办理事业编制入编手续,并核发聘用人员通知书,对证件不全、档案未转入的人员,不予办理手续。5.拟聘用人员与招聘单位在2020年8月底前签订聘用合同,办理聘用手续,逾期视为自动放弃。6.拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用合同等的,由本人按规定自行负责处理。七、其他1.本次招聘均不指定复习用书、参考资料等,也不组织或委托、授权组织任何机构开展任何形式的培训辅导。2.本次招聘除资格复审外其他各阶段均不实行递补。3.本次招聘,凡提供虚假信息应聘、招聘考试中违规违纪,均纳入个人诚信档案记录。八、纪律监督本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门、社会公众的监督和人社部门的指导。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及***、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关人员责任。举报电话:(如皋市纪委监察委派驻第十纪检监察组)(如皋市纪委监察委派驻第五纪检监察组)九、本招聘公告由如皋市教育局商如皋市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:详细请见报名信息(市教育局)。体育教师资格证怎么考?如皋名优教师编制考试哪里好
南通教师招聘考试真题
1:()制造出世界上***台工业机器人,使得机器人的历史真正开始。单项选择题A、德兰德B、德沃尔C、瓦特D、沃德森
2:将新学材料与头脑中已有知识联系起来从而增加新信息的意义的深层加工策略,是()单项选择题A、复述策略B、精细加工策略C、组织策略D、监视策略
3:教师职业道德的**成分是教师对教育事业的()。单项选择题A、兴趣B、爱好C、热爱D、忠诚
4:影响课堂管理的因素有()。多项选择题A、教师的领导风格B、班级的规模C、班级的性质D、学校的规章E、对教师的期望
5:马卡连柯认为,适宜作为“教育主体”的是()。单项选择题A、学生个体B、学生集体C、教师个体D、教师集体 海门附近教师编制考试公共基础知识教师招聘考试答辩题型。
(1)【2019年四川统考下】小学五年级语文课《将相和》中,孙老师在讲蔺相如见秦王没有支出十五个城池的意思,便要举起玉撞向柱子时,向同学们提问:“蔺相如为什么要这样做?”一位同学回答说:“他是为了吓唬秦王,保住和氏璧”。多数学生认同地点了点头。孙老师询问,还有没有其他的答案,却没有得到回应。课堂冷场了。片刻思考后,孙老师再次提出了一个问题:蔺相如会不会真的往柱子上撞呢?“会”“不会”教室里突然变得热闹起来,回答的声音此起彼伏。孙老师示意同学们先安静下来,随后组织分组讨论,要求每个小组推选一人作为发言和评议**,并决定根据各组**的评议结果给予奖励,学生们讨论热情更加高涨了。……甲组**说:“我们认为他不会。因为他抓住了秦王爱玉的心理……”乙组**说:“我们认为会。因为他已经做好了**的准备。秦王不履行约定,他就会撞……”丙组**说:“我们认为他做了两手准备……”
板题把书翻到第94页,***我们一起来学习第18课《威尼斯的小艇》,伸出右手,和老师一起书空课题。让我们齐读课题,很好,大家的声音都非常响亮。二、预习反馈(字词巩固)三个层次要注意我们南通市的立学课堂,倡导要先学后教,同学们课前都自主先学了,那么学的怎么样,让我们一起展示展示,分享分享。来,***组词,谁来分享,请你。谁来评一评他学的怎么样。是啊,他预习的还是挺到位的,就是有些小瑕疵,你耳朵很灵敏,你已经发现了,请你做小老师带领大家来读一读。对,这个词是多音字,在这里念哗(huá)。注意到了吗,带拼音的字是我们本节课要学习的生字,去掉拼音你能把它读准吗,请你来挑战,好,读得很准确,非常好。(其他内容另见)教师招聘考试面试答辩?
是“书到用时方恨少”还是“读书破万卷,下笔如有神”,是“似曾相识”的提笔忘字还是“明明确确”的倚马千言。笔试之中,或恨腹中少墨;或恨记而不牢;或忧写而不得;或忧速而不全。笔试之中,当如何较量,方能逆袭功成?我们***略谈几点。积累虽必然是笔试中的关键因素之一,且为基础。做到类似知识点的题目又实属侥幸,各位切不可以此为寄托。所以平时之积累必不可少。积累的方法已经在***封信当中聊过。那在考试中究竟如何处置,更为妥当呢?窃以为***是心态提示。心态提示包括三点:我一定能行!我要做题细致点!我一定不修改***答案!我一定能行!在考试开始时进行自我暗示,看似是一句废话,然而对于平静心绪、稳定心态具有重要意义。因为到了考试之中,各位但凡做好了一定的准备,此时便不再完完全全比拼实力,而是看谁心态更好,更稳定,更持续。稳定平和的心态有助于我们在思考时思路清晰,有助于我们在调用知识时更为便捷。南通教师资格证考试培训?如东英语教师编制考试老师负责吗
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统筹设计教师职业准入制度和国家教师资格考试制度,在部分地区先行试点,总结经验,逐步推开;因地制宜,分区指导。依据教育部制定的中小学和幼儿园教师资格考试标准和考试大纲,试点省份结合实际组织实施,发挥地方的主动性、积极性和创造性;以人为本,公平择优。以鼓励和吸引优秀人才从事教育工作为宗旨,为考生提供专业化的考试服务,提供多次机会和便利条件。坚持考试的科学性、规范性和公正性,择推荐拔乐教适教的人员取得教师资格。教师资格证评分标准教师资格证全国统考编辑教师资格证笔试考试科目幼儿园教师考试科目:综合素质、保教知识与能力小学教师考试科目:综合素质、教育教学知识与能力初中教师考试科目:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力高中教师考试科目:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力中职文化课考试科目:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力中职专业课考试科目:综合素质、教育知识与能力中职实习指导考试科目:综合素质、教育知识与能力[6]教师资格证考试时间2019年春季教师资格(笔试)2019年3月9日2019年春季教师资格(面试)2019年5月18、19日2019年秋季教师资格(笔试)2019年11月2日2019年秋季教师资格。如皋名优教师编制考试哪里好
教资结构化面试“自我认知类”模拟试题
(一)教师资格结构化面试“自我认知类”样题自我认知类题目包含两大题型:***类是报考动机类,主要是对考生为什么报考的提问;第二类是个性匹配类,具体来说,是指对考生是否符合要求的提问。样题如下:1.报考动机:你为什么要报考教师资格考试?2.个性匹配:你觉得自己适合当老师吗?为什么?
(二)教师资格结构化面试“自我认知类”答题思路自我认知类题型答题思路可以概括为三个步骤:首先,要对自我进行梳理,包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历,总结自身的性格特征、特长、爱好等。其次,了解教师职业特征,教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”,因此要求教师具有高尚的道德情操、专业的学科知识背景,熟知教育理论知识,掌握各种教学技能,具有奉献精神,有爱心、热心、耐心。***,在自我和职业之间寻找匹配性。自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业,所以考生应尽可能地寻找“论据”去说服考官。具体的匹配关系如下图所示:需要注意的是,很多考生在回答这类题目时,甚至连自己的姓名、性别、年龄都答了出来,这是没有必要的。尤其是姓名,在面试过程中要避免说出,否则有***的嫌疑。