针对第3条产品及过程，产品一般是指硬件产品（如机械设备、电气设备、零配件等）、软件产品或平台类产品，过程一般是指研发、生产、运营、销售等等，一般需配合使用，如针对某个生产型企业，可以确认为：齿轮的生产。对产品及过程的确认一般要遵循以下原则：
1、不可超出其营业执照中限定的经营范围；
2、特殊行业需要行政许可、排污许可、环评批复等文件的，不可超出其许可文件的范围；
3、产品的合并：同一类别的多种产品，可以进行合并，如：金银铜铁，可以合并为金属；
4、过程的合并：如生产型企业，过程给了生产的，一般不再单独体现销售。
如果没有环评报告，是不可以拿到ISO14001证书的。南京加工业ISO14001认证原则
ISO14001认证是什么？ISO14001是一个环境管理体系的国际标准，它提供一个让企业、组织和机构能有效处理环保问题的管理框架，帮助它们减低在运作过程中产生环境危害如水污染、空气污染、噪音污染、化学污染、固体废弃物污等的可能性。经过多年来的推广，世界上已有越来越多的企业和机构推行ISO14001环境管理体系（EnvironmentalManagementSystem），以减少业务对环境带来的负面影响，并确保遵守相关环保法例，给予客户对其环境保护承诺的信心保证无锡ISO14001新版标准就环境管理体系而言，ISO14001是国际性认可的标准。
ISO14001领导的作用：企业的较高管理层的高度重视和强有力的领导是企业实施环境管理的保障，也是取得成功的关键。由于较高管理层是组织的决策层，决定和控制着组织的发展情况，同时为管理活动提供资金、人力等方面的保障，并在实施过程中起到协调和引导作用，所以领导的作用是重要的。在环境管理中，领导作用不能很好地发挥有两个主要表现：一是领导不能很好地了解环境问题，无法在这方面做出决策判断，只是把这一工作交给某个部门去做，这样的工作往往会发生较大的偏离。二是领导不力，不能较好地协调各部门的管理，使环境管理工作障碍很大，往往中途失败。出现上述问题的原因是领导素质较低，不胜任工作。我国的领导选拔培养机制中有一条是在岗位上锻炼和培养，这对管理工作是非常不利的。每个岗位，无论是较高领导层还是普通的操作岗位，都需要胜任的员工担任，这样岗位的作用才能充分发挥，"在岗培养"意味着该员工是不胜任的，在把他培养成胜任人员以前的这一过程中，由于该员工的不胜任就造成了许多工作的偏差，有些结果是非常不利的。尤其在环境管理过程中，更不能允许不胜任的人员在岗，因为一旦造成环境问题，其后果是严重的，也是无法挽回的
ISO14001体系咨询的主要内容:ISO14001体系咨询过程的主要内容：方之见的顾问团队拥有丰富的实施和审核ISO14000方面的专业知识，能指导贵公司从预先评估到取得审核，从而通过ISO14000环境审核。评估:我们预先会推荐具备审核资格的环境审核小组对贵公司进行全方面的评估及差距分析，通过ISO14001标准体系与贵公司的环境管理体系进行比较，我们会确定贵公司环境管理体系的现状。我们的审核员将对贵公司现场进行实地勘察，观察环境的影响因素，会见管理人员并检察内部审核程序。同时他们还会对贵公司的环境方针和质量手册进行评估，检测出不符合项。较终的评估结果我们会以书面的形式汇编成册，详细的阐述贵公司在环境管理体系的不足之处。我们还会推荐贵公司对现有的供应商环境管理体系进行审核。该审核也可由我方提供人员协助完成。ISO14001审核需准备材料：证明强制性法律法规要求符合性的文件环评及批复。
ISO14001环境因素识别、评价与更新：1）环境因素识别不齐全，主要存在以下几种情况：a、未能充分按生产经营过程的范围来识别，比如：生产经营范围包括有销售，但对销售过程中的环境因素未识别；b、未能按生产工艺流程的顺序进行识别，识别环境因素没有顺序，较易导致缺漏；c、未考虑到过去发生过的、将来计划的因素，如：公司拟扩建新厂房，对于扩建厂房过程中存在的环境因素未加以识别；d、未充分考虑到产品的生命周期来识别，如：产品设计过程中材料的选用，产品报废后的回收处置。2）环境因素评价不合理，对重要环境因素的确定存在偏差。3）环境因素未及时更新，如：a、产品的生产工艺发生了变化，但未对环境因素重新识别、更新；b、产品的材料发生了变化，未及时对环境因素重新识别、更新；c、国家、地方法律法规及其他要求发生了变化，未及时对环境因素重新识别、更新；d、厂房迁移到新址，未及时地环境因素重新识别、更新。ISO14001审核需准备材料：管理评审后续措施的实施情况无记录，无效果验证。威海煤矿业ISO14001认证申请
ISO14001 是一个具有灵活性的环境管理体系标准。南京加工业ISO14001认证原则
随着ISO14000环境管理体系标准在全球范围的实施，越来越多的企事业单位加入到实施ISO14000环境管理体系的行列中来，通过建立、实施环境管理体系来增强自身的国际、国内市场竞争力，并申请ISO14001环境管理体系认证来避免国际贸易壁垒。企业管理人员、从事环境管理认证工作的人员、在EMS实施过程中承担内部审核工作的人员、有志于从事环境管理工作的人员都可以参与培训。让学员完全掌握ISO14001环境管理体系新标准要求和工厂日常环境管理，提升学员的环境管理能力。通过培训，帮助学员掌握ISO14001环境管理体系内审实施的具体方法和审核技巧，掌握如何进行审核准备、审核实施、开具不符合报告、撰写审核报告和采取纠正措施及验证，培训结束就具备开展ISO14001环境管理体系内审的实际操作能力，为企业ISO14001环境管理体系提供强大动力支持南京加工业ISO14001认证原则
