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年会企业商机

换个颁奖词:我曾经尝试过将一个较好员工的故事变成了夸张的小品,放在节目环节进行表演,还设计邀请获奖者上台的小花招。后期,对方感到非常惊喜,台下的观众也兴致很高,主持人又点了一下小品中的事件,瞬间把大家的注意力又再次集中到获奖者身上,比起单调的颁奖词,大家感受会更加生动一些。换个奖品:很多公司对获奖者会发放奖金,如果不是足够让大家意外的金额,其实效力很低。当然,奖品也可以不再是实物,能够“定制”每个获奖者的礼品才是至高境界。如果一个获奖单身男得到的奖品,是公司安排的专属神秘交友会,现场气氛会不会一下子就点爆呢?有没有靠谱的年会策划公司?上海地产年会节目策划

明白这些,我们再来明确下“谁是年会的主角”。这也就是第二点。现在的年会形式多多,有的企业邀请了客户和合作伙伴出席,把年会办成答谢会,甚至有些企业请来了媒体,把年会当成宣传会……这些人成了“主角”,员工倒成了“配角”。想想,在电影的宣传中,通常较卖力的就是主角,因为他们是主要参与者,宣传自家电影,更是在宣传自己。所以,在策划年会之前,你必须先进行一系列的思考,弄清楚:首先,谁是年会的受众?其次,我们得研究这些受众的关注点和兴奋点是什么。弄清楚这两个问题,我们再来探讨年会的主题。幼儿园年会拍摄办一场小型的年会需要多少费用?

若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分:领导致辞、***员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。***员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度***员工评选活动**迟在______之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好***员工简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行。

现场是较检验策划和控制能力的战场。流程单则是整场活动的灵魂,一份好的流程单基本确定了活动的成功程度。流程单要充分体现活动的完整性与合理性,按着时间顺序,从入场到结束,观众目光所及的一切都应该计划进去。总导演要完整模拟整个过程的过程,并校正修改,建议在制作完成后供给领导审阅,看是否会临时增加内容。彩排是必要的一环,尽量争取到更多的时间,把重点部分完整的训练几遍,纠正一些不良因素。现场的重点是供应商控制和主持人控制,分别要对接到导演组不同的人,以保证舞台背景和主持内容协调一致,还要能够留出临时调整的空间,防止突发事件的插入。还应该设置控制时间的负责人,保证流程单控制下的稳定进行。现场的机动人员要随时待命,防止突发事件的发生,比如话筒被演员拿走了、道具摔倒了、电脑失灵等。如何操作年会活动预告图?

地点:年会举办地的选择尽量选择靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距离较近可以员工自行去,若较远为方便员工尽量派车,把派车费也一同做进预算里,可以选择有舞台的大酒店和度假村,这样会省去另找演艺公司搭建舞台音响灯光设备的费用。不过现在只要是大酒店都有舞台,而且布置的也不错。当然大公司如果人多可以把总结会议和节目表演年夜饭分场地进行,白天年会在剧场或酒店会议室,晚会聚餐在酒店。现在很多大酒店提供一站式服务,有举办会议表演的会议室场地等,也有大型的包厢可以聚餐。上海蒂伽与您携手共创一场好的年会。温州公司年会场地

年会活动策划包含哪些要素。上海地产年会节目策划

换个意外梗:把获奖者往海里丢一丢,会不会很嗨?在现场把奖品“意外”给弄坏?播放同事们对TA的各种八卦短片……现在,你还觉得年会策划难吗?你还会觉得创新很难吗?我们只需要改变原有的一个小点,换个方式去玩,世界也就跟着改变了。所以说,企业想要培养员工的创新能力,一定要聚焦在某一些具体的事情上,哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的办法,同样达到企业既定的目标,那么员工的“创新能力”就该得到鼓励。如果这样的创新细胞不断分裂、扩散,企业身体内自然能够流淌着新鲜且富有创造力的血液,组织创新便真正地深入骨髓了!上海地产年会节目策划

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