通过ISO14001则是体现了一个公司作为一个高科技节能环保企业在原材料、生产工艺、加工方法以及设备的使用和用后处置符合环境保护标准和法规的要求。在标准体系建设过程中，公司加强宣教教育，使全体员工的责任意识、管理意识和质量意识得到增强，积极主动参与到公司标准化建设中；加强操作流程的规范，风险得到有效控制，使管理水平得到进一步的提高；加强内部的审核管理，进一步加强自我发现问题、自我改进、自我完善的机制；加强管理文件的修改和完善，对经营管理、人力资源管理、财务管理、行政事务管理等方面文件进行规范，使其符合国家、行业规定要求和公司实际需求，促进了公司内部管理的标准化、程序化、规范化，为公司实现科学管理奠定了基础ISO14001证书有效期有多久？浙江建筑业ISO14001认证
ISO14001审核常见问题点：一、组织机构、职责、权限、资源，1.对各岗位职责、权限中缺少环境管理方面的要求；2.对关键岗位（如：化验员、机修、清洁工、仓管员、作业员等）未规定其任职能力要求；3.环保设施的投入不足，如生产污水每天产生120吨，但污水处理站每天的处理能力只80吨。二、能力、培训和意识（人力资源管理）1.关键岗位人员的配备不足，或能力未能满足要求，如污水处理站的作业员只会用Ph值试纸进行酸碱度的测试，对其他指标的化验不具备能力；2.全员环境意识培训不足，或有培训但缺乏培训后的考核、培训效果评价；3.岗位人员对自己所在的岗位存在的重要环境因素不清楚，对重要环境因素的控制方法不熟悉江苏种养殖业ISO14001是什么管理体系ISO14001应急程序不能支撑行业主要污染物的控制。
ISO14001环境管理体系审核应保证其客观性、系统性和文件化的要求，应按审核程序执行。内审的程序应对以下内容进行规定：A、审核的范围，可包括审核的地理区域、部门或体系要素；B、审核的频次，应根据组织自身的管理状况和外部机构要求确定；C、审核的方法，一般可包括检查文件及记录，观察现场及操作，与相关人员面谈等；D、审核组的要求和职责，如审核组长及组员的能力与职责等；E、审核报告及结果的要求和报送办法等。在开展每次审核前应制定审核计划（方案），包括人员与时间的安排。审核的内容应立足于所涉及活动的环境重要（复）性和以前审核的结果
本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，制定和实施环境方针与目标。
它适用于那些组织确定为能够控制，或有可能施加影响的环境因素。但标准本身并未提出具体的环境绩效准则。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：
a) 建立、实施、保持并改进环境管理体系；
b) 使自己确信能符合所声明的环境方针；
c) 通过下列方式展示对本标准的符合；
1） 进行自我评价和自我声明；
2） 寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性予以确认；
3） 寻求外部对它的自我声明予以确认；
4） 寻求外部组织对其环境管理进行认证/注册。本标准规定的所有要求都能纳入任何一个环境管理。其应用程度取决于诸如组织的环境方针、它的活动、产品和服务的性质、以及它的运行场所及条件等因素。 ISO14001建立环境管理的自我约束机制。
ISO14000系列标准的重要特点是，首先，该标准不是强制的，而是自愿采用的。ISO14000 系列标准借鉴了ISO9000 标准的成功经验，使标准具有适用性和灵活性，它可适用于任何类型与规模，处于不同地理、文化和社会条件下的组织。ISO14000系列标准同ISO9000标准有很好的兼容性，使企业在采用ISO14000系列标准时，能与原有的管理体系有效协调。“预防为主”是贯穿ISO14000系列标准的主导思想，它要求企业必须承诺污染预防，并在体系中加以落实。ISO14001系列标准是国际标准化组织针对环境管理推出的第二个管理系列标准。温州餐饮服务业ISO14001认证服务
如果没有环评报告，是不可以拿到ISO14001证书的。浙江建筑业ISO14001认证
ISO14001在企业的实施程度分为日常应用、承诺和整合三个维度，构建了从贯标-实施程度-企业绩效的理论模型，并提出假设。实证方面通过问卷调查中国制造业企业环境管理体系问题，并使用SPSS软件对问卷运用因子分析、方差分析和回归分析等方法验证理论模型的假设，以期解开环境管理体系与企业绩效之间作用机制的黑箱。实证研究的结果对构建的理论模型和相关的主要观点提供了有力的支持:(1)ISO14001环境管理体系的贯标行为并不是影响企业绩效的因素，不同的实施程度决定了企业绩效的差异。(2)不同的贯标驱动力对企业实施程度有影响。(3)企业对ISO14001的实施程度中不同的维度对企业绩效的影响不同。浙江建筑业ISO14001认证
