内资企业（非公司制）的开业登记：一、企业法人1、应具的条件：⑴有符合规定的名称和章程；⑵有国家授予的企业经营管理的财产或者企业所有的财产，并能够以其财产承担民事责任；⑶有与生产经营规模相适应的经营管理机构、财务核算机构、劳动组织以及法律或者章程 规定必须建立的其他机构；⑷有必要的并与经营范围相适应的经营场所和设施；⑸有与生产经营规模和业务相适应的从业人员，其中专职人员不得于少于八人；⑹有健全的财会制度，能够实业du立核算，自负盈亏，du立编制资产负债表；⑺有符合规定数额并与经营范围相适应的注册资金，企业法人的注册资金不得少于3万元， 国家对企业注册资金数额有专项规定的按专项规定执行。工商证所说营业执照，就是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。餐饮营业执照办理
外商投资企业分支机构开业登记：（一）应当具备的条件：1、隶属企业必须注册资本全部到位，企业正常运转；2、有符合规定的企业名称；3、有固定的经营场所和设施；4、有相应的管理机构和负责人；5、有经营活动所需的资金和从业人员；6、有符合规定的经营范围；7、有相应的财务核算制度。（二）应提交的材料：1、申请登记表2、原审批机关批准的文件和原登记机关同意外出设立分支机构的核准函；3、隶属企业董事会的决议；4、隶属企业执照副本复印件（原需登记机关盖章有效）；5、负责人的任职文件；6、隶属企业注册资本到位的验资报告；7、隶属企业上月的资产负债表；8、合资（合作）公司合同复印件（独资公司为章程复印件）；9、场地使用证明（租房协议及产权证）；10、隶属企业拨给分支机构的营运资金拨款证明；11、其他需提交的文件、证件。外商投资企业办事机构开业登记（一）应当具备的条件：1、有符合规定的名称；2、固定的办事场所和负责人。外商投资企业设立的办事机构不得直接从事经营活动。（二）应提交的材料，同分支机构。如何办理营业执照更新个体工商户不可以申请税率为17%的增票，只能申请小规模纳税人(3%)。
申请人身份证明；1、城镇待业青年和其他无业人员，应持有劳动部门核发的待业证明；2、退、离休人员应持退、离休证，提前退休凭单位退休证明；3、辞退职（包括留职停薪）人员，应持有原单位批准的证明；4、下岗职工，应持有劳动部门的下岗证；5、农村村民，应持有当地乡（村）证明。上述人员登记时须持身份证，外地人员还须持有本市公安部门出具的暂住证，证生部门出具的流动人口计划生育证明（18周岁以上，50周 岁以下）。（三）个体工商户开业登记申请表；（四）经营场地证明：1、利用自有私房（非住宅）应递交房产产权证明，产权人把此房作为经营用房的证明；2、利用自用公房应递交房管部门的住改非证明；3、经营场地租用的，应递交房屋租凭协议和房屋产权证明；4、经营场地在路边弄口，应递交交通、市容或城建部门的占用道路许可证或批准件。
如今，越来越多的人想创业，但注册公司并不是一个简单的事情。每个城市，甚至每个地区，都有非常不同的政策和流程。因此，许多企业家选择以公司注册代理为主。把这些复杂而乏味的商业登记交给他人，为公司的业务节省更多的时间和精力。为了创造一个好的企业，我想提醒你，在注册一家公司时，你必须注意以下事项，以免掉进坑里，浪费时间和精力。1、公司取名公司名称由行政区划+字体大小+行业**+组织形式组成。可能不使用非标准中文字符，如中文拼音字母，阿拉伯数字或传统字符，以及变体字符。至少准备五个公司保留名称。选择公司名称的主要原则之一是一个企业只能使用一个名称，重复的公司名称（很可能重复）将被拒绝。营业执照的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。
无论是办理个体营业执照还是公司营业执照，所需要的资料大致上都是差不多的，都需要提供房屋商用产权证、房东身份证复印件、租房合同。只不过办公司执照的话需要提供的是公司法人、股东的身份证原件，而办理个体营业执照则需要提供负责人的身份证以及寸照两张。无论是开店还是开公司都需要营业执照下来之后才可以正式开展经营活动，所以对于不少经营者来说，除了办理营业执照需要什么资料以外，他们还关心**快多久可以拿到营业执照的问题。如果说自己去跑各项流程的话，营业执照下来可能要一个月的样子，如果因为不熟悉流程和\政策中途耽误时间的话还不止这么久；而如果是交给办理营业执照的代办公司去做的话，则可以节约不少时间，**快一周左右营业执照就可以下来了。营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。公司营业执照补办
一般情况下营业执照年检时间会因为地区的不同而有所差异。餐饮营业执照办理
我们如何才能有效地防止员工换工作和窃取商业秘密？保密协议（1）明确企业规章制度中的保密义务答：高密代理记账公司应根据自身情况，在商业秘密保护范围内，包括重要的技术信息和商业信息，如生产工艺，产品配方，设计图纸，财务账目，研究报告，实验数据等，都要做好保密工作。B.企业应在相关部门或地区建立保密制度，建立员工的联系权限，并根据不同的保密级别设置不同的公开权限。C.根据企业不同岗位和职责的要求，对每个员工要专门履行保密责任，并在公司规章制度中明确规定具体的保密义务，以规范和约束整个企业涉及保密的雇员的雇用过程。（2）与主要员工签订的保密协议/劳动合同中规定的保密条款。餐饮营业执照办理
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