部分地方职工中秋福利标准：节日慰问品年度总额不超过人均2500元。《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工**必需的生活用品等，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度总额一般不超过人均2500元。四川：节日慰问品每人每年不超过2100元。《四川省基层工会经费收支管理实施办法》明确：基层工会逢年过节可以向会员发放节日慰问品，每人每年不超过2100元。中秋节给员工发什么福利好？温州国庆中秋福利大礼包
这些年的中秋员工福利都发生了哪些变化？从以往传统的月饼、米面粮油到礼品卡、消费卡再到现在的福利逐渐定制化.......在过去十几年中,中秋节礼品发生了巨大的变化,不同的行业企业之间,对于中秋礼品也有不同的认知和安排。在节日福利上中国企业与外企有着明显差异,中国企业普遍重视实物礼品的发放,而外企更偏重软性福利,比如职业发展、培训之类的内容。除了中外企业差异,这些年国内企业的中秋福利变化也是挺明显的。从过去比较直白的普通商品福利“一盒月饼、一袋粽子、一朵玫瑰花”,到后来创意元素越来越多,企业文化输出意图也越来越明显,甚至一度出现了各大企业平台中秋定制福利创意大比拼的景象。苏州教师中秋福利团购中秋给员工每个人发放一箱饮料，中秋佳节，每家都要吃团圆饭，饮料是餐桌上必不可少的。
中秋节送员工礼物要注意的事项：凸显企业的文化：采购中秋节礼品福利礼品时，建议能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品大米定制，在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号，让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时，都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。
HR容易遇上的企业福利难题！如何在薪酬福利总包不变的情况下，提高员工满意度？HR团队设计福利方案的中心抓手有哪些？新年福利单人预算被压缩到100元，请问有什么具体的玩法和方案可参考？现在有哪些创新福利能吸引到90后，希望老师可以结合行业经验，介绍流行玩法。疫病太严重了，年底面向产研团队的线上福利活动有什么建议？部分同事，因疫病被封在家，无法享受上班同事的同等福利，导致同事间有些许对比和不满，是否有更符合居家办公同事的福利方案，有没有什么好的协调思路？中秋发发米面粮油正符合一些员工的心意。
中秋节到了，公司福利发什么比较好？传统型：月饼、米面粮油、水果是很常见的。时尚型：现在是互联网时代，人们对电子产品、养生保健产品的需求也是非常大的，如果能对某一电子产品进行统一定制，刻上员工姓名，无形之中会对企业本身和产品本身加分不少。比如就有某公司定制了一批智能手环，本身价值不贵，但是作为福利不仅时尚，而且大家还比较喜欢。卡券型：这是员工很喜欢的了，购物券和现金很实际且有意义。虽然有的人更喜欢团体活动，但是没有人会拒绝现金福利的，这中特殊性恐怕暂时没有东西能替代。中秋福利少不了月饼，市场上的月饼五花八门。苏州企业中秋福利哪家好
选择福利时要充分考量：优先考量实用性；温州国庆中秋福利大礼包
员工节日福利礼品有哪些？各类礼金或购物礼品券——越来越多的企业为了创新，也为了提高员工的满意度，开始选择各类礼金、购物礼品券、礼品卡册之类的虚拟品作为福利发放，因为员工可以自主选择自己的福利。尽可能的满足每一位员工。经济福利——住房性福利、交通性福利、饮食性福利、教育培训性福利、医疗保健性福利、有薪节假、文化旅游性福利：为员工过生日而举办的活动，集体的旅游，体育设施的购置、金融性福利、其他生活性福利、企业补充保险与商业保险。以上福利都是可以作为个人福利发放的，其中，相信很受欢迎的便是有薪节假；很有温度的便是员工生日单独为其准备的福利。温州国庆中秋福利大礼包
南通意派食品科技有限公司成立于2021-10-12，位于江苏省南通市崇川区永兴街道城港路8号高迪商业广场1幢126室，公司自成立以来通过规范化运营和高质量服务，赢得了客户及社会的一致认可和好评。公司主要产品有员工福利，端午/中秋/节日礼品团购，企业员工礼品采购，单位礼品服务商等，公司工程技术人员、行政管理人员、产品制造及售后服务人员均有多年行业经验。并与上下游企业保持密切的合作关系。五芳斋,三只松鼠,来伊份集中了一批经验丰富的技术及管理专业人才，能为客户提供良好的售前、售中及售后服务，并能根据用户需求，定制产品和配套整体解决方案。我们本着客户满意的原则为客户提供员工福利，端午/中秋/节日礼品团购，企业员工礼品采购，单位礼品服务商产品售前服务，为客户提供周到的售后服务。价格低廉优惠，服务周到，欢迎您的来电！
