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工厂招聘企业商机

🍏🍏烟台干果食品包装【全部长白班】

💞💞优势:男女不限➕厂内食宿➕包三餐(两菜一汤)➕恒温车间

👥招聘年龄16-58周岁

①【公司要求】女性为主,无文化要求,要求身体健康无疾病,主要工作:包装,分拣,封口,称重等简单工作。

②【薪资待遇】计件工资➕满勤,工作时间06:30-18:30综合工资4000-6500元/月

③【食宿条件】包三餐(两菜一汤),饭卡押金50元(离职退还)包住宿6-8人间,水电包,风扇,公共卫浴。

④【薪资待遇】每月30日发放工资,旷离自离无工资,离职提前一月申请办理,保险80元/月自理。

【接站路线】火车🚆:莱阳站汽车🚗:莱阳汽车站面试时间:周一至周五 找好厂工作,就选汇思劳务!专业团队贴心服务,厂子岗位薪资优,入职快又好!汤阴哪个工厂招聘答疑解惑

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汇思人力在企业和求职者之间搭建起了一座高效的沟通桥梁。他们深入了解企业的用人需求,精细把握岗位的特点和要求,同时也充分了解求职者的能力和期望。通过双向的沟通和匹配,汇思人力能够快速、准确地将合适的人才输送到合适的岗位上。在招聘过程中,他们及时传递企业和求职者的信息,反馈双方的意见和需求,确保沟通的顺畅和有效。对于企业来说,汇思人力能够帮助他们节省招聘时间和成本,快速找到符合要求的人才;对于求职者来说,汇思人力能够提供更多的就业机会,提高求职的成功率。汇思人力就像一个高效的连接器,让企业和人才实现了完美的对接,促进了人力资源的合理配置和优化。林州本地工厂招聘怎么样专业劳务公司护航,轻松入职厂子,薪资高、福利好,岗位多样任你选,入职便捷无烦恼!

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👑【常州科达利新能源】

🧨一起去的可以分到一起!岗位不满意可以调整!!吃住在厂!!出勤7天以上可以预支工资!

🌼吃住在厂

🌼一起去的可以分到一起

🌼岗位不满意可以调整

🌼不过安检门

🌼上班可以带手机!

🌼女生全检,品管空调坐班

🌼男生辅助休闲工

🔴员工综合薪资8000元左右

🔴员工综合薪资8000元左右 

底薪2490元+加班费+餐补300/月(必须在厂区按要求刷卡吃饭,不刷不补))+夜班补贴+超产奖(0-1200)+岗位绩效+学历补贴(分岗位0-1500)

🎃招聘年龄:18-46岁,男女面试比例1:1。

✅生产汽车电池外壳,活非常轻松,在职率极高。

✅车间的新空调均已经安装到位,全新食堂均也已经启用,吃饭楼上楼下,全部恒温车间!

✅包住宿。吃住在厂上班方便,宿舍环境干净卫生,配备空调,洗衣机,单独卫生间,水电杂费均摊。

✅每个月25号发放工资,保险150元/月,服务管理费50/月体检费130!入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡。

🔔温馨提示:不满77个小时离职或自离,急辞无工资

🔥【南通立讯】

🌈不体检➕不穿无尘衣➕不看显微镜➕不坐厂车➕一起去的分一个班次

🔥🚻年龄:18—42岁,男女不限

❤️模式一:

6月员工每小时22元

7月员工每小时24元

8月员工每小时25元

9月员工每小时25元

10月员工每小时24元无套路,满月后随时离职不影响

❤️模式二:

6月员工每小时23元

7月员工每小时25元

8月员工每小时26元

9月员工每小时26元

⚠️次月15日需在职(含餐补和所有奖金津贴),不在职发同工同酬无差价;工期9月30号,后续留任政策待定!住宿在马路对面,步行5分钟,宿舍空调淋浴都有,休闲娱乐硬件齐全住宿水电80元,差价部分扣8个点服务费单价含餐补及所有补贴,抽扣社保首月入职垫付餐补,不用拿钱吃饭😈😈😈离职再入职限制:南通本厂区正常离职+自动离职7天后即可入职,立讯其他跨厂区第二天可以入职 岗位多样任你挑,薪资福利都很好,专业服务全程跟,入职轻松无烦恼!

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🔥郑州富士康A事业群

小时—返费—任选

每日报名的及时来报道入职

政策一、返费模式在职满90天

【制造部门-关键工站】新派遣工:4000元(含税)老派遣工:4500元(含税)

【制造部门-一般工站】新派遣工:3500元(含税)老派遣工:4000元(含税)

【非制造部门】新派遣工:3000元(含税)老派遣工:3500元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式差价补贴至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。

【制造部门-关键工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:20元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)

【非制造部门】新派遣工:19元/H(含税)老派遣工:20元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无需在职)

三、新、老派遣工定义老派遣工定义:2022/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工。 海量高合适岗位实时更新,总有适合你!北关区本地工厂招聘诚信合作

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