济南工会中秋福利方案

中秋节适合发放的福利类型较多，而且多数公司都是会有一定的礼品，除了奖金，礼盒发放也同样是很重要的。其实中秋节过节员工福利发什么，还是要考虑到公司的预算情况。而且现在除了一些实物礼品，我们还可以直接选择礼品券等，这样发放礼品也同样是很方便的。中秋节过节员工福利发什么？其实还是要根据公司的具体情况来选择，尤其是很多公司本身就非常关注批发采购和后期的发放，那么也可以通过我们直接选择礼品，价格方面优惠，也有后期的使用保障。现在除了一些实物礼品，我们还可以直接选择礼品券等。济南工会中秋福利方案

员工节日福利礼品有哪些？各类礼金或购物礼品券——越来越多的企业为了创新，也为了提高员工的满意度，开始选择各类礼金、购物礼品券、礼品卡册之类的虚拟品作为福利发放，因为员工可以自主选择自己的福利。尽可能的满足每一位员工。经济福利——住房性福利、交通性福利、饮食性福利、教育培训性福利、医疗保健性福利、有薪节假、文化旅游性福利：为员工过生日而举办的活动，集体的旅游，体育设施的购置、金融性福利、其他生活性福利、企业补充保险与商业保险。以上福利都是可以作为个人福利发放的，其中，相信很受欢迎的便是有薪节假；很有温度的便是员工生日单独为其准备的福利。浙江公司中秋福利方案员工节日福利柴米油盐酱醋茶，包括锅碗瓢盆等等。

上海：发放节日慰问品需附本人签收清单。《上海基层工会经费收支管理实施办法》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工**必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。

中秋节给员工发什么福利好？1、茶叶：采购一些茶叶礼盒，作为中秋节的福利送给员工，喝茶对身体有好处，不喜欢喝的员工也可以送人，也是不错的选择、2、现金：公司可以根据实际情况，给员工发一些节日礼金，让员工中秋节时候去购买一些自己喜欢吃的或者用的，表达一下心意。3、水果礼盒：公司可以采购一些季节水果，包装成礼盒，或者直接购买水果礼盒，送给员工，老少皆宜也是不错节日福利。4、购物卡：购物卡或者代金券都是可以，公司可以提前购买一些大型超市的购物卡或者代金券，作为中秋节福利送给员工，让员工自己去购买喜欢的东西。5、卫生纸：各种卫生纸礼盒，家家户户都会用的。公司可以采购一些纸巾礼盒，在过中秋节时候发给员工，也是很实用的礼物。如何选择合适的福利礼品呢？

中秋员工福利来袭，惊喜好礼任您选，让员工更满意！员工福利，对于员工来说不仅是激励，更是企业和管理层对员工关怀的具体体现。作为中国传统文化节日，中秋节是给员工发放福利的重要节日之一，中秋福礼成为各单位工会、行政与人事部门的重要任务。中秋福利方案丰富多样，但起码都应该满足几个大原则：1、适用于大多数人，让职工都满意；2、性价比高、符合预算范围；3、货源方服务有保障、物流快捷；4、发放存储管理轻松，员工领取形式便捷。除此之外，单位还要考虑实用性、产品品质、企业文化的凸显等等。员工比较年轻化，可以选择零食大礼包作为个人福利哦!南通中秋福利哪家好

中秋节福利：直接购买水果礼盒，送给员工，老少皆宜也是不错节日福利。济南工会中秋福利方案

中秋节送员工礼物要注意的事项：注重礼品的实用性：一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如，有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米，这是因为大米是每个人一日三餐的主食，但我们自己在外面买的大米质量参差不齐，而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。品牌品质要过硬：员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征。济南工会中秋福利方案

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