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    从而获得一定的税收优惠政策。这样无疑也给企业带来了一定的好处，不仅可以合理的进行税费缴纳，而且也可以促进企业的发展，让企业的声誉更有影响力。税务筹划对企业有哪些影响?1、节省成本费，保持经济利润目标税款是公司享有税务筹划部门公共文化服务的成本费，缴税是每个公司都不能逃避的责任;同时，公司的盈利相当于收益减掉成本费用、花费等，税金做为收益的减项，针对公司保持了经济利润总体目标尤为重要。可以根据事前分配经济发展主题活动，超过在法律规定范围之内缓解减税目的，担负缴税责任，又减少公司运营成本，扩大再生产资产的确保。2、提高公司的税务筹划竞争力在市场经济快速发展的背景下，企业竞争愈演愈烈，影响企业竞争力比较大的因素是企业经济实力和资产总量，税务筹划是降低企业成本、增加效益的有效途径，也是增加企业市场竞争力的保障，制约着企业未来发展战略和方向;同时科学规范的税务筹划有利于提升公司工资水平。3、减少应税行为，提高企业利润税务筹划符合法律用意的合理合法经济理财个人行为。税务筹划师是为纳税人服务的专业人士，引导企业遵守国家相关税收法规，帮助企业合理节税，成功的税务筹划往往既能使企业承担的税收负担税务筹划轻。

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    在符合税法的前提下，通过对经营、投资、理财活动的精密规划而获得节税收益”。税务筹划人才，是指为企业提供税务筹划服务的专业人才。“经济发展非常快，制度的变革也快，加上WTO的有关规则和我过加入WTO谈判中做出的承诺，我国税收政策将在许多方面做出大幅税务筹划和调整，对国家税收部门和国内企业也都提出了新的要求，国家的税务制度越来越复杂，都需要税务筹划方面的人才来帮助国内企业适应这一局面。”某税务事务所合伙人林先生说。随着中国加入WTO，关税逐步下调，国内企业与跨国企业同台竞争，而跨国企业经过多年的磨练，在税务筹划方面已经税务筹划一步，这就要求国内不论是中小企业还是大企业，都要尽快掌握税务筹划方面的技能，增强企业竞争力；同时，随着新一轮税制税务筹划的深入，税收征管越来越严格，缺乏有效税务管理的企业迫切面临巨大的税务风险，各类企业迫切需要懂税务政策，税务筹划，能实际操作的税务管理人才，以协助企业顺应国家税收政策降低税收负担，控制税务风险。另外，随着进入中国的跨国公司越来越多，也有越来越多的国内企业开始走出国门，在这其中双方都涉及到很多前所为有的税收问题，都需要税务筹划师，根据国外的纳税习惯和业务需要。

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    企业的社会权利是指法律规定并允许的受社会保障的权利。它不应因企业所有制性质、经营状况、贡献大小不同而不等。在税务筹划上，税务筹划不能以外商投资企业与内资企业、国有企业与非国有企业划界，不能对某类企业采取默许或认同态度，而对另类企业则反对和制止。其实，对企业正当的税务筹划活动进行打压，恰恰助长了偷、逃、坑、骗、欠税现象的滋生。因此，鼓励企业依法纳税、遵守税法的税务筹划明智的办法是让企业（纳税人）充分享受其应有的权利（其中包括税务筹划），而不是剥夺其权利，促使其走违法之途。纳税筹划体现纳税税务筹划利保护原。在征纳税过程中，强调保护纳税税务筹划利显得非常重要。该原则包括：量能裸睡原则、实质课税原则、合理回避税收原则。起步较晚专业人才极度匮乏税务筹划在国外已经发展为一个相对成熟的行业，而在国内，尽管早有“四大”等公司在为企业提供相关服务，但税务筹划作为一个行业，与国外相比还处于刚刚起步阶段，人才储备少，专业人才极度匮乏。“每年临近年底，公司员工都是一个项目接着一个项目，有时候忙得连个人生活上的事情都没有时间处理。”林绥告诉记者。税务方面的专业人才非常紧缺。”虽然很多企业有会计人员。

    符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益”。经过上述操作后再转让股权，可以降低股权转让价款，降低税负。四、企业股东可以先减资，受让方再增资《关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）规定，“五、投资企业撤回或减少投资的税务处理投资企业从被投资企业撤回或减少投资，其取得的资产中，相当于初始出资的部分，应确认为投资收回；相当于被投资企业累计未分配利润和累计盈余公积按减少实收资本比例计算的部分，应确认为股息所得；其余部分确认为投资资产转让所得”。原标题：股权转让常见的八种筹划方法股权转让业务，涉及的税种是印花税和所得税，其中，个人股东转让缴纳个人所得税，企业股东转让缴纳企业所得税。在股权转让业务中，印花税由于金额不大，也没什么筹划的空间，大家一般不太在意。通常来说，转让方会特别关注如何降低或延迟缴纳所得税。常见的股权转让都是围绕着所得税来进行筹划的。筹划的方法主要有以下几种一、企业股东利用特殊性税务处理实现递延纳税满足上述条件下的企业股东股权转让，转让方可以适用特殊性税务处理，暂不缴纳企业所得税。就能确保灵活用工模式自由灵活。当然还能保证税务筹划工作安全性很高。

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    个税、社保采用不同的缴纳方式，对员工个人和公司的影响非常大。从公司角度看，如果社保和个税按工资实际金额缴纳，公司不税务筹划需要支付张小姐3万元的工资，还得承担6,866元的高额社保成本。从员工个人看，不管是按实缴纳还是按社保税务筹划低基数缴纳，员工的个税都非常高!高额的个税让员工和公司都亚历山大啊!合理合法地降低个税，提高员工的个人收入，降低公司的综合人力成本税务筹划是大多数人的需求。其实税务筹划开放到现在几十年，很多企业都在想法设法“避税”，常见的方式有：买发票、虚增成本、虚增人头等。营改增、金税三期的大背景之下，这种高风险的避税方式无疑成为企业随时可能税务筹划的一个定时税务筹划。在大众创业万众创新的时代，国家为了鼓励创业、扶持中小微企业，相继推出了各种税收优惠政策。顺应国家政策、协助高管、创业者、自由职业者等高收入人群进行合理纳税的税收工具99企帮应运而生。以上面张小姐为例：假设张小姐月收入3万，年收入36万，通过99企帮制定相关税筹方案，改变员工与公司之间的劳务关系，将原本的全额劳动合同关系，转变为基础劳动合同+服务合同。张小姐在改变合同模式后，把3万的收入分成两部分。纳税是每个公民应尽的义务。

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