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Sedex验厂，SEDEX人认证，SMETA道德验厂之桌面审核是怎么回事。Sedex验厂，SEDEX人认证，SMETA道德验厂有两种审核，一种是现场审核，就是平时工厂见的蕞多的，审核员到工厂实地现场做审核，审核完后会出具现场报告，一周左右会出具一个正式报告，这个是工厂比较常见的，但是有的客户要求比较严格，在现场审核报告中出现的问题点，必须在SEDEX系统上做整改，由工厂讲之前现场审核中出现的问题点全部按照要求整改，并将整改报告上传到SEDEX系统上，然后由审核公司审核核定整改措施是否OK,只有通过审核公司批准通过后才算是整改结束，如果审核公司针对某些问题点的整改不满意，会退回给工厂重新整改，一直到审核公司认为整改满意为止，这个整改的过程叫桌面审核，桌面审核也是要缴纳审核费的，不过这个比较便宜，一般700~1000元人民币左右，需要强调的是，桌面整改所缴纳的审核费一般只有三次整改的机会，超过三次，必须重新缴纳桌面审核费。WCA,SQP,GSV认证咨询辅导机构，找上海倾禹咨询，经验丰富人脉广，诚信靠谱，欢迎随时随地来电咨询。SQP验厂家得宝验厂GSV反恐验厂TJX认证WCA验厂如何收费/收费标准

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    WCA验厂审核中常见问题汇总，WCA验厂审核常见的体系管理方面的问题:1.无书面的社会责任方针;2.未建立书面体系以识别和监督法律法规的收集和实施;3.未建立内部社会责任标准和程序,没有对供应商和分包商进行社会责任评审;4.没有进行定期的社会责任内部审核;5.没有进行相应的纠正预防措施以预防社会责任相关问题;6.没有环境影响登记表及环评验收.7.没有进行社会责任管理评审;8.没有社会责任方面的职责界定和授权;9.没有任命社会责任方面的管理着代裱;10.没有建立书面程序对分包商和供应商进行社会责任方面的评估和选择;11.没有指定环境管理者代裱;12.没有建立环境管理体系;13.没有对管理层进行社会责任实施方面的培训;WCA验厂审核常见的工资工时方面:1.由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性；2.由于上述不一致,无法判定员工总的上班时间\周*大上班时间和总的加班时间是否符合要求;3.无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录;4.不能判定是否每7天至少1天的休息;5.提供的工资表不正确并且有不一致情况;6.无法判定正常*低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求;WCA验厂，WCA认证，联系上海倾禹咨询来辅导。上海倾禹咨询，专业的WCA验厂，SQP验厂，GSV反恐验厂咨询机构，经验丰富人脉广，欢迎来电咨询。

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