非洲鼓的练习和非洲生活特色的互相教授，传递了一个强烈的信息：任何人都有自己独特的能力，任何人发挥自己的才华，都可以为团队创造价值。但是，只有个人的力量是不够的，团结的团队才能奏出动人，具有强烈震撼力的乐章！因此，团队不应该忽视个人，个人也不应该妄自菲薄，轻视了自己对团队的价值。此项目的目的是：打造[强劲战斗力团队！这是一个结合情绪智能（Emotional Intelligence）与理性智能（Rational Intelligence）的训练。为了提升团队业绩，产生更大的商业价值，这个课程综合了很多打造团队的动力要素。首先，通过一系列的团队游戏来建立团队的向心力，让他们“同心”！通过学习和表演非洲鼓来建立团队一致的技巧和态度！这叫“同步”！大家一起学习，一致行动，奏出美妙的音乐！不同的小组分别学习跳非洲舞、唱非洲歌、做非洲衣服等技巧，然后互相传授，由点及面，互相协助，产生丰富精彩的非洲表演节目！“同鼓舞”！团建活动究竟该玩什么游戏?到底有哪些游戏适合团建?浙江团建和拓展
旱地冰壶源于真冰冰壶,是世界冰壶联合会认证的运动项目。旱地冰壶是在无冰的条件下让运动员与爱好者接触冰壶运动的好途径,能有效降低该运动项目的试玩门褴和普及难度。因技术门槛低、上手快,且规则、战术安排、部分技术等与真冰冰壶高度相似,受到欢迎。1、旱地冰壶动静结合,注重技巧,对体能没有过多要求。但是会锻炼参与者身体的柔韧性和对力量的控制能力;同时锻炼了大脑的应变能力、判断能力、对时机的把握能力。通过团队合作,对目标树立和坚持、对胜利的渴望的高度统一,在比赛中展现的团结协作、战略战术及坚忍不拔。2、明确的实体物、规则简单易懂、上手容易梯度分明,球场变化莫测,毎个人在每一局都需要做好拥抱变化、迎接变化,逐渐引 领变化和创造变化,否则就会出局。旱地冰壶这项新型绅士运动,在主动握手、互相称赞、互赠礼物中可以给企业带来更多向往多元、自由、开放、快乐的体验拓展，可以丰富团队建设,从而给企业员工带来时尚的运动,健康的生活和快乐的工作,更进一步提高团队协作、策略共识及理解与接纳！徐汇区党建带团建公司团建活动，什么素质拓展方案更合适？
生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野，工作不止公司和家的两点一 线，还有......说来就来的团建，冬天来了，团建还能怎么玩？滑雪，是冬季里不畏严寒的极限挑战；滑雪，看似一个人的运动，却需要一群人的分享；我们会互相调侃，我们会相互扶持，我们会凝聚在一起，在雪地里共谱一段难忘的回忆，让我们一起少一些紧张，少一些压力，多一些欢乐，多一些兴奋，感受一下冬日的温暖，话不多说啦，带上你的团队，来一次暖心的滑雪团建吧！
团建是公司为了让团队利益比较大化的一种直接的方式，凝聚团队精神，但是这也是在尊重成员们的个人兴趣和成就的前提下，重点是协同合作，在工作中发挥出团队的向心力，凝聚力，从而高效率地推动工作发展进度，在团队工作的同时，挥洒个性，保持活力，表现特长保证了成员完成任务目标。怎么组织好一场团建呢？怎么才能让员工们根本就不想参与到被迫参加全程敷衍到投入其中，并且很开心参与享受团建带来的欢乐，一场团建下来肯定是少不了团建游戏的参与的，那么企业团建时玩什么游戏**合适呢？什么游戏操作简单又能达到团建的效果呢？团队现状一般需要多次活动，慢慢改变，慢慢渗透文化；
鼓动人心。项目简介；将一个网球或者有一定弹力的球放在鼓面上，在大家的通力协作下，使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起，不落地；球掂起高度不低于鼓面10厘米，球不得落到鼓面以外的其他地方，否则重新开始计数；在规定的时间内，记连续颠球的个数多的一次。项目成效；通过游戏比赛达到团队对其目标确定和进行分解，并通过不断尝试的成功来激励人心，让队员体会团队协作以及游戏对抗中不放弃的的重要性。
群龙取水；项目简介：在一条直线外的一定距离内，或者在直径一定的圆圈内放几个矿泉水瓶。在规定的时间内，队员不得进入圈内取出矿泉水瓶，而是通过整个团队的努力利用其他方式取出矿泉水瓶；在取出的过程中，水有任何的洒出任务即失败项目成效：1、活跃团队气氛，增强团队凝聚力；2、开拓队员的思路，提高他们的创新意识；3、提高团队协作能力，使队员认识到领导统一指挥的意义与重要性；4、重视团队的力量，进行有效的沟通，在团队中看似非常简单的任务，不通过团队中所有的人的努力，不通过所有人的合作和配合也是无法完成的。 史上更全的团建方案就在这了,拿好不用谢！杭州云团建
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空中抓杠。项目简介：本训练是一个操作较困难的项目。它能够帮助学员建立临危不惧的自信心，挖掘自身的潜力;培养心理调节能力，增加自我控制能力和自我管理能力;提高勇于把握机遇的胆略。因此，本游戏特别适合于基层员工和基层管理人员参加，通过他们的奋力一跃，挑战自我心理极限。项目成效：1、克服心理障碍，建立自信心，增强自我控制能力；2、感受队友的关心，亲身体会相互信任、相互负责的团队精神；3、以积极的心态去争取和获得机会；4、掌握目标管理与控制的成功经验；5、学习挑战顺序与团队内部组织方法的关系；6、学习换位思考。浙江团建和拓展
