苏州年会

是否只是“想组名、画队旗、创队呼”?这种方式真的能建立“团队”吗?我们有更美妙的方式：每个小组一个“团队宝物”，大家必须小心翼翼，在***或两天时间保证让她毫发无损……创意9：可能，你们的年度团队活动地点定在一个抬头不见低头见的经典名胜……不要紧，平凡中方见创意的可贵——“寻幽觅胜白云间”，让大家共同发现身边白云山上诸多不为人知的秘密：石碑、传奇、古刹……创意10：晚上的活动，除了一年一度的歌舞晚会，还可以是：一段扑朔迷离的案情、离奇失踪的线人、风中飘扬的一条红绳……今晚，让我们当一回”金田一”……创意11：如果大家不喜欢这种悬疑的气氛，那么：举行狂欢式的“拉斯维加斯之夜”，华丽的现场布置、新颖而有乐趣的**活动、还有现场的鸡尾酒会和丰厚的礼品……除此以外，悦野还能为你提供很多的主题晚会创意。创意12：如果希望举行一个游园式的活动，悦野团队推荐“真人大富翁”：有巨大的棋盘、创意十足的团队“吉祥物”、两人合抱的大骰子、大量新鲜刺激的游戏关卡……主题式的游园活动能令大家更投入，场面更热烈，既能让大家玩得淋漓尽致，又能痛痛快快地送出年会礼物。创意13：“你们是***批到达火星的地球人。上海有没有推荐的年会策划公司?上海蒂伽告诉您。苏州年会

各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30―11:**会进行第三项，总经理做总结性发言。11:10―14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:00―18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12:00―12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:10―14:00用餐时段：14:00―18:00娱乐时段：18:00―20:00晚宴时段(一)KTV时段:游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理xxx**全体员工唱2、公司总经理xxx为大家献上一曲游戏3：踩气球;(道具)：100个气球游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花。苏州地产年会策划流程小型年会需要哪些注意事项？

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束**分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;5、______祝酒词结束后聚餐开始。全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品;3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。公司年会策划方案【五篇】.doc下载Word文档到电脑。

那么，绝大多数公司往年通常就是宣读一下较好员工事迹，然后领导上台颁奖，授予证书或奖品，拍照，便草草结束了。这样一个中规中矩的颁奖套路，能不能来点创新呢？我们可以随便“换几条不同的路”来走：换个颁奖点：谁说要在正儿八经的舞台现场？能不能在一堆篝火边、海边、草地、天台、走廊？高大上是一种风格，但是现在年轻人流行“奇葩”，同样让人记忆犹新。换个颁奖者：前段时间有个大学给毕业生们颁发证书，颁奖者全是大家熟悉的食堂大妈和保安大叔，因为他们也是见证了毕业生的4年成长时光。这样的颁奖嘉宾是不是也会有别有一番滋味？咋们如果用一些间接相关的人，往往带来的颁奖震撼会不同。大型公司办理年会需要注意哪些？

作为公司在一年工作后的必要的活动之一，是一个具有人事职能的聚会，在年会上奖励员工，使得大家放松地在一起娱乐和沟通。通过公司年会公司领导可以对一年工作作一次多方面总结，也可在这样的机会中，凝聚企业精神，浓郁企业文化，促进认同目标，迸发创新火花，激扬员工士气，增加凝聚力，团结号召大家一致为公司未来努力工作。每年的公司年会需要合理的把活动策划创意立新，让员工有新的感受、新的意识，大家为公司的创新感到自豪，不可以轻率、简单，应付了事，应该通过公司员工认可的方式，把每年的公司年会表现出自己的特色，让员工乐在其中，让领导立意其里，这样，才有下一年的战斗力。办一场小型的年会需要多少费用？苏州幼儿园年会节目

上海年会的创意方案。苏州年会

年会的启动一般是以提交年会策划书给管理层开始的，启动时间不晚于春节前2个月，否则各项环节执行不过来。一份年会策划书需要包括主题、时间、地点、人数、形式等基本内容，还应该着重阐释创意要点及费用预算，并要给领导提供多种选择和参考的基础支撑，充分预留沟通时间，直到所有意见达成一致。起草策划书的人，要充分熟悉活动的整个流程，相当于总导演。策划书做得越明确，后续工作的开展落地越轻松，预算也会保证到位。如果策划书做得不完整，后期临时增加项目，超出预算的部分是一个困难的事。苏州年会

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