四、对比理解型例1：注意分散就是注意转移。分析：此题考查注意分散和注意转移的区别注意的分散，又可称“分心”。注意的分散是指注意离开了心理活动所要指向的对象，而被无关的对象吸引去的现象。注意的转移是人有意识地把注意力从一事物转到另一事物上去。如***节课听语文，第二节课听数学，就需要注意的转移。注意的分散是无意识的、被动的;注意的转移是有意识的、主动的。例2：负强化就是惩罚。分析：负强化是通过厌恶刺激的排除来增加反应在将来发生的概率，而惩罚则是通过厌恶刺激的呈现来降低反应在将来发生的概率。教师考编试题及答案？江苏英语教师编制考试报名时间
关于教师招聘判断题答题技巧一、前后搭配型例1：启发性原则是为了处理好教学中获取新知识与保持旧知识之间的矛盾而提出的。分析：此题目考查大家对教学八大原则的掌握和理解。该题干后半句：“为了处理好教学中获取新知识与保持旧知识之间的矛盾而提出的”这句话说的是“巩固性原则”。句子前后搭配原则错误。例2：巩固性原则又称为可接受性原则，是为了防止发生教学低于或高于学生实际程度而提出的。分析：在八大教学原则中，只有量力性原则又称为可接受性原则，是为了防止发生教学低于或高于学生实际程度而提出的。南通中学教师编制考试容易考吗南通教师考编培训机构排名。
三、概念等同概念等同是指将两个看似相同、实质不同的概念理解为完全相同的概念。例题：1.负强化就是惩罚。2.态度与品德实质相同，没有区别。四、比较优劣在没有限定条件、范围的情况下，简单地将两个事物或概念进行比较。例题：1.探究学习比接受学习更有效。五、***化对事物的特点、作用或两个事物的关系的表述过于***。题干中常见词如“必须”、“一定”、“总是”、“只要……就……”等。例题：1.动机与学习效果总是一致的。2.紧张和焦虑都是不好的，应该想办法消除。3.采用调查法进行研究，调查样本越大越好。六、因果不当将本来没有必然因果关系的两个事物硬说成具有因果关系。例题：1.教育应该适应学生的发展水平，所以教育应该走在学***展的后面。2.将学习失败归因于自己的能力不足会提高学习的积极性。
4.C【解析】“文以载道”“教书育人”都强调在传授知识的同时，注重对人的教化。这体现的是科学性和思想性（教育性）相统一的教学原则。（***性、科学性）5.D【解析】心理健康教育要面向所有学生，全体学生都是心理健康教育的对象和参与者，学校的一切教育特别是心理健康教育的设施、计划、组织活动，都要着眼于全体学***展，考虑到绝大多数学生的共同需要和普遍存在的问题。（***性）二、题干中有“以上答案都不是”类似字题的，基本这个题干肯定不是备选答案，而是出题缺少题干用来凑数的。例：（单选题）南通市第七次全国人口普查新闻发布会获悉，2020年11月1日零时,全市常住人口为772.66万人。常住人口***出现（）。A.净流入B.净流出C.净持平D.以上答案都不正确答案：A很显然，“D以上答案都不正确”是为了凑题干数量达到4个而设置的，肯定不是答案，排除在外。教师资格证面试考试难吗？
五、小组讨论终于站在了天都峰顶,“我”、老爷爷、爸爸说了些什么呢?老师请同学来分角色朗读，***排举手的三位同学。评：恩，读出了不同的人不同的语气，很有感情，请坐！“我”和老爷爷为什么要互相道谢?爸爸说的话是什么意思？请大家分小组讨论，一会儿我们再来交流。评：1.二组总是**积极，你们先说：老爷爷道谢是因为年纪这么小的“我”却勇于攀登这么险的山，对老爷爷的行为产生了影响。我道谢是因为“我”由望峰生畏到坚定信心直至爬山成功，勇气来源于老爷爷的行为鼓舞。评：你们分析的头头是道！想象发散：是啊，天都峰那么高，那么陡，“我”年纪这么小，老爷爷年纪那么大，刚开始他们两个人都不相信自己能爬上去，看到对方都来爬，他们互相惊叹，互相钦佩。在爬山途中，当他们觉得累得坚持不下去的时候，想象一下，他们又会怎样互相鼓励呢？班长：我想老爷爷爬不上去的时候，小妹妹会说：老爷爷，您要有勇气爬上天都峰，爬上天都峰就可以看到黄山的云海了。课**：当小妹妹没有信心的时候，老爷爷又会说：小妹妹，无限风光在险峰，你只要爬上了天都峰，你就一定能看到美丽的风景。评：你们说出了老爷爷和小妹妹的心里话！南通0513教育培训是做什么的？通州区名优教师编制考试笔试
教师考编有年龄限制吗？江苏英语教师编制考试报名时间
在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。通俗来说，有了编制你就是单位的正式工，享受国家规定的薪酬福利;而没有编制的，待遇由单位自定，相比在编人员会差很多，而且也不稳定。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员采用行政编制。一般来说，行政编制和事业编制的区别在于：行政编制也就是国家公务员，是有级别的，假设你***年是科员，可能是级别比较低的，几年以后你升任科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制则复杂一些，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关(公务员)待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗。其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科(八级职员)领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。江苏英语教师编制考试报名时间
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