上海周年庆典活动案例

活动公司年会策划主题有哪些 ？1、基本规范式年会策划此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企业内部选职工进行自我才艺扮演，各部门之间彼此交流，促进交流。这类主题一般为某某企业迎新晚会等。2、释放式年会策划，开放式年会，首要表达的是不束缚，不拘束，完全释放每个人的状况，让每个人能真正的感触轻松，愉悦。相较于规范式的年会，开放式年会则有兴趣的多，规范式的年会，大家吃完，领完奖品，散的散，很少能真正参与并释放自己，嗨起来，而开放式年会则可以调集每个人积极参与起来，尤其是那些码农、规划狮等。开放式年会首要以野外形式表现，如烧烤年会、温泉休假年会等。3、凝聚力年会策划顾名思义，是为了延展企业文化，进步团队和谐，增强内部交流，进步团队气氛的一种方式。如拓宽年会策划，可以把年会活动节目与拓宽相结合，在野外做的一场年会活动，通过一系列精心规划的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的意图。新公司的开业庆典活动策划是其成立时详细策划并按照有序的流程展开庆祝仪式。上海周年庆典活动案例

大型庆典活动策划中，经常会涉及到公司或者店铺的一个品牌推广作用，所以一个好的大型庆典活动策划，就要学习成功的活动案例，吸取好的活动经验，避开容易造成失误的地方，这样才能举办的更加规范，做的越来越好。列出活动中可能会出现的所有问题，标注做备注，在活动中小心不要出错。大型庆典活动策划中，需要专门成立几个工作小组，明确每一个人在活动中负责的的工作、工作完成的节点以及小组负责人。例如：领导组、活动组等；确定组长、副组长、组员。制定大型庆典活动策划方案至少需要提前一到半个月的时间，方案的第1步就是成立庆典活动策划组，然后确定活动主题、时间、地点、参与人员名单、主办单位、协办单位，活动的时间流程、会场布置、后勤、机动人员、活动预算等内容。上海周年庆典活动案例庆典策划是指针对庆典活动而做出的一系列专业策划。

当我们在准备做一个活动时，在了解了活动的初步情况后，就需要整合资源。不管是自己还是甲方提出要做活动时，事前都会对活动有一些想法，因此，整合资源之前需要先了解活动的需求。整合资源在这里可以理解为前期的资料手收集、整理和分析。其应该包括四个板块：目标群资源(活动的范围)、外部资源(活动的广度)、内部资源(活动执行方的人力、财力、物力、执行力以及向心力)和竞争对手资源。整合资料的过程，也将是提炼卖点的过程，通过顺推，逆向思维，联想等方式提炼。哪些是目标群关注的，哪些是对目标群有影响力的，被影响到目标群购买决策的。一个活动的构思就是结合资源和目的，将活动提升到一个高度，并为其选择一个平台或载体，不同的平台带来的效果是完全不同的。然后，考虑的是如何将这个高度用一个主题体现出来，如何通过具体的活动流程来展现主题，展现创意达到目的。

新公司的开业庆典活动策划是其成立时详细策划并按照有序的流程展开庆祝仪式，庆典是为了宣传新公司品牌和新公司文化，扩大公司的有名度，塑造公司良好形象，因此庆典活动的每项流程都应该认真规划，接下来我们就说说公司开业庆典活动流程方案 1、公关、礼宾、财务、会务小组进行庆典的接待，由年轻、精干、身材与形象较好、口头表达能力和应变能力较强的男女青年组成。来宾的迎送、来宾的引导和来宾的招待。2、地点的选择：确定场地地点，面积和交通情况。 3、环境的布置：悬挂好横幅张贴一些宣传标语，张挂标明庆典具体内容的大型横幅。乐队、锣鼓队届时演奏音乐或敲锣打鼓。 4、音响的准备：主意音响和传声设备，播放的音乐应慎重筛选。5、具体程序：安排场地的布置，音响设备调试到位后播放轻松愉快的音乐，地面铺设大红地毯。礼宾小姐在大门两侧迎接来宾；总经理率各部门经理在大堂内两侧迎候来宾，带领来宾到登记处签名，安排就座，介绍嘉宾。6、活动开始 主持人宣布庆典正式开始，鸣礼炮，全体起立，观礼！ 主要负责人介绍参加庆典的主要领导和嘉宾，宣布仪式程序。大型庆典活动策划中，经常会涉及到公司或者店铺的一个品牌推广作用。

在活动举行的过程中，会有很多情况出现，这些意外或大或小，也可大可小，有时候一个很小的意外可能会给活动带来毁灭性的打击。因此，在制作活动风险意外控制方案的时候，考虑得越多，就意味着活动的风险越小，取得成功的可能性就越大。在可能发生的意外中，一般会包括，天气变化，这对户外的活动会产生影响，因此发生变天一定要有提前预防的相关机制。现场如果出现受伤，那么又应该如何处理。在户外的大型活动，较忌讳的事情是发生现场混乱，一旦混乱影响的不单是整个活动效果，而且如果出现人员受伤的情况，那么将个公司和举办方带来很严重的负面影响。因此，如何加强现场的控制力，避免这种事情的发生，在风险意外控制方案中要考虑到，很有可能因为一个小小的意外引起现场观众的恐慌，那么就很有可能导致现场的混乱。大型庆典活动策划中主办单位一般由地方党委、地方负责，企业一般担任协办单位。杨浦区商业活动策划公司

庆典活动必须主次分明、有重点、有层次地进行布置。上海周年庆典活动案例

很多企业都有举办大型晚会活动的需求，但如果筹备大型晚会策划需要公司内部人员来做的话，往往没有那么多精力来亲力亲为，所以很多时候企业都会需要找到一家良好的策划公司来策划组织此次晚会。如果想问一个大型晚会策划公司什么人员较关键，那毫无疑问就是创意人员。对于这种策划公司来说，创意部门是公司的发展驱动力，是活动策划领域中非常重要的部门，而创意人员则是创意部门的中心，他们负责收集全球各地具有创意的资料，送进素材库，然后供给给设计或者策划师源源不断的提供素材资料。可以说，没有创意人员的话，策划公司就没有存在的基础。所以我们在考察一个大型晚会策划公司的时候，一定要看看他们公司创意人员的工作状态，是不是经常能够提出一些有价值和有意义的创意思路。上海周年庆典活动案例

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