LED屏可实时查看工地进出人员信息以及工地实时停留人员，人脸识别终端对通行人员做到事前预防、事中监管、事后追溯，为解决工地人员财产人身安全提供依据。通过人脸识别门禁详细记录工地工人的进出日期和时间作为考勤记录，以便结算工人工资，相较于传统人工统计，方便快捷，实时保障工地设施正常运营以及工地的财产安全。
当工地员工完成人脸实名认证进入工地时，系统将自动对其考勤信息进行记录和上传系统，方便考勤人员随时掌握职工日常上下班的考勤信息，彻底消除了工资计时纠纷。同时工地实名制人脸识别门禁系统对所有工地员工的考勤信息都有记录，即使农民工没签劳务合同等重要依据，包工头都不能恶意赖账、欠薪或跑路，更好保障了工地员工的自身利益。 通过前端各个子系统的数据收集分析后，更直观地发现和把握管理过程中的主要矛盾和**要素。浦东系统集成智慧工地云平台
建筑工人实名制基本信息包括：姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确，建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签订劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出，已录入的建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，3年以上（含3年）无活跃数据的，再次从事建筑作业时，建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不得进入施工现场，相关不良及良好记录应予以保留。合作指名智慧工地结合人脸生物识别技术，有效的实现对项目班组、员工进行架构及归属管理。
工程质量管理APP已经成为“智慧工地”的标配了，项目管理人员可以通过手机，对质量、安全、进度、变更、物料、成本进行实时管理，关键的是管理记录直接进行云端存储，管理痕迹实时可见的同时长久保存，“这种数据也许在未来会变得至关重要。”这是这个项目部的共识。雨水回收系统的数据，可能对降尘喷雾系统有影响；劳务人员进入现场的数据，可能对施工电梯安全智能检测系统有影响；过磅监测系统的数据，可能对卸料平台报警系统有影响。“要想做到‘智慧’，大数据分析、云计算等信息化手段是必不可少的，我们不敢说自己前列，但在追求成为真正的‘智慧工地’方面，我们一直在路上。”
当工地员工进入工地时，需要通过人脸识别门禁进行人脸实名认证，识别无误后才能进入建筑工地，“刷脸识人”具有真实性，能够避免代打卡、漏打卡的情况发生，也杜绝了外来闲杂人等随意进出建筑工地。而且人脸工地实名制人脸识别门禁系统要求工地员工进行居民身份证数据信息备案，信息提交至各地住建平台。当工地员工完成人脸实名认证进入工地时，系统将自动对其考勤信息进行记录和上传系统，方便考勤人员随时掌握职工日常上下班的考勤信息，彻底消除了工资计时纠纷。同时工地实名制人脸识别门禁系统对所有工地员工的考勤信息都有记录，即使农民工没签劳务合同等重要依据，包工头都不能恶意赖账、欠薪或跑路，更好保障了工地员工的自身利益。建筑业数字化是建筑业发展战略的重要组成部分。
人员定位应用物联网、可视化仿真技术，实现人员定位功能。在各楼层主要出入口（施工电梯出口、建筑楼梯入口）部署超高频RFID读写器，当施工人员通过楼层入口时，读写器自动读取安全帽上RFID标签信息，并通过网络传输至数据库，通过软件仿真展示和反馈用工人员、工种在作业面的分布情况，为项目安全监督管理提供信息支撑。
能像监测对项目办公及施工用电进行监控，在一级电柜加装能像智能监控仪，实时采集数据，通过WIFI/LoRa通信在“智慧工地”平台可视化仿真展示，为项目施工节电与用电安全提供支撑。 智慧工地是智慧城市在建筑施工领域的延伸，是智慧城市的“基石”。普陀区智慧智慧工地
助推智慧工地“创领”城市建设.浦东系统集成智慧工地云平台
近年来，各地省市管理单位，正在逐步将视频监控纳入到工地施工建设要求之中。而事实上，远程视频监控早已成为工地施工的标准建设之一。“智慧工地”中的远程监控，不*只是对施工场地及周围装几个摄像头、然后在项目部成立一个监控室，对施工场地进行监控。而是通过互联网，使建设单位、施工单位、监理单位、建设主管部门通过手机APP和PC端，实时的了解施工现场的进展情况，做到透明施工。通过以BIM、云计算、物联网、智能设备、大数据等为的当代先进技术的综合应用，建筑施工行业正行驶在“智慧工地“的快车道上，传统的印迹将彻底成为历史，实现“绿色、智能、精益和集约”的精细化管理，实现绿色、智能和宜居的智慧建筑必将成为建筑行业发展的方向。浦东系统集成智慧工地云平台
