挑战戈德堡。设计思路;戈德堡装置是一种设计精密而复杂的机械,以迂回曲折的方法去完成一些其实是非常简单的工作,例如倒一杯茶,或打一只蛋等等。设计者必须计算精确,令机械的每个部件都能够准确发挥功用,因为任何一个环节出错,都极有可能令原定的任务不能达成。该课程需要团队所有伙伴制作一个戈得堡装置,使用超过50种道具完成一个巨型的能力传递反应机械,然后将一个很小的能量放大到推到一面团队目标的杯墙!在戈德堡的反应过程中需要体现公司的企业历史文化元素。项目一;团队伙伴利用提供的道具建造一段戈德堡机械,反应步骤不低于12步,至少6种创意,反应时间不低于60秒,高度不高于2米需要用到水,烧断、物理化学反应等以及4种以上球体。项目二;团队伙伴利用提供的杯子搭建一面高度不低于1.5米,宽度不少于3米的杯墙,需要和上一标段多米诺无缝对接。项目三;利用提供的多米诺骨牌排版出与本企业或部门相关文化理念呈现。需要和上一段哥德堡机戒对接。课程收益课程收获:1、研发类员工创意型思维激发2、项目运营的实施与策划3、精密步骤实施的心态与思维训练4、团队契合度的提升与熔炼。团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司,让您满意,欢迎您的来电哦!苏州团建案例
团队食光。唯·爱与美食不可辜负,课程简介;团队时光,旨在通过一个真实的团队,进行一个虚拟的家庭聚会-公司大家庭的聚会,而这一切的资源、午餐、都将等待着我们所有参与者精心的策划。您将您的团队所面临的是一个周密而详细的计划。您将您和团队为此次的聚餐进行整个项目的规划。资金规划、原材料采购、创意菜肴-餐桌菜肴计划。操 作 流 程;第一阶段:项目会议前期通过60分钟团队成员的创意计划此次魔幻厨房的主题,根据有限的资源进行人力资源合理分配。第二阶段:执行计划按照第一阶段制定的计划,开始分工,每一个都将负责一个具体的环节,制作菜谱、购买原材料、洗菜备料、厨房厨具熟悉和尝试。开始展开魔幻厨房。操作流程第三阶段:成果评估根据每一个团队的创意,菜谱、口味、数量,每一个道菜肴的专业评审团进行成果评估。第四阶段:分享阶段-举杯高歌所以参与者通过音乐《朋友》《相亲相爱》的一家人,举行开心、快乐的举杯高歌庆祝一个家庭,一个团队,为同一个梦想共同飞翔。周庄玖九团建定制上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 ,期待为您服务!

生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野,工作不止公司和家的两点一 线,还有......说来就来的团建,冬天来了,团建还能怎么玩?滑雪,是冬季里不畏严寒的极限挑战;滑雪,看似一个人的运动,却需要一群人的分享;我们会互相调侃,我们会相互扶持,我们会凝聚在一起,在雪地里共谱一段难忘的回忆,让我们一起少一些紧张,少一些压力,多一些欢乐,多一些兴奋,感受一下冬日的温暖,话不多说啦,带上你的团队,来一次暖心的滑雪团建吧
多米诺主题团建:多米诺骨牌伟大绚丽的多米诺图案,往往由几百、几千乃至上万张骨牌组成。多米诺骨牌按间距排列,轻轻碰到前端的一枚,将会产生神奇的连锁反应,制作出唯美的图案、拼图。多米诺是一种运动,也是一种文化。挑战戈德堡主题团建:挑战戈德堡以新征程为主题的,需要所有成员设计并制造出一套大型的戈德堡装置来完成规定的任务。团队所有伙伴使用超过50种道具完成一个巨型的能力传递反应机械,将一个很小的力量将一艘团队的大船推动出港团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司,让您满意,欢迎新老客户来电!

八抬大轿。项目介绍;激发创造性思维,建立高效能团队。中国传统文化的经典之作,给每个队相应的道具,竹竿粗一些的,透明胶带和塑料扎带,双面胶,各色布匹,少量木板和大量纸板,红纸,大文稿打印出来,制作成胶片,以便应用红花等等。应当说,人类没有轮子的历史比有轮子的历史长得多,轮子虽然是一个东方文明的开始,但拒绝轮子的历史比轮子的历史更加悠久,这就是——中国轿子。活动介绍;【八抬大轿】是一项独特的体验,利用建造一台真真正正、原汁原味的中国轿子,来考验团队的时间管理、沟通技巧、合作精神、资源配置与优化,以及高效解决问题的能力。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 ,欢迎您的来电!闵行区草原团建
团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司。苏州团建案例
团 队 F1.F1方程式赛车是根据真实的F1赛制改编而成的。在一场F1比赛中绝不是只依靠一个赛车手而是依靠整个团队的协同合作去争夺终的胜利。《F1赛车》课程能够很好的引导团队成员去沟通合作,寻找有效的沟通方式。通过集体的智慧利用基础的道具制作出一辆几乎完整的F1方程式赛车,只有亲自经历才会知道自己的这辆赛车是无可挑剔的。因为它完全结合了所有团队成员的智慧。从详细的施工计划到各个环节都可以丝毫不差的配对,完美展现了人类力量与机械力量的同步。在精彩的F1赛场上各团队竭尽所能完美呈现一场F1的视觉盛宴。让团队激情在此刻燃烧。课程介绍;激发工作热情,提升团队凝聚力请共同的期盼,共同的目标,极大激发团队的认同感和成就感,提升团队凝聚力,增进同事之间的感情。转换思维,激发主动意识整合多种资源和信息并从中不断发掘新机遇的团队才能获得胜利。启发创新能力不仅是实践操作项目,更是一个富有创意操作性的过程。让创意回归实际,让团队的想法更有落地的可能。苏州团建案例