贺兰代理记账公司如何进行税务审计配合

    从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体**工作。以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定**会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。其中需要注意的是1999年原劳动和社会保障部发布规定：打破传统的“干部”和“工人”之间的界限，变“身份管理”为“岗位管理”。在管理岗位工作的即为管理人员。对女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份。三、国有破产企业提前退休的规定劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反**规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定：按**有关规定办理提前退休的范围*限定为：***确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。专业的代理记账服务，令您的企业在财务管理方面更具有优势。贺兰代理记账公司如何进行税务审计配合

    按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。因而，小规模纳税人提供劳务派遣服务适用简易计税方法时，应区分是否差额征税有3%、5%两档征收率。二、劳务派遣的企业所得税相关规定企业提供劳务派遣服务所取得的收入，通过“主营业务收入”或“其他业务收入”等科目核算，计入企业所得税收入总额，按规定减除各项扣除及允许弥补的以前年度亏损后，计算缴纳企业所得税。企业所得税现行政策有关劳务派遣业务的特别规定，主要影响接受劳务派遣企业。企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的支出，应分两种情形在计算企业所得税应纳税所得额时予以扣除：一是按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；二是直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。也就是说，用工单位支付的劳务派遣费用，属于工资薪金支出的部分，准予计入企业工资薪金总额的基数。值得关注的是，劳务派遣员工薪资支出还可以作为研发费用加计扣除的人员人工费用归集。为进一步激励企业加大研发投入，更好地支持科技创新。贺兰代理记账公司如何确保数据安全和隐私保护代理记账，让您的企业财务管理更加游刃有余。

    随着年底的临近，企业的财务状况逐渐成为关注的焦点。在这个关键时期，企业需要特别注意一些关键的财务事项，以确保其财务状况的稳健和合规。一、现金管理：确保现金余额不超过注册资金的20%企业需要密切关注其现金余额，确保其不超过注册资金的20%。过多的现金余额可能意味着企业的资金使用效率不高，而现金短缺则可能影响企业的正常运营。因此，企业需要制定合理的现金预算，并确保其实际现金余额与预算相符。二、银行账户核对：确保账户余额与对账单一致年底是企业与银行对账的关键时期。企业需要对银行账户余额进行仔细核对，确保其与银行对账单一致。如果发现差异，应及时查明原因并进行调整，以避免对企业财务造成不利影响。三、资金借贷问题：禁止向股东借出资金企业不得向股东借出资金，这可能增加企业的财务风险。企业应该建立健全的内部控制制度，确保资金使用的合规性和安全性。同时，企业其他应收款也需要控制在合理范围内。四、亏损额限制：亏损额不得超过注册资金的20%企业的亏损额不得超过注册资金的20%。如果企业的亏损额超过这一限制，可能会对其经营产生不利影响。因此，企业需要密切关注其经营状况，采取有效措施控制亏损额。

    同时按取得的全部价款和价外费用依6%的税率计算增值税额，贷记“应交税费—应交增值税（销项税额）”科目。如采用简易计税方法计算应纳增值税额的，贷记“应交税费—简易计税”科目。二是，小规模纳税人提供劳务派遣服务适用简易计税方法，按照3%的征收率计算缴纳增值税的，应当按应收或已收的金额，借记“应收账款”“应收票据”“银行存款”等科目，按取得的服务收入金额，贷记“主营业务收入”“其他业务收入”等科目，同时按取得的全部价款和价外费用依3%的征收率计算增值税额，贷记“应交税费—应交增值税”科目。上述两种情形，如出现纳税人先开具**等增值税制度确认纳税义务发生时点早于会计制度确认收入时点的，应将应纳增值税额，借记“应收账款”科目，贷记“应交税费—应交增值税（销项税额）”或“应交税费—简易计税”科目。待会计上符合收入确认条件时，再以剔除增值税额后的服务费金额借记“应收账款”“应收票据”“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”“其他业务收入”等科目。三是，差额征税的增值税会计处理。劳务派遣单位选择差额纳税，发生相关成本费用，如代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金。职业代理记账团队，令企业财务管理更加专业！

    letter-spacing:1px;">根据《**税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（**税务总局公告2011年第34号）第五条***项规定，投资企业从被投资企业撤回或减少投资，其取得的资产中，相当于初始出资的部分，应确认为投资收回；相当于被投资企业累计未分配利润和累计盈余公积按减少实收资本比例计算的部分，应确认为股息所得；其余部分确认为投资资产转让所得。例1：A公司于2017年7月向B公司投资500万元，成为该公司的股东，并持有该公司10%的股份。2020年12月，A公司将其持有B公司10%的股份进行撤资。撤资时B公司账面累计未分配利润和累计盈余公积合计为1600万元，A公司实际分回现金800万元。借：银行存款800贷：长期股权投资500投资收益300***步，确认投资收回＝500（万元）第二步，确认股息所得＝1600×10%＝160（万元），免征企业所得税。第三步，确认投资资产转让所得＝800－500－160＝140（万元）A公司2021年5月30日前办理汇算清缴时，应填报A107011《符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益优惠明细表》和A105030《投资收益纳税调整明细表》。 代理记账，财务管理更加省心，更加轻松！贺兰代理记账和自行记账哪个更划算

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    前段时间，渐进式延迟退休的消息又一度冲上了热搜！具体都说了些什么呢，网友在某条的消息中发现这些数字信息：方案或于2023年公布，2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。退休一直是社会各界关注的热门话题之一。很多小伙伴在咨询：女性职工法定退休年龄有什么变化吗？现行政策下我国的退休年龄是多少岁？如果真的确定延迟退休了，那你的会延迟退休几年？**近，就有一地的官方进一步明确了女性退休年龄规定，具体有什么变化？***mportant;">***mportant;">女性退休年龄定了2023年1月1日正式执行***mportant;">12月1日，南昌市人力资源和社会保障局发布了《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》，自2023年1月1日起正式执行。根据通告内容，为大家整理出了重点：1、根据**和我省有关政策规定，我省以无雇工的个体工商户及灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，退休年龄为55周岁。2、按企业职工身份参加城镇职工基本养老保险的女性退休年龄仍按赣人社发〔2019〕4号文“企业女职工年满50周岁时，在管理（技术）岗位工作的，退休年龄按年满55周岁确定；在工人岗位工作的。贺兰代理记账公司如何进行税务审计配合