破产了还不起债怎么办?如果企业破产了，但是还有债务无法偿还，可以采取以下措施： 1. 协商还款：与债权人进行协商，寻求还款延期或者分期付款等方式，以缓解财务压力。 2. 债务重组：通过债务重组的方式，将债务转化为股权，让债权人成为股东，共同承担企业的经营风险。 3. 破产清算：如果企业无法通过以上方式解决债务问题，可以申请破产清算。在破产清算过程中，企业的资产将被变卖以偿还债务，剩余部分不再偿还。 4. 寻求**支持：如果企业符合相关条件，可以向**申请财政补贴或者**担保等支持，以缓解资金压力。 总之，破产了还不起债务的情况下，企业应该积极主动地与债权人进行沟通，寻求合适的解决方案，以避免进一步的损失。广东杰誉律师事务所律师，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，我们为您提供法律答疑和解决方案，从咨询到委托一对一全程服务，维护您的合法权益，让你省时，省心，省力！有法律问题，先咨询律师再做决策，现在点击下方链接，立即联系律师咨询。律师咨询24小时在线？黄江以租代购免费咨询律师推荐
怎样找可靠的律师?要找到可靠的律师，可以采取以下步骤： 1. 确认执业范围：了解律师的执业范围，是否符合自己的需求。 2. 查询执业资格：查询律师是否具有执业资格，是否经过相关部门的审核。 3. 了解口碑信誉：通过咨询朋友、网络查询等方式了解律师的口碑和信誉。 4. 预约咨询：预约律师进行咨询，了解律师的专业能力和服务态度。 5. 对比价格和服务：对比不同律师的价格和服务内容，选择适合自己的律师。 通过以上步骤，可以找到可靠的律师，为自己提供专业的法律服务。同时，也需要保持警惕，避免受到一些不良律师的欺骗。广东杰誉律师事务所律师，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，我们为您提供法律答疑和解决方案，从咨询到委托一对一全程服务，维护您的合法权益，让你省时，省心，省力！有法律问题，先咨询律师再做决策，现在点击下方链接，立即联系律师咨询。石龙股权转让免费咨询律师有哪些婚姻律师在线咨询平台？
刑事辩护的价值是什么？刑事辩护的价值在于保护被告人的合法权益，确保司法公正和程序正义。在刑事案件中，被告人通常面临着严重的指控和惩罚，因此需要得到专业的法律帮助来保护自己的权益。刑事辩护律师可以为被告人提供法律咨询、代理辩护、申请保释等帮助，帮助被告人辩解自己的无罪或减轻罪行，保障被告人的合法权益。同时，刑事辩护也有助于发现案件中的问题，促使司法机关更加谨慎地处理案件，保障司法公正和程序正义。因此，刑事辩护是保障**、维护司法公正和程序正义的重要手段。广东杰誉律师事务所律师，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，我们为您提供法律答疑和解决方案，从咨询到委托一对一全程服务，维护您的合法权益，让你省时，省心，省力！有法律问题，先咨询律师再做决策，现在点击下方链接，立即联系律师咨询。
公司老员工离职有赔偿吗?公司老员工离职是否有赔偿，需要具体情况具体分析。一般来说，如果员工主动离职，公司不需要支付赔偿金。但是如果员工在合同期内离职，且公司没有过错，那么公司可能需要支付违约金或经济损失。 另外，如果公司主动辞退老员工，那么公司需要根据劳动法规定支付相应的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，公司需要支付经济补偿的情况包括：合同到期不续签、员工不能胜任工作、公司裁员等。 需要注意的是，具体的赔偿标准需要根据员工的工龄、工资水平、公司规模等因素进行具体分析。因此，如果老员工离职时遇到了相关问题，建议咨询专业的劳动法律顾问或律师。广东杰誉律师事务所律师，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，我们为您提供法律答疑和解决方案，从咨询到委托一对一全程服务，维护您的合法权益，让你省时，省心，省力！有法律问题，先咨询律师再做决策，现在点击下方链接，立即联系律师咨询。房产律师在线咨询平台？
侵占财产罪怎么判?侵占财产罪是指以非法占有为目的，使用欺骗、威胁或者其他手段，强行占有他人财物，数额较大，或者多次强行占有他人财物的行为。 根据《中华人民共和国刑法》规定，侵占财产罪的判罚如下： 1.数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 需要注意的是，具体的判罚还需要根据案件的具体情况和证据进行综合评估。广东杰誉律师事务所律师，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，我们为您提供法律答疑和解决方案，从咨询到委托一对一全程服务，维护您的合法权益，让你省时，省心，省力！有法律问题，先咨询律师再做决策，现在点击下方链接，立即联系律师咨询。附近拆迁律师事务所有哪些？常平合伙合同免费咨询律师推荐
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仲裁欠薪金额怎么算?仲裁欠薪金额的计算方法通常由当地的劳动法律法规规定。一般来说，欠薪金额的计算包括工资、加班费、绩效奖金等应付款项，以及根据相关法律法规规定的滞纳金、违约金等。在计算欠薪金额时，还需要考虑员工的工资水平、欠薪时间等因素。 具体来说，欠薪金额的计算通常包括以下几个步骤： 1. 确定员工的应发工资。应发工资包括基本工资、岗位工资、津贴等。 2. 计算员工的加班费。根据员工的加班时间，按照相关法律法规规定的加班费标准进行计算。 3. 计算员工的绩效奖金等其他应付款项。 4. 计算滞纳金和违约金等费用。根据相关法律法规规定的标准进行计算。 5. 将上述各项金额相加，得出欠薪金额。 需要注意的是，在欠薪金额的计算过程中，需要遵循相关法律法规的规定，确保计算结果的合法性和公正性。同时，也需要保障员工的合法权益，确保其能够及时获得应得的工资和福利待遇。黄江以租代购免费咨询律师推荐
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