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那么,绝大多数公司往年通常就是宣读一下较好员工事迹,然后领导上台颁奖,授予证书或奖品,拍照,便草草结束了。这样一个中规中矩的颁奖套路,能不能来点创新呢?我们可以随便“换几条不同的路”来走:换个颁奖点:谁说要在正儿八经的舞台现场?能不能在一堆篝火边、海边、草地、天台、走廊?高大上是一种风格,但是现在年轻人流行“奇葩”,同样让人记忆犹新。换个颁奖者:前段时间有个大学给毕业生们颁发证书,颁奖者全是大家熟悉的食堂大妈和保安大叔,因为他们也是见证了毕业生的4年成长时光。这样的颁奖嘉宾是不是也会有别有一番滋味?咋们如果用一些间接相关的人,往往带来的颁奖震撼会不同。趣味的年会方案有哪些?上海蒂伽告诉你。杭州地产年会策划流程

如何办出一场精彩的年会,创意是关键。这个创意的构思需要密切围绕参加年会的观众来进行。对于年会观众来说,有几点是非常重要的,热闹、逼格、礼品、红包、奖品、荣誉、互动,这些一个都不能少。围绕这几点如果预算充足,能做多好就做多好;如果预算不充分,这几样也不能少。要说学习的榜样,建议的就是春晚,其次是BAT的年会,网上能搜出不少他们的报道,积极借鉴和参考都是有价值的。主题确定,可以围绕企业文化、企业目标、谐音成语、大事件、成立时间等角度来构思,字数不要太多,要朗朗上口。比如春晚都是以生肖形象作为主题logo,新浪今年20周年slogan“大浪逐新,与时代同行”,阿里18周年年会“ONE”。这个上网能搜到很多,稍微借鉴一下就可以,实在想不出好的,直接写成“奔向2019”也是可以的。宁波单位年会节目策划如何给员工带去一场舒适的年会?

有钱的公司可以请专业的活动策划公司策划表演节目。但为了减少成本,大多数公司都是自导自编自演,虽然花时间但更有意义。年会策划和预算定好后,为让员工有足够的时间排练准备节目,公布时间越早越好。为防止员工表演的积极性不高,在预算时把表演费也一同申请,让各部门至少准备1个节目,表演费用给到各部门,用于表演服装费,化妆费和道具费等。还有表演人员节目奖金,获得前几名的节目可以获得奖金,没获奖的也给予鼓励奖(如电影票,毛绒玩具等),这样才更调动员工的积极性。

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束**分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;5、______祝酒词结束后聚餐开始。全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束,整个年会结束。九、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品;3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。公司年会策划方案【五篇】.doc下载Word文档到电脑。年会的邀请函封面有哪些?

供应商及物料的管理:一场完美的年会,不只需要较好的策划,还需要第三方供应商的支持。场地、餐饮等需要实地考察,现场服务商一定要选择经验丰富、经常做大活动的文化公司,礼品的选择需要提前购买样品做考察。以上的项目要多考察几家,与同行了解评价,综合对比。年会涉及到的物料在质量上均需要严格把控,做到足够好,体现企业对员工的犒赏意义。比如入场的茶歇食品、购买的礼品、观看节目期间桌上的餐点,毕竟服务的对象都如同自己的家人一样。年会的活动策划怎么去保证效果?苏州创意年会游戏策划

上海办理一场年会需要多少费用。杭州地产年会策划流程

晚宴。晚宴也是举办企业成功活动策划的重要一步,其实大多数年会的晚宴流程大体一致,但是也可以做成不一样的精彩。这就要根据企业的实际需求来定了。年会结束。做好年会的结束序幕也是挺重要的,一个良好的年会开端,也得有一个完美的结尾,这样才能让人回味无穷,达到本来年会的目的。时间推进表是依据每个板块的细化工作时间节点的进度表,可以明确到个人,以督促项目的进行。梳理时间表是一个细致的过程,需要兼顾到每个实际需要的项目,并设定完成期限。管理时间推进表可以保证各个板块在规定时间内完成对应的工作准备。杭州地产年会策划流程

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