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年会游戏:在节目过后,来到了年会的高潮——互动游戏和抽奖。游戏宜选择操作简单而互动效果强的,不需完全创新,把往年效果不错的游戏再增加一两项规则,又是一项新的游戏了。像是泡泡糖、合力玩游戏、七拼八凑、纸杯传水、正话反说、闻“歌”起舞等游戏都是不错的选择。抽奖理所当然是年会中所有人较期待的环节,礼品可以选择热门的电子产品(如手机、电子表、IPAD、kindle)、购物卡、现金、各种券,根据公司的人群特点来设置奖品,土豪公司随意~~中小型公司办理年会场地需要多大?温州企业年会游戏策划

给大家提供两张牌,一张是感情牌。往往以情动人,就能让人产生共鸣。每年各大企业年会都会邀请一些表现较好的员工父母或者妻子丈夫来到现场,并让父母发表感言,很多时候员工都会很感动,这也算是公司给员工的巨大惊喜。另外,我们还会组织员工和父母一起旅游,让他们以及家人也能感受到企业的人文关怀。第二张牌是利益牌。给员工较实在的东西莫过于钱。所以我们也会穿插各种抽奖活动和抢红包环节,还准备各种让员工意想不到的“兑换券”,很实用但要保密,在这里先卖个关子。常州单位年会创意节目上海年会的定制费用是多少?上海蒂伽告诉你。

年会策划创意节目形式创意1:如果你们的员工渴望探索、发现,那么:古旧的村屋、朴素的人民,掩藏了多少不为人知的历史。让我们走进他们背后的故事,体验一段时空之旅……创意2:如果你们入住沙滩度假区,那么尝试一下悦野团队的“动感沙滩”项目-城堡攻防战、D-DAY行动……创意3:今年,舞台不再是少数人的**:召集所有员工,举行一场“F4模仿SHOW”、“2004版王子复仇记”,让大家同演一台戏,同唱一首歌……创意4:如果你们喜欢山野气息浓厚的大自然,那么:来一场跑步的**——在触手可及的绿色中,跟踪神秘的足迹,追寻狡猾“狐狸”的身影……创意5:如果嫌人手一张的姓明星老套,悦野团队会使用“创意标签”,只需要一点点的改良,就能令大家饶有兴味地关注身边的人创意6:如果年会中的一个保留节目是员工之间交换礼物,那么:今年就把该经典环节和我们的一个原创游戏“夺宝奇兵”融合,让大家在得到礼物之前先经过一番智力与体力的考验……创意7:年度团队活动人数众多,通常都必须分组进行,如何才能省时地把大家分成若干组,而又避开“熟面孔、同部门”的分组陷阱?悦野的**会告诉你起码10种分组游戏,让大家在欢笑中完成分组“大任”。创意8:分组后。

其实员工准备节目的过程就是一个拉近同事之间距离的过程。当然要想让节目有亮点,就是让领导也准备节目参加,让员工看到不一样的老板,拉近员工与老板的距离。通过节目让员工与员工之间,员工与老板之间的距离拉近让公司更有凝聚力。待节目征集好后制作成节目单,建议创建公司年会微信群,把主持人,表演人员,工作人员都加进去,将节目单发到群里方便大家及时沟通。因为有时会遇到突发情况,比如临时换节目。因为评委要评分,所以纸质的节目单和评分表也要制作好。在策划年会的时候需要注意哪些事项?

明白这些,我们再来明确下“谁是年会的主角”。这也就是第二点。现在的年会形式多多,有的企业邀请了客户和合作伙伴出席,把年会办成答谢会,甚至有些企业请来了媒体,把年会当成宣传会……这些人成了“主角”,员工倒成了“配角”。想想,在电影的宣传中,通常较卖力的就是主角,因为他们是主要参与者,宣传自家电影,更是在宣传自己。所以,在策划年会之前,你必须先进行一系列的思考,弄清楚:首先,谁是年会的受众?其次,我们得研究这些受众的关注点和兴奋点是什么。弄清楚这两个问题,我们再来探讨年会的主题。年会的舞台搭建租赁需要注意的问题有哪些?南京幼儿园年会策划方案

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“三个关键环节”,即创意、宣传、组织。组织环节,则需要建立专门的领导小组、执行小组等。领导小组是活动较高领导的支持,对于大力推动活动具有事半功倍的效用。如何获取较高领导的支持呢?这则需要研究领导的需求。执行小组可以按活动环节划分,也可以按照专业性质划分。执行小组需要有明确的执行方案,细化到每个小组成员、工作目标、具体职责、分工要求、时间计划等。除此之外,组织环节还需要做好风险评估和突发事件预防准备。温州企业年会游戏策划

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