主题团建基本参数
  • 品牌
  • 玖九团建
  • 公司名称
  • 上海玖九企业管理咨询有限公司
  • 服务内容
  • 团建拓展主题团建
主题团建企业商机

帆船团建活动帆船运动是古老的运动,利用风力在海上航行。不受燃料的限制,不受距离的限制。自由的同时需要团队的配合,充满了迎风激浪的挑战。帆船,很能考验团队协作,扬帆起航的时刻是团队默契的彰显,风与浪的博弈,无形中凝聚着整队人的心跳。团建时间:1小时+团建作用:减压放松、感受大自然风能的力量团建效果:在大海里兜风,拍照打卡必是100分。4、出海浮潜活动可以尽情的感受大海,感受海水中的奇异世界给人的精神带来的巨大享受,当然也能够提高并改善人体的心肺功能,在享受的同时增强了体质哦...5、漂流团建活动驾着无动力的小舟,利用船桨掌握好方向。在湍急的水流中感受夏日的清凉,,在与大自然抗争中,感受漂流的魅力,体会漂流带给我们的刺激,无漂流不夏天!组织团队一起去漂流“浪”一起“嗨”!公司夏季团建活动“全攻略”,不热还超有新意哦!有喜欢的欢迎定制团建活动策划方案哦!棒球主题团建,比赛规则明确,能很好培养团队的协作精神。扬州换了蹦床主题团建活动

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棒球主题团建将团队带到绿茵场上,展开一场充满竞技与荣耀的团队对决。活动开始,教练讲解棒球的基本规则与技巧,从击球、跑垒到防守,每个环节都至关重要。团队成员分组进行练习,熟悉各自的职责与位置。正式比赛时,双方队员严阵以待,击球手全力挥棒,跑垒员奋力冲刺,防守队员紧密配合,共同为团队的胜利而努力。比赛中,团队成员需要时刻保持沟通,根据场上形势调整战术,这考验的是团队的应变能力与协作能力。棒球主题团建不只让团队成员体验到棒球运动的魅力,更在激烈的竞技中增强团队的凝聚力与荣誉感,让大家在绿茵场上共同书写团队的辉煌篇章。淮安夏天乐队主题团建策划方案沉浸式剧本杀主题团建,代入角色推理,提升团队的逻辑与沟通。

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魔力音箱主题团建以音乐为纽带,通过DIY音箱制作与集体演奏,激发团队的创造力与协作精神。活动开始时,团队成员需共同设计音箱外观,从色彩搭配到图案绘制,每个细节都凝聚着集体的智慧。随后,在专业指导下,成员们学习音箱组装原理,动手完成电路连接与外壳拼接。当一声音乐从自制音箱中传出时,团队的成就感油然而生。接下来的集体演奏环节,团队需根据指定曲目进行分工,有人负责节奏,有人负责旋律,通过反复排练达到和谐统一。魔力音箱主题团建不只让参与者体验到音乐创作的乐趣,更通过共同完成作品的过程,强化了团队成员间的默契与沟通能力,为日常工作中的协作奠定基础。

蹦床主题团建将团队带到蹦床公园,开启一场充满欢乐与挑战的空中之旅。活动现场布满了各种蹦床设施,如自由蹦床区、海绵池、躲避球区等,让团队成员尽情释放活力。团队成员分组进行蹦床接力赛、蹦床篮球等团队项目,每个项目都需要团队成员紧密配合,发挥各自优势。在蹦床接力赛中,团队成员需依次在蹦床上跳跃,完成指定动作后传递给下一位队员,考验的是团队的默契与速度;在蹦床篮球中,团队需在蹦床上完成投篮动作,考验的是团队的协作与准确性。蹦床主题团建不只让团队成员体验到蹦床运动的乐趣,更在合作中增强团队的凝聚力与欢乐氛围,让大家在空中的翻跃中感受团队的温暖与力量。室内主题团建,不受天气影响,在室内开展多样团队活动。

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鱿鱼游戏主题团建以热门影视为灵感,设计了一系列充满悬念的竞技关卡。参与者身着统一服装,通过抽签分组后,需在“123木头人”“扣糖饼”“拔河”等经典游戏中展开较量。每个关卡都设置了明确的规则与时间限制,失败者将面临“淘汰”的虚拟设定,这种设定激发了团队的求胜欲与凝聚力。在“拔河”环节中,成员需迅速找到发力节奏,通过口号与动作同步提升整体力量;而在“扣糖饼”挑战中,精细操作与心理稳定成为关键,团队成员会自发形成互助小组,分享技巧与经验。活动全程穿插剧情解说与背景音乐,营造出紧张刺激的氛围。通过这种沉浸式体验,团队成员能更直观地感受到压力下的决策方式、资源分配策略以及情绪管理的重要性,为日常工作中的协作提供新的视角。魔力音箱主题团建,用独特乐器奏响团队协作的和谐乐章。浙江员工主题团建策划

3D真人CS主题团建,身临其境对战,提升团队的战斗与协作力。扬州换了蹦床主题团建活动

融通个体关系,提升信任感的团队,首先是一个团结的团队,相互信任的团队。团队成员在一起就像家里过日子,既不能太随意,没有尊长、缺乏尊重,也不能太端着,需要大家摘下面具、卸下伪装,打消彼此戒备,相信彼此善意。管理学家帕特里克·兰西奥尼,将信任分为两种:一种是能力信任,相信一个人能够圆满做好某件事;而对团队的建设发展来说,更重要的则是第二种:基于弱点的信任,即团队成员敢于敞开心扉,敢于承认自己的弱点和不足,能够在必要时向别人道歉和接受别人道歉。我们常说“一起扛过Q、一起同过窗的人关系很铁”,就是因为有过同甘共苦、一起打拼的经历,建立了基于弱点的信任。而信任培养则是一个长期且缓慢的过程,受儒家文化影响,国人间的信任格局多是差序格局,即信任程度会依交往对象的亲疏远近而改变,根据血缘、乡缘、友缘、学缘等状况不同,信任程度有明显差异,为此,团建活动是建立团队信任感非常重要的途径。通过团建活动建立个体相互信任的心理链接,通过物理接触产生化学反应,实现心与心的碰撞,积淀情感,与此同时让大家在团建活动中敞开心扉,消除工作中的误会和隔阂,建立彼此充分的信任。而对新建的团队而言,对带头人的信任至关重要。扬州换了蹦床主题团建活动

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