ISO/IEC17025实验室管理体系——什么是实验室认可？相关机构对检测/校准实验室及其人员是否有能力进行指定类型的检测/校准做出一种正式承认的程序。正式标明检测/校准实验室具备实施特定类型的检测/校准工作能力的第三方证明。这儿的相关机构，在中国就是指CNAS，在美国就是指A2LA、NVLAP等，在德国就是指DATech、DACH等……检测/校准报告是实验室成果的表现，能否向社会出具高质量（准确、牢靠、及时）的报告，并得到社会各界的依靠和认可，已成为实验室能否习惯市场经济需求的关键问题，而实验室认可恰恰为人们在对检测/校准数据的信赖上供给了决心！城市轨道交通产品认证都有哪些？云南认证值得信赖
AS9120B认证有哪些好处？整体上说,施行AS9120B质量认证有以下9个好处:1、降低产品或服务的失误及致命错误的风险2、证明您具有有用的质量管理,取得交易许可证3、列入在线航空供应商信息系统(OASIS)数据库内4、让您作为,赢得供应商和客户的信赖5、让贵公司得以更好地完成持续改进,并充分利用世界发展机遇。6、各航空器制造商可通过第三者认证的方式,取得其它制造商的认可,以合理的成原本争夺更多的商机。7、通过第三者认证,证明安排的质量体系契合世界航天级规范,从而提高安排形象。8、精简竞争流程、降低工作本钱、提高工作效率。9、建立一个具有P-D-C-A(计划-履行-检查-改进)循环功能的管理体系,使安排能透过内部自我审阅的活动,取得持续改进的时机.职业健康安全管理体系认证诚信企业获得 ISO 认证，意味着在质量管理、服务水平等方面达到了国际认可的标准。
ISO13485认证请求的条件：请求人应具有明确的法律地位;请求人应具备相应的许可资质:1、关于出产型企业，I类产品需供给医疗器械产品备案凭据以及出产备案凭据；II类及III类产品需供给医疗器械产品注册证和医疗器械出产企业许可证；2、关于运营企业，运营II类产品的需求供给医疗器械运营企业备案凭据；运营III类产品的需求供给医疗器械运营企业许可证；3、关于只出口的企业，根据3月31日商务部、海关及药监局三部委的文件，出口医疗防疫物品在满意进口国要求的前提下还需求取得国内医疗器械产品注册证/备案凭据以及医疗器械出产企业许可证/备案凭据；请求人现已依照标准树立文件化的办理体系（包括质量手册、程序文件、内审材料、办理评定材料以及程序文件要求的其它相关表单）;认证请求前，受审阅方的办理体系原则上至少有用运转三个月并进行了一次完整的内部审阅和办理评定（关于出产植入性医疗器械产品，体系运转时间至少6个月，其他产品的办理体系至少运转3个月）
ISO27001信息安全办理体系：一、以信息为生命线的职业：1、金融职业：银行、稳妥、证券、基金、期货等2、通信职业：电信、网通、移动、联通等3、皮包公司：外贸、进出口、HR、猎头、会计师事务所等二、对信息技术依赖度高的职业：1、钢铁、半导体、物流2、电力、动力3、外包(ITO或BPO)：IT、软件、电信IDC、呼叫中心、数据录入，数据处理加工等三、工艺技术要求高、竞争对手巴望得到的：1、医药、精细化工2、研究机构引入信息安全办理体系就可以和谐各个方面信息办理，从而使办理更为有用。确保信息安全不是只有一个防火墙，或找一个24小时供给信息安全服务的公司就可以到达的，它需求较全的归纳办理。英国零售商协会全球消费品标准认证标准？
产品售后服务认证：只要是在中华人民共和国内合法经营的企业都可以请求产品售后服务认证，包含制作有形产品的企业、出售有形产品的企业、供给无形产品（服务）的企业。产品是进入消费领域的产品。产品除了有形的产品外，还包含无形的服务。工业品和民用消费品都归于产品。有形产品具有外观方式和内在质量以及促销成分，如品质、包装、品牌、造型、款式、色彩、文化等。无形产品包含劳务和技术服务，如金融服务、会计服务、营销策划、创意设计、办理咨询、法律咨询、程序设计等。无形产品一般跟着有形产品而产生，也跟着有形的基础设施而产生，如航空服务、旅馆服务、美容服务等。所以，凡有独自法人地位的生产、贸易、服务企业都可请求产品售后服务认证。绿色食品认证要怎么申请呢？佛山茶叶有机产品认证诚信
大型活动可持续性发展管理体系是指什么？云南认证值得信赖
SA8000触及以下主要内容：1)童工：企业有必要按照法令控制比较低年龄、少年工、校园学习、工作时间和安全工作范围。2)强制雇佣：企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵，企业有必要答应雇员轮班后离开并答应雇员辞职。3)健康安全：企业须供给安全健康的工作环境，对或许的事故伤害进行防护，进行健康安全教育，供给卫生清洁设备和常备饮用水。4)联合的自在和集体商洽权：企业尊重全体人员组成和参加所选工会并进行集体商洽的权利。5)差别待遇：企业不得因种族、社会地位、国籍、伤残、性别、生育倾向、会员资历等原因存在歧视。6)赏罚办法：不答应物质赏罚、精力和肉体上的限制和言词辱骂。7)工作时间：企业有必要恪守相应法规，加班有必要是自愿的，雇员一周至少有一天的假期。8)报酬：薪酬有必要达到法定和行业规定的比较低限额，并在满意基本要求外有任意收入。雇主不得以虚假的培训方案规避劳工法规等云南认证值得信赖
