珠宝培训是针对广大喜爱珠宝的人士提供的教学活动。培训内容以《有色宝石学教程》为主线，辅以国际出名机构的钻石分级和首饰设计课程。培训内容包括红宝石鉴定：天然宝石“十红九裂”，没有一点瑕疵及裂纹的天然红宝石极为罕见。而人造红宝石颜色一致，内部缺陷或结晶质包裹体少、洁净，块体较大。作为珍贵宝石，市场上超过3克拉以上的天然红宝石十分少见，如碰到较大块体的红宝石，就要引起注意，因为天然红宝石比人造红宝石价值高出千百倍，稍一疏忽，就会“吃药”。天然红宝石有较强的“二色性”，所谓二色性，即从不同方向看有红色和橙红色二种色调，如只有一种颜色，则可能是红色尖晶石、石榴石或红色玻璃等。红色尖晶石与天然红宝石十分相似，两者较容易混淆，所以必须特别慎重。许多从矿山开采出来的宝石原石，必须经过优化处理的方法。杭州特色服务珠宝培训报名
由于我国还是发展中国家，农业人口占大多数，国内的珠宝首饰消费者大多数还是注重珠宝首饰本身的材料价值，要求以贵金属首饰的重量和所镶嵌宝石的大小来决定首饰的价值，对产品设计的艺术附加值要求不高。对于国外的市场，我们的珠宝首饰企业主要是以来料加工的方式进行合作。一般都是国外企业提供设计图纸，我们的珠宝首饰企业按图纸进行制作加工，再外销海外。随着历史的变迁，时代的进步，珠宝首饰设计也不断改变着风格，不断地从外来文化和其他姊妹艺术中吸收营养而发展。解理产生于内部，而断口则生在外部。断口通常参差不齐。杭州特色服务珠宝培训报名中国的珠宝的设计理念更多的是传承历史文化。
通过珠宝培训体系可以帮助公司实现“员工人人都可以被替代”作用。培训体系不是完全单独的体系，需要结合企业战略、人力资源等方面的要求；培训体系不是短时间的工程，需要一定的时间积淀，比如知识积淀。对珠宝企业而言，知识积淀模块的完成就是成功的开始，如果每一个模块都是成功的，很多模块组合在一起，培训体系就建立起来了。珠宝培训体系中培训师是知识输送者。所以建议企业培养自己的培训师，同时可以借助专业培训师。对于课程规划和设计、培训的具体形式需要根据企业自身情况而定。
珠宝培训中的珠宝鉴定是对所有珠宝玉石及有机宝石的种属，纯度，合成，人工，处理及部分产地特征进行鉴别的工作，可以通过剔除伪造仿制处理的假冒珠宝玉石，可以准确鉴别珠宝的真伪，以保护购买者的权益。珠宝鉴定历史：由于珠宝本身价值极高，其投资前景和本身的不可再生的矿物资源属性使得越来越多的消费者和投资者开始关注珠宝市场。而绝大部分消费者缺少真假鉴别的知识和工具，不法分子往往以次充好攫取高额利润，购买者容易遭受严重经济损失。大量的假货加大了购买风险，扰乱市场秩序。为此，珠宝真假鉴别显得极其重要。很多伪**也趁机牟利。合格的10倍放大镜应清晰度高，并且能消除影响观察宝石的球面像差和色像差。
想要从事珠宝设计，首先应该要拥有手绘功底，能够表达出自己想要设计出来的东西，通过草稿和效果图与实施制作的人交流。珠宝结构绘图以及阴影的涂法， 刻面宝石以及平底弧面宝石渲染技巧，金属不同表面的表现方法--平面，凸面，金属不同表面的表现方法--拱面，不同形状的金属表现方法，不同金属表面结合表现方式以及纹路的表现方式，一件好的设计作品是会说话的。如何赋予作品说话的技能，那就很考验设计师的文化底蕴和设计调研了。不同的色彩搭配组合规律， 以及其使用比例，产生的相应的视觉效果，不同颜色的宝石的应用场合，表达的象征意义。珠宝设计要符合目的，即适用原则。金华附近哪里有珠宝培训
紫外灯是一种利用紫外线作为激发源，观察宝石的荧光效应和磷光效应的装置。杭州特色服务珠宝培训报名
中国的珠宝企业培训还处于相当初级的阶段，很多珠宝企业虽然意识到要做培训，但是迟迟没有提上实施日程，培训对于珠宝企业而言：说起来重要，做起来次要，忙起来不要。大多数珠宝品牌都对零售加盟商宣称有培训支持，但实际上自身的培训系统还未完全建立，对于课程的设计开发也未全，教材都是一些几年前的老面孔，一些上课的人也未受过专业的讲师培训，不懂得授课技巧，讲的内容枯燥无味，所有这些问题不能不引起珠宝企业的重视，特别是那些已有品牌积累，想进一步扩大品牌号召的企业，一定要将培训做到实处。杭州特色服务珠宝培训报名
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