成人高考报考材料1、一寸蓝底免冠证件照2张，电子版照片1份；2、身份证复印件1张，电子版扫描件1份；3、高起专学生提供高中或者中专毕业证电子版；专升本学生必须提供专科毕业证复印件及电子版；专科毕业证电子版及学信网账号、密码；4、报考护理学专升本还需提供护理资格证原件及电子版；5、报考药学专升本需提供药师资格证原件及电子版；6、填写《全国统一成人高等教育报名登记表一份》；注：专科毕业证书必须是国名教育系列五大学历之一；报考高起专护理学、药学专业必须要提供工作证明。06#成人高考学习优势学习方式灵活：工作学习两不误，入学之后网上学习、考试+线下面授相结合；学费较低：相比其他学历提升途径的学费要低；含金量高：学信网注册，国家承认，现在很多国家领导都是成考文凭，毕业以后可以用于考国家公务员或研究生等。考取低压电工证有年龄和身体条件限制吗？如皋商务办公培训
各省市成人高考成绩已经相继可查询，相信会有少部分同学的成绩不是很理想，达不到高校的录取分数线，那么应该怎么办呢？主要方法有两种，①专业调剂②补录，两者有什么区别吗？一般来说，专业调剂是指招生学校在录取时对某些专业录取满额，将剩余考生向有空额的专业调拨。补录是一些院校在一次招生的时候因为填报该学校的人少，没有招满，然后进行的第二次录取。专业调剂当考生档案调入某大学后，由于名额所限未被所报专业录取时，若考生在填写志愿时选择“服从专业调剂”，高校提档之后一般情况下不会退档，而对该生进行新的专业安排，一般安排到该校录取分数低的冷门专业，但是这样便扩大了本人被录取的机会。补录补录是征集志愿，是指省教育考试院在一志愿录取后向社会公布高校招生空缺的计划。考生可根据空缺计划填写当地招生办公室“征集志愿”，这样一志愿录取失败的考生就有机会第二次填报志愿。补录通常从录取后的第二天开始。补录流程成人高考补录是为成人高考未被录取的考生提供的一次录取机会，符合征集志愿填报的考生才有资格申请补录，补录时考生要注意有哪些合适的报考院校以及专业，为了提高自己意向院校以及专业的录取率， 如东学历提升培训认证机构理论考试：理论考试就是考验大家的基础功底，分为消防急救和电工基础理论知识、急救知识、触电急救常识等。
财会类其他职业从业证书财会类其他职业从业证书有很多，例如：审计、税务师、证券、银行、基金、期货等，一般都是通过从业资格+初中高级划分，就比如银行从业资格考试、银行业初/中级资格考试等等。四、会计人的追求—注册会计师目前中国注册会计师行业存在较大的缺口，5年内过6科，采用循环淘汰制，也就是说如果第5年没有通过所有科目，那么第6年就会把你在第1年考试并通过的科目作废。五、ACCA等国际性证书近年来ACCA(英国特许公认会计师)、CIA(国际注册内部审计师)AICPA(美国注册会计师)等国际证书在国内火了起来，有些证书有很多免考条件，而且考试限期很长、科目很多。
消防设施操作员职业方向2019年7月，应急管理部消防救援局发布了关于贯彻消防设施操作员职业技能标准的通知，确定了标准将于2020年1月1日起实施。2019年早些时候，由人社部和应急管理部共同制定和发布了消防设施操作员的标准。由此，消防设施操作员进入人们的视野。那么关于消防设施操作员的行业趋势以及今后的就业方向，你都清楚吗？我们一起看下吧！01行业趋势1、划入准入类证书，必须持证上岗，为行业刚需。考证=考饭碗。2、重点防火单位必备证书，消防小白入行必备，证书价值持续走高。3、可从业消防技术服务机构，扩大眼界，向更高层级甚至消防工程师发展。4、证书无需二次审核。5、考中级，有初级证，工作经验年限要求会降低。6、岗位工作有人数底线设置，行业人力缺口极大。按国家法规要求，每个中控室需配备8个持证上岗的人，全国约需600万个。目前大部分省市持证上岗率均不到30%。训方法主要包括以下几个方面：1、理论知识的学习。应系统地掌握技术，了解电弧焊接的基本原理和工艺过程。
抵住广告诱惑学历提升选择正规渠道比起成考、网络教育，自考因其高含金量、低通过率，让很多考生望而却步，但仍有考生心存侥幸，认为学历提升有捷径可以走，所以近年来有不少机构在招生宣传中，打出“保过”、“包学历”这样明显超出规范的用语，考生要高度警惕。其实，认真了解学历教育相关政策之后：任何形式的学历教育都有严格的招生录取、教学及教学管理、毕业考核等过程及相应的规范要求，自考也不例外。所以，欧阳老师提醒考生要选择正规渠道，踏踏实实按照自考的招生、录取、学习过程求学，就能避免上当受骗。自学考试，需要把对应专业相应的十几门课程全部考过，15年初国家自考变化，现在自考学历获得难度比较大。海安高起专培训报名点
低压电工初训要考理论和实操考试，理论和实操考试均有两次考试机会，80分合格。如皋商务办公培训
现在的就业市场越来越看重一个人的学历出身，单位招聘都会要求大专、本科以上学历，低学历会限制一个人的工作机会。学历是踏入职场的敲门砖，一张拿得出手的毕业证，虽不能保证人生走向，但至少可以不被拒之门外，提升学历，提高竞争力是非常有必要的。现在随便打开一个招聘网站就能看到很多公司招聘的【学历要求】都标注了需要“大专及以上学历”，虽然说学历不能力，但是学历不够的话，在一轮就已经被筛掉，哪还有机会让人看到你的能力！
升职：单位在提拔人才时候，首要条件就是学历考核，如果工作能力很强但是学历太低，晋升也几乎不可能，没有学历就没有竞选的机会和升职的资格；薪酬福利：有一句话是学历决定薪资，大部分情况确实如此。薪酬福利待遇一般排序是：博士、硕士、本科、专科，学历越高，起步薪资也会越高。企业在给员工涨工资的过程中都会参考学历的高低，甚至在个工资阶段就直接与学历挂钩，学历高的工资高，学历低的工资低。 如皋商务办公培训
