部分地方职工中秋福利标准：甘肃：节日慰问物品每人每年不超2000元。《甘肃省基层工会经费收支管理实施细则（暂行）》明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民部门批准设立的少数民族节日。发放标准每人每年不超过2000元。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工**必需的生活用品等。不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品，不得发放现金、购物卡等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附会员本人签收的领取清单。员工节日福利柴米油盐酱醋茶，包括锅碗瓢盆等等。济南银行中秋福利大礼包
中秋员工福利来袭，惊喜好礼任您选，让员工更满意！员工福利，对于员工来说不仅是激励，更是企业和管理层对员工关怀的具体体现。作为中国传统文化节日，中秋节是给员工发放福利的重要节日之一，中秋福礼成为各单位工会、行政与人事部门的重要任务。中秋福利方案丰富多样，但起码都应该满足几个大原则：1、适用于大多数人，让职工都满意；2、性价比高、符合预算范围；3、货源方服务有保障、物流快捷；4、发放存储管理轻松，员工领取形式便捷。除此之外，单位还要考虑实用性、产品品质、企业文化的凸显等等。济南8月15中秋福利产品中秋发发米面粮油正符合一些员工的心意。
员工节日福利礼品有哪些？时效产品——一般来说，春节、端午、中秋三大节日都是需要发放员工福利的，而大多数企业还是选择时效产品，如端午选择粽子、中秋选择月饼等。这是一个不算新意却也保守稳妥的福利。团体活动——现在很多企业在这种节日前后选择组织员工参与团体活动，例如团队拓展活动，一是能让员工在工作的同时，强健体魄；二是可以增强员工的凝聚性，增进员工与员工、员工与企业的感情。全员性福利：聚餐——可以组织所有员工一起聚餐或者唱歌，适当的释放工作压力，这类全员性福利也会极大提升员工的幸福感。
这些年的中秋员工福利都发生了哪些变化？从以往传统的月饼、米面粮油到礼品卡、消费卡再到现在的福利逐渐定制化.......在过去十几年中,中秋节礼品发生了巨大的变化,不同的行业企业之间,对于中秋礼品也有不同的认知和安排。在节日福利上中国企业与外企有着明显差异,中国企业普遍重视实物礼品的发放,而外企更偏重软性福利,比如职业发展、培训之类的内容。除了中外企业差异,这些年国内企业的中秋福利变化也是挺明显的。从过去比较直白的普通商品福利“一盒月饼、一袋粽子、一朵玫瑰花”,到后来创意元素越来越多,企业文化输出意图也越来越明显,甚至一度出现了各大企业平台中秋定制福利创意大比拼的景象。月饼、粽子又或者各种各样的年货，都是节日礼品。
中秋节的企业员工福利基本方案：由于预算问题，有些企业无法实现令员工满意的中秋福利礼品，就会另辟蹊径，给员工多放一些福利年假，让员工可以有更多的时间陪伴家人或者休息充电。这样虽不需要额外花费企业预算，是相对比较实惠的方式，但也不免会有员工对这种中秋福利心有不满。所以，有条件的企业，可以将休假福利作为整体中秋福利方案的一部分，伴随着琳琅满目的中秋福利礼品，就更相得益彰了。相对普遍的中秋员工福利方案，但其实只要是回馈员工的方式，都可以拿来作为企业福利。尤其在此佳节之际，企业完全可以别出心裁，组织出游、野餐、聚会等各种形式的中秋员工福利。如何选择合适的福利礼品呢？河北国庆中秋福利团购
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中华全国总工会办公厅发布的《基层工会经费收支管理办法》，给出了明确答案：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品！看来，发放慰问品是完全符合规定的。但也需要明确，关于节日的范围是有明确规定的。根据规定，指国家规定的法定节日，也就是新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及经自治区以上人民部门批准设立的少数民族节日。还有一个问题至关重要，节日慰问品可以发点啥呢？原则上，是符合中国传统节日习惯的用品和职工**必需的生活用品等，基层工会也可以结合实际采取便捷灵活的发放方式。比如，广东省明确，可以发放普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等慰问品。济南银行中秋福利大礼包
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