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团建，这个热词越来越成为社会的一个热点。随着企业的发展，一年一度的公司团建，公司年会都是表彰一年中员工们优异的表现，那么小编就带您了解团建中的拓展训练对企业的帮助。拓展训练有两个重点词：1.心里训练2.团队合作训练。心里训练:目的就是使得成员能够从训练之中，正确认识到自己的潜能，由此增强自己的自信心，并且能够克服我们常见的心理惰性，磨炼我们的意志，面对困难敢于面对不退缩。同时，在拓展训练项目的设计中，其趣味性也能激发出成员的创造力和想象力，开发解决问题的新思路，并且，认识到群体团结合作的意义和价值。团建哪个好？欢迎咨询上海蒂伽商务咨询有限公司。宁波中型团建报价

公司团建活动六：交换名字内容：这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。方法：(1)人数在10个人很适合(2)参加者围成一个圆圈坐着。(3)围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字。(4)以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题。(5)当主持人问及“张三先生，你早上几点起床?”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩，早上我7点钟起床!”。。。。。。(6)当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。(7)后剩下的一个人就是胜利者。苏州企业团建有哪些团建推荐哪家公司？欢迎咨询上海蒂伽商务咨询有限公司。

公司团建活动七：代号接龙内容：这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力，以比较快的速度判断自己的所在位置。方法：(1)人数在10个人以内很适合(2)参加者围成一个圆圈坐着，先选出1人做鬼。(3)参加者，以鬼的位置为基准，从鬼开始算来的数字，就是自己的代号，每个当鬼的人都是1号，鬼的右边是2号，依次为3号„„(4)游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“1、2”，其意思就是第1个人传给第2个人的意思。(5)2号在接到口令后，就要马上传给任何一个参加者，例如“2、5”的话，2当时就是自己的代号，5则是自己想传达者的代号，此数可以自由选择。(6)如此一直进行比赛。(7)如果自己的代号被叫到而却没有回答的人，就要做鬼。(8)鬼的代号是从1开始，所以当鬼换人的时候，则所有人的代号重新更改。重点：这个游戏的乐趣与否，乃决定于参与者的反应速度之快慢，所以应当培养良好的灵敏反应。

1、大家熟知的拓展训练。很经典的团建形式，同时也是被吐槽得非常多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。团建口碑好的公司。欢迎咨询上海蒂伽商务咨询有限公司。

员工工作获取报酬是获得生理和安全的需要，在这些低层次的需要满足后，他们往往会产生交往需要、受尊重的需要以及自我实现的需要。团队建设的意义：1、团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。2、拓展训练可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。团建体验效果好不好？欢迎咨询上海蒂伽商务咨询有限公司。宁波中型团建报价

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