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安全生产企业商机

安全生产培训一方面是企业员工安全思想教育的工作,全员统一思想,明白安全意识关乎企业的每一个人,另一方面是企业安全生产制度的规范和落实,安全生产培训必须从基层班组长到中层管理干部到企业高层,让全员明白,安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。搞好安全工作,可以调动职工的生产积极性,减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展。安全生产培训通过典型经验和事故案例教育,可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用;发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚定安全生产的信念。完善考核制度,加大安全生产考核权重,严格安全生产履职绩效考核和失职责任追究。重庆评审安全生产

“安全第一、预防为主”是我国安全生产的方针,认真落实这一方针,既是党和国家的要求,也是搞好安全生产,保障从业人员的生命安全健康,保障企业的生产经营顺利进行的根本要求。因此,把这一安全生产的方针转变为所有员工的思想意识和具体行动,对于搞好安全生产至关重要。特别是随着科学技术的发展,工厂生产的产品越来越多,生产工艺越来越复杂,工艺条件要求越来越高,同时潜伏的危险性也就越来越大,对安全生产的要求也越来越高。这就更要对生产中工艺操作、设备运行、人员操作等过程中的危险进行超前预测,科学预防,从而有效地避免事故的发生。近几年来,为了切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针,更好地做安全管理工作,山西天脊化工集团供水厂在实际工作中做了以下科学实践。评审安全生产设计标准推进安全生产标准化与诚信机制建设工作,提升企业安全生产管理水平。

负有安全生产监督管理职责的部门可以联通重点生产经营单位在重要场所、岗位或者部位安装的监控设备设施,采集相关信息,实现在线监控监测,但是不得侵犯生产经营单位和自然人的合法权益。可以通过信息共享、互联网监管等方式达到行政检查目的的,除法律、法规另有规定或者经部门负责人批准外,不再进行现场检查。负有安全生产监督管理职责的部门可以邀请专业技术人员和**参与安全生产监督管理相关工作,也可以委托具备相应资质的安全生产技术、管理服务机构按照规定对生产经营单位开展安全生产评估和检测鉴定。负有安全生产监督管理职责的部门在履行监督管理职责过程中,应当相互配合、齐抓共管、信息共享、资源共用。同一事项涉及不同监督管理部门的,承担主要监督管理职责的部门可以通过召开联席会议、签署合作备忘录、联合执法等方式开展协作,实行协同监管。

安委会办公室、应急管理部召开进一步加强当前复工复产安全生产工作视频会议,分析安全生产形势,安排部署当前重点工作。安委会副主任、应急管理部党组书记黄明强调,要深刻吸取福建泉州“3·7”坍塌事故教训,排查各类安全隐患,加强安全防范,严守安全底线,有效遏制重特大事故发生,为打赢防控阻击战、保障企业复工复产提供安全稳定社会环境。今年以来,全国安全生产形势总体稳定,但福建泉州“3·7”坍塌事故敲响了警钟,表明安全生产形势依然严峻复杂。特别是受影响,全国安全生产面临许多前所未有的新情况、新挑战,不利因素明显增多,复工复产高度聚集安全风险的问题不容忽视,包括停工停业带来安全生产隐患,复工复产安全基础不牢的情况突出,不少员工难以及时到岗,特别是技术保障、安全管理等一些重要岗位人员缺位,赶时赶工风险防范问题突出,给企业带来严重的隐患。同时,安全隐患长时间积累、安全监管执法受到影响制约、安全生产责任不落实的问题不容忽视。常态化开展各类安全生产隐患排查整治行动,继续推行重大隐患挂牌督办“369”机制,完成重大隐患整改工作。

实行企业安全生产信用风险分类管理制度,将企业安全生产违法信息记入信用记录。探索建立上市公司安全生产信息强制性披露机制。探索实施安全绩效“”制度,采取荣誉表彰等激励措施推动企业实现更高标准的安全目标。引导社会资源投向先进、适用、可靠的安全应急产品和服务,鼓励有条件地区培育特色鲜明的应急产业基地。积极发展安全生产技术咨询、系统设计、设备制造、工程施工、运营管理等专业化服务,健全安全生产专业技术服务机构依法从业和健康发展机制。制定购买安全生产服务清单。鼓励协会、联合会、商会、慈善组织等社会组织参与安全生产工作。建立公众参与安全管理决策的有效渠道和合理机制,培养发展安全生产社会监督员,鼓励公众监督安全生产工作、企业违法违规行为。培育、规范安全生产专业服务市场,提供便捷、质量、高效的咨询评估、教育培训、隐患排查等专业化服务。国内安全生产管理平台

积极向各企业负责人和职工宣传安全生产知识,切实提高大家防范安全事故的意识和能力。重庆评审安全生产

发生重大事故,企业应一方面积极组织抢救,一方面按规定迅速向上级机关(包括主管部门、劳动部门)报告,并于二十天内按照有关规定写出调查处理报告,分别报送上级机关。发生重大事故,要认真分析事故原因,吸取教训,采取防范措施。同时,要追查主要的责任。对于违章指挥,违章作业或由于渎职造成重大事故的责任者,应根据情节轻重和损失大小,给予不同的处理,直至追究刑事责任。凡发生事故隐瞒不报者,必须进行严肃处理。对安全生产搞得好的领导干部、职工和单位,要根据贡献大小,给予表彰奖励(包括物质奖励、晋级、记功等)。使安全生产和经济责任制紧密挂钩,调动广大职工搞好安全生产的积极性。重庆评审安全生产

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