共享职工书柜改造方案

职工书房里设置馆员工作站，可以让您的借阅体验更加人性化和贴心。广东智能设备职工书房改造

完美策划，打造品牌。坚持以职工为中心，深入推进真正的职工书屋品牌，着力扩大阅读学习条件不足的基层、单位和职工的覆盖面，积极组织筹划新建职工书屋，从资金支持、制度按照“成熟一批、建设一批、升级一批”的原则，打造改造提升和服务升级典型示范点，提升员工书屋的吸引力和影响力，有效推动创建完善企事业单位职工书屋。推动职工书屋网络化、数字化、便捷化发展，以信息化建设为契机，建立方便快捷的线上线下借阅平台，开设微信公众号微课堂、线下电子借阅屏等，促进职工书屋建设数字化延伸，提升职工阅读体验，提升职工书屋吸引力。广东智能设备职工书房改造