民间借贷纠纷处理的**准则（一）人民法院审查借贷纠纷案件的起诉时，要求原告提供书面借据;无书面借据或无法提供的，应提供必要的事实根据或与自己无利害关系的两人以上的证人证言，来支持自己的主张。（二）民间借贷的利率可以适当高于银行利率，但比较高不得超过银行利率的4倍（含利率本数）。超出此限度的，超出部分的利息依法不予保护。借贷双方对约定的利率发生争议又不能证明的，可参照上述规定计息。（三）出借人不得将利息计入本金谋取高利，审理中发现借款人将利息计入本金计算复利的，只返还本金。（四）借贷双方对有无约定利率发生争议，又不能证明的，可参照银行同类**利率计息。（五）公民之间的定期无息借贷，出借人要求借款人偿付逾期利息，或者不定期无息**经催告不还;出借人要求偿付催告后的利息的，可参照银行同类**的利率计息。离婚纠纷中哪些情况下法院会判决离婚？六合区靠谱纠纷法律咨询
夫妻共同债务是指为满足夫妻共同生活需要所负的债务。夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务。那么，离婚净身出户还承担婚内债务吗？下面就和小编一起去了解一下吧。离婚净身出户还承担婚内债务吗在离婚的时候有些人会净身出户，这样的话就不能分配夫妻共同拥有的财产。既然共同财产不能拥有，那么债务也是不是这样呢？这里我们要注意合法的婚内债务离婚后就算净身出户也是需要承担。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。玄武区纠纷法律咨询机构因合同纠纷提起的诉讼，当事人已经约定管辖的，以约定的为准。
父母离婚债务子女要偿还吗父母离婚债务子女要偿还吗：我国法律没有父债子还这种规定的，父母在世，子女如果已经有自己的**经济收入，各自都有自己的财产。一般父母欠的债，子女没有必须偿还的的义务。但是子女有赡养父母的义务。以上就是找小编为您详细介绍父母离婚债务子女要偿还吗的相关知识，通过上文可知，父母欠债一般不会冻结子女财产，只能冻结父母的财产。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找于伟律师，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
存在以下情形的当事人可以反悔离婚协议：1、签了离婚协议没有办理离婚登记；2、签了离婚协议一方提起离婚诉讼；3、对离婚协议书的财产分割部分，在登记离婚后一年内请求法院变更或撤销。然后，签了离婚协议书不履行的，如果双方又约定违约金的，那么无过错方可以主张违约金赔偿。当然，如果是因为有特殊情况不履行的，比如对方隐瞒真实财产情况，那么建议是及时去法院起诉。夫妻间感情破裂，双方都自愿离婚的，为节省各自的时间跟精力，可以进行协议离婚。因为双方没有存在争议的地方，不必要撰写离婚协议书，所以就想直接登记离婚。但是，自愿离婚但又没有离婚协议书，需要先确定协议离婚的要求。婚后购房如何避免合同纠纷？
侵犯财产罪的构成要素：１、侵害的客体是公私财产的所有权财产所有权由财产所有人依法对自己的财产的占有权、使用权、收益权和处分权四项基本权能组成。侵犯财产罪侵犯的对象是公共财产和公民私人所有权的财产。根据刑法典第９１条的和９２条的规定，公共财产是指国有财产，劳动**集体所有的财产，用于扶贫和其它公益事业的社会捐助或者专项基金的财产，而在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人财产，也以公共财产论。公民私人所有的财产是指：公民的合法收入、储蓄、房屋和其他生活资料，依法归个人、家庭所有的生产资料，个体户和私营企业的合法财产，依法归个人所有的股份、**、**和其他财产。作为侵犯财产罪的侵犯对象的财产必须具有经济价值，其具体的形式可以是生产资料、生活资料、动产、不动产等具有经济价值的财物，也可以是**一定经济价值的倾货币、有价证券或者有价票证，也可以是电、煤气等无形物。同时，作为侵犯财产罪侵犯对象的财产必须具有所有关系，即必须是依法归国家、集体或者公民个人所有的。如果是无主物或者遗弃物则不能成为本章罪的犯罪对象合同一般是由两方一起协定的，但往往都会因协定的不清楚从而导致纠纷。玄武区纠纷法律咨询机构
如何在合同签订中规避风险？六合区靠谱纠纷法律咨询
法律分析：根据《民事诉讼法》的规定，因劳务合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。在劳务合同中，雇主处于支配地位，雇员则处于被支配的从属地位。虽然双方当事人的法律主体地位形式上平等，但在合同履行过程中，雇主与雇员之间的主体身份是不平等的。由于劳务合同在《劳动法》和《劳动合同法》中未明文规定，劳务合同纠纷适用《民法典》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》予以调整。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。六合区靠谱纠纷法律咨询
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