ISO14001认证是什么？ISO14001是一个环境管理体系的国际标准，它提供一个让企业、组织和机构能有效处理环保问题的管理框架，帮助它们减低在运作过程中产生环境危害如水污染、空气污染、噪音污染、化学污染、固体废弃物污等的可能性。经过多年来的推广，世界上已有越来越多的企业和机构推行ISO14001环境管理体系（EnvironmentalManagementSystem），以减少业务对环境带来的负面影响，并确保遵守相关环保法例，给予客户对其环境保护承诺的信心保证。ISO14001环境办理系统是一个文件化的环境办理系统。东莞物流业ISO14001认证申请
ISO14001环境管理体系审核的关注重点。环境因素识别需注重全方面性。环境因素的识别应从“摇篮到坟墓”的生命周期进行通盘考虑及控制。ISO14001明确和强调了污染预防三级控制的（预防、减少和控制）重要性，加之目前国内相关的环保产业还不发达，尤其是对危险废物的处置能力比较弱的大环境下，企业对污染物进行源头识别工作显得更为重要。所以企业应从产品设计、工艺选取、项目开发、设备、原材料的选购等活动中，合理策划、改良工艺、减少污染物的产生、有计划替代产品等方式进行节能降耗、减少和降低污染。企业应将污染预防的改进工作纳入其环境目标、指标和管理方案。东莞物流业ISO14001认证申请企业取得或保持ISO14001证书，主要看企业的生产过程是否满足社会环境保护和可持续发展的需求。
ISO14001体系咨询的主要内容文件:环境方针和质量手册是贵公司能够获得ISO14001审核的较关键的一部分。质量手册明确的体现了贵公司的环境管理体系。方之见的顾问师会通过对贵公司现有的环境方针和手册进行评估并协助贵司体系达标。该任务可完全由我方人员完成。文件编制服务:方之见的顾问师会为贵公司制订环境方针并编制质量手册和程序文件。如此一来，贵公司的员工可专心日常工作，免除编制之忧。管理指导委员会概要:在ISO14001实施审核的过程中，方之见的顾问师会和管理人员一起评审审核结果。我们的顾问师会提交ISO14001审核行动计划。我们会尽可能的提供足够的时间给现场人员进一步补充内容，交流意见，获取更多的资料。跟踪服务:我们ISO14000的现场咨询计划包括一系列的跟踪访问和咨询服务。在访问期间，我们的顾问师按ISO14001标准，检测现场的运作，提出需要改进的建议并回答现场人员的问题。ISO14000咨询服务旨在使贵公司以较高效，较及时和较节约成本的方式达到ISO14001标准的认证要求。
企业为什么要做ISO14001体系认证？企业为什么要做ISO14001体系认证呢？主要有以下几个原因：1、强化品质管理，提高企业效益;增强客户信心，扩大市场份额。2、优化企业内部质量架构管理化，节省了各个流程的生产服务管理审核的精力和费用。3、可达到节能降耗、优化成本、改善企业形象。4、获得ISO14001认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。5、ISO14001环境管理体系认证是大部分招投标强制性加分项。有了这个体系认证，就能够争取到更多的发展机会。ISO14001环境管理体系是自愿性认证。
ISO14001领导的作用：企业的较高管理层的高度重视和强有力的领导是企业实施环境管理的保障，也是取得成功的关键。由于较高管理层是组织的决策层，决定和控制着组织的发展情况，同时为管理活动提供资金、人力等方面的保障，并在实施过程中起到协调和引导作用，所以领导的作用是重要的。在环境管理中，领导作用不能很好地发挥有两个主要表现：一是领导不能很好地了解环境问题，无法在这方面做出决策判断，只是把这一工作交给某个部门去做，这样的工作往往会发生较大的偏离。二是领导不力，不能较好地协调各部门的管理，使环境管理工作障碍很大，往往中途失败。出现上述问题的原因是领导素质较低，不胜任工作。我国的领导选拔培养机制中有一条是在岗位上锻炼和培养，这对管理工作是非常不利的。每个岗位，无论是较高领导层还是普通的操作岗位，都需要胜任的员工担任，这样岗位的作用才能充分发挥，"在岗培养"意味着该员工是不胜任的，在把他培养成胜任人员以前的这一过程中，由于该员工的不胜任就造成了许多工作的偏差，有些结果是非常不利的。尤其在环境管理过程中，更不能允许不胜任的人员在岗，因为一旦造成环境问题，其后果是严重的，也是无法挽回的。ISO14001系列标准中提供了多个管理方法标准。温州加工业ISO14001认证过程
ISO14001达到一定量后，交由专门的有资质的危险废物处理商处理。东莞物流业ISO14001认证申请
ISO14001原则1：承诺和方针，一个组织应制定环境方针并确保环境管理对环境管理体系的承诺。原则2：规划，一个组织应为实现其环境方针进行规划。原则3：实施，为了有效地实施，一个组织应提供为实现其环境方针、目标和指标所需的能力和保障机制。原则4：测量和评价，一个组织应测量、监测和评价其环境绩效。原则5：评审和改进 一个组织应以改进总体环境绩效为目标，评审并不断改进其环境管理体系。根据以上原则，较好将环境管理体系视为一个组织框架，它需要不断监测和定期评审，以适应变化着的内外部因素，有效引导组织的环境活动。组织的每一个成员都应承担环境改进的职责。东莞物流业ISO14001认证申请
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