申请劳务派遣公司需准备哪些材料?公司营业执照副本扫描件或复印件;公司较新章程扫描件或复印件;公司上年度审计报告扫描件或复印件;验资报告扫描件或复印件(公司本年度近三个月的二百万以上的验资报告原件及复印件);公司注册地房屋租赁协议扫描件或复印件;公司注册地产权证明及产权人身份证扫描件或复印件;公司法人身份证扫描件或复印件;公司开户行出具的资信证明(资产大于200万);公司员工的社保证明及劳动合同(近三个月的);公章配合使用;其他材料配合提供。办理劳务派遣许可证法律、行政法规规定的其他条件。奉贤办理劳务派遣许可证需要多少钱
劳务派遣许可证的办理条件有哪些?1、注册资本不得少于人民币200万元(申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的,资金不得低于500万元,股东不得全部由个人组成,申请开展“现场招聘”的,不得低于300万元);2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的人力资源及劳务派遣管理制度;4、有5名以上具有大专以上学历的专职工作人员;5、办公场地100平米以上(申请开展现场招聘业务的场所必须在3楼以下,招聘场所的面积在300平方以上。)。6、法律、行政法规规定的其他条件。上海专业办理劳务派遣许可证业务劳务派遣对劳动者个人来讲,改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证。
劳务派遣许可证的办理:一、办理条件:1.实收资本不得少于人民币200万元;2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4.法律、行政法规规定的其他条件。二、办理资料:1.《劳务派遣经营许可申请书》;2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照;计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;3.公司章程;4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告;当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告;5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告;6.经营场所的使用证明。
劳务人员工伤问题如何解决:用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件,保证劳务人员劳动安全,避免发生工伤事故。劳务人员因公受伤时,按照《北京市企业劳动者工伤保险规定》第四十七条“职工被借调、聘用或者劳务输出期间发生工伤事故的,由借调、聘用或者劳务输入单位承担工伤保险责任”的规定执行。派遣机构将协助用人单位办理工伤理赔事宜。劳务人员档案如何管理:为了及时、真实的掌握劳务人员情况,采用劳务人员的档案在可能的情况下统一管理模式。劳务派遣许可证办理需要劳务派遣经营许可申请书。
如何选择有效的劳务派遣许可证代办企业?选择代办企业非常重要的一点就是企业实力。对的,企业实力是十分重要的,小型的公司,可能没有人员,有客户询盘后,它们可以通过各种方式,转让给一些有资质和合作关系的企业进行代办理,这样,其费用就自然而然的会增加不少。其次实力不强,可能出现,收费后,后续收费这样无限制的一个再收费情况。而实力强的企业大多是签订有效的合同,确定完善的办理价格,这样能保证代办人的利益,也能更有效的保护代办企业的利益。劳务派遣开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍。崇明申请劳务派遣许可证多少钱
劳务派遣许可证有办公场所的办公用房证明(契约、租用协议、产权证)。奉贤办理劳务派遣许可证需要多少钱
劳务派遣公司办理劳务派遣经营许可证应出具下列材料:1.申请开办劳务派遣组织的报告;2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。另:劳务派遣单位资质:注册资本不少于50万元;公司性质公司法26条第2款;虽然公司法规定有限责任公司较低注册资本是3万元,但是法律行政法规另有规定的除外。奉贤办理劳务派遣许可证需要多少钱
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