劳务实名制管理系统的功能非常强大，涵盖了众多模块，而且可以根据企业的需求进行自定义式的外部对接，以满足建筑企业的多样化需求。由此可见，劳务实名制绝不单单是门禁考勤那么简单，而且，目前的劳务实名制管理系统正在向智慧工地过度，打造智能化、数字化建筑行业。人脸识别闸机能很大程度保证验证结果的精细度，有效确保来访人员、内部员工通行安全性及提高效率，提升安保级别及规范管理，同时可以减轻管理人员的工作量。工地用人脸识别闸机更方便对工人的进出管理，既提高了工作效率，又避免了冒用他人身份通行的行为发生，还可以通过连接考勤系统实现自动生成考勤数据报表。
人脸识别闸机相比刷卡识别、指纹识别的优点：
1.人到现场即可刷脸验证通行，不用带卡片、证件、掏手机，用户体验比较好。
2.可以自动获取人脸图像，并在1秒内可以同时识别多人，识别度极高。
3.真人检测，无法伪装：系统对人脸进行动态分析，判断是否为真实人脸，可以识别高清照片、ps、三维模型、换脸等仿冒欺骗手段，确保通行者为本人真人。 建筑业数字化是建筑业发展战略的重要组成部分。闵行区真正的智慧工地
“智慧工地”的建设，依托于施工现场管理平台。而平台中信息的来源，主要是来自于工程BIM模型。大部分情况下，BIM模型的精确度决定了“智慧工地”的开展程度。BIM是一个由二维模型到三维模型的一个转变过程，也是从传统施工中被动“遇到问题，解决问题”到主动“发现问题，解决问题”的一个转变过程。所以，BIM模型的应用对于“智慧工地”建设显得尤为重要。“智慧工地”建设中，BIM模型的应用主要集中在以下几个方面：工程量的统计、施工模拟、可视化交底、节点分析、综合管线碰撞检测。广东智慧工程智慧工地“智慧工地整体方案”通过物联网等信息技术手段，可有效提高建筑施工现场安全管理水平。
打造“智慧工地”的任何一环，都会生成一组数据，将这些大数据进行深度共享、交叉分析，得出的结论必定是科学的。劳务工人“刷脸上下班”、“芯片植入安全帽”等做法，在大多数项目早已成为普遍现象。但中建八局广西公司深圳北理莫斯科大学项目的劳务实名制管理系统除了方便劳务工人的考勤、工资发放等，还将每位工人的表现分数、不良记录等信息，与其他项目、公安系统进行共享；劳务工人的定位安全帽，不仅可以时刻检测工人的活动范围，对于活动范围异常的工人，项目还会进行无人机定位追踪，保证工人的安全。
智慧工地包括哪些内容？
1.劳务实名制通过使用劳务实名制体系，规范用工、安全用工、高效用工
2.安全帽定位在现场合理布置定位基站，工人佩戴装载智能芯片的安全帽，当工人进入到工地基站覆盖区域时，将实时被检测到位置信息、人员信息，通过在移动端实时数据整理、分析，清楚了解工人现场分布，给项目管理者提供科学的现场管理和决策依据。
3.塔机安全监控管理系统通过传感器实时监控塔吊运行，保障作业安全及使用规范
4.吊钩可视化在大臂前端安装高清球机，可自动追踪吊钩的运行轨迹，避免盲区作业 孚聪是智慧工地解决方案提供商和开发商。
建筑工人实名制基本信息包括：姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确，建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签订劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出，已录入建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，3年以上（含3年）无活跃数据，再次从事建筑作业时，建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不得进入施工现场，相关不良及良好记录应予以保留。精细掌握员工信息。强化劳务人员信息管理，加强特种作业人员管理，降低用工风险。浦东智慧工地的设计资料
推动产业数字化、加快数字技术与实体经济的深度融合。闵行区真正的智慧工地
近年来，各地省市管理单位，正在逐步将视频监控纳入到工地施工建设要求之中。而事实上，远程视频监控早已成为工地施工的标准建设之一。“智慧工地”中的远程监控，不仅只是对施工场地及周围装几个摄像头、然后在项目部成立一个监控室，对施工场地进行监控。而是通过互联网，使建设单位、施工单位、监理单位、建设主管部门通过手机APP和PC端，实时的了解施工现场的进展情况，做到透明施工。通过以BIM、云计算、物联网、智能设备、大数据等为的当代先进技术的综合应用，建筑施工行业正行驶在“智慧工地“的快车道上，传统的印迹将彻底成为历史，实现“绿色、智能、精益和集约”的精细化管理，实现绿色、智能和宜居的智慧建筑必将成为建筑行业发展的方向。闵行区真正的智慧工地
