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金蝶云星空特性：是国际化的ERP。金蝶云星空支持多语言、多税种，支撑多组织架构，帮助企业协调配置全球资源的平台。是社交化的ERP。传统ERP关注流程，金蝶云星空更着眼于角色和个人的体验。比如，金蝶云星空有一个以人为本的完整的人力资源服务平台，在这个平台上，不再单单关注应用过程，还关注人员的应用体验，跟传统ERP有明显区别。是一个支撑组织业务协同的平台，无论单体企业是法人多层级，还是遍布不同区域和国家的多地运营架构，基于金蝶云星空的业务架构和互联网的特性都可以完全支撑。金蝶云星空还支撑云端产业链协同应用，架构支撑云部署，如果企业想以自己为产业链的模范构建行业云，金蝶云星空将是好选择。江苏数字化金蝶价格多少金蝶软件项目定制是基于客户需求的定制开发。

精斗云应用场景：线上线下一体化经营：线下门店与线上网店互补导流，提升门店经营效益；打通商品、交易信息，实现线上线下同商品、同库存、同价格，确保消费体验。1、统一订单管理。线上线下订单统一管理，智能匹配物流，线上订单线下配送，线上订单线下自提，线上预定线下的体验支付。2、统一会员管理。线上线下共享会员，会员的等级、储值、积分、卡券、服务等形成全渠道无差别体验，建立会员数据的共享及营销体系。3、统一商品管理。帮助企业实现多店铺商品关联管理，降低管理难度，减轻维护成本，实现全渠道商品统一管理。4、统一库存管理。实现线上线下交易系统无缝对接，经销商、门店、移动商城等渠道与总部同步，共享共存，避免库存压力。

金蝶云ERP对管理者的帮助：1.随时可以由系统中的资料掌握公司的营运状况。2.建立公司的管理体系及运作规范，由系统管理公司运作。3.建立公司营运的数据库，累积公司的管理经验知识，不会因人员异动而流失。4.由系统信息的整合，可以提升公司的反应速度，不需由人力统计，可减少错误，节省人力。5.由系统提供的大量运算功能，可以加强公司的生产弹性，提高接单能力。6.系统可以整合各单位的资料，可以随时结算，了解公司目前营运成本。7.系统符合财税法规，可能达成内稽内控的目标。8.系统符合上市上柜的规范，可以协助公司上市上柜作业。9.系统可以反映各项异常状况，且提供相关资料，方便解决问题。10.系统可以提供电子签核及工作流程之功能，可达成无纸化目标。11.系统可以远程联线操作查询，方便跨国管理，不受地区限制。12.系统可以作资金的管理，提高资金运作的效益。金蝶云·星空餐饮云解决方案是面向中大型连锁市场、小型连锁或单体餐饮企业。

金蝶云星空功能：金蝶云星空适用于中大型企业，包含以下主要功能：财务云：总账、智能会计平台、报表、应收款、应付款、出纳管理、存货核算、产品成本核算、标准成本分析、固定资产、发票管理、费用管理、合并报表、资金管理、网上银行、预算管理、经营会计；供应链云：采购管理、销售管理、信用管理、库存管理、组织间结算、条码管理；制造云：工程数据管理、生产管理、委外管理、计划管理、车间管理、生产线生产；质量云：质量管理、质量追溯；全渠道营销云：促销管理、返利管理、要补货管理、B2B电商中心、B2C电商中心、全网会员。金蝶GMiS应对政客层次横向财务集中监管和部门层次财务垂直集中监管。江苏数字化金蝶价格多少

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茅台集团的组织规模庞大，组织分工细致，在没有统一的IT规划前，难免存在部门墙、信息孤岛的情况。以组织人事基础数据为例，之前是不同的业务系统各自维护一套，互不相通，使得很多业务无法顺畅的运转。在HR系统升级后，茅台的人事管理、考勤管理、薪酬核算、社保年金等业务模块实现了信息互通，组织人员变动与相关业务实现实时关联。以社保科的企业年金征集为例，之前社保科需要定期与人事科核实人员变动情况，然后通过Excel进行征收、分配管理。现在，通过金蝶s-HR系统，社保科可以实时掌握人员信息变化和进行年金在线征收、分配管理。今年，茅台的年金方案发生调整，从按年征收变为按月征收、按月提取、按月分配，业务变复杂了。在金蝶s-HR系统中，通过适当调整业务规则，就实现了对新年金征收方式的支撑。在“智慧茅台”整体工程建设中，茅台集团将新HR系统作为集团HR主数据系统，集团的组织架构、职位、人员等数据变动都在金蝶s-HR系统中进行，变更后的数据通过企业服务总线(ESB)实时同步到OA、财务及其他业务系统，以及考勤机等智能设备。HR主数据的统一，为“智慧茅台”工程建设打下了坚实基础，也让关联业务数据能顺畅的跑起来，高效的服务于业务、服务于集团管控。浙江管理金蝶收费

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