什么是团体标准？团体标准是依法成立的社会团体为满足市场和创新需要，按照团体确立的标准制定程序，自主制定发布，并由社会自愿采用的标准。团体标准由***标准化行政主管部门统一管理。市场主导：市场主体自主制定、自由选择、自愿采用；**引导：加强法律法规和制度建设，营造团体标准发展良好政策环境；创新驱动：及时吸纳科技创新成果，促进科技成果市场化、产业化；协调推进：与现有标准体系形成优势互补、良性互动、协同发展。关于团体标准有哪些相关的材料求推荐?上海奉贤区地标
我们的推荐性标准在几种情况下，法律地位也是会发生改变的，当然是自愿变成了强制。***，如果我们的推荐性标准被法律法规或者规章文件引用，那么这一项推荐性标准将会成为规范性文件的一部分，那么自然而然也有拥有相应的强制约束力，具有相应的法律效力。第二，推荐性标准被企业在产品包装或者是说明上或者标准信息公共服务平台或以其他方式进行了自我声明公开的，企业必须执行该推荐性标准，否则企业将依据《产品质量法》承担相应的法律责任。第三，推荐性标准被纳入了协作产品或者是服务质量的依据当中，那么该标准就会针对合同的当事人具有法律约束力。姑苏区行业标准多长时间在团体标准制定中，**们为尽可能地保护使用者的安全和保证标准的科学性。
团体标准的概念团体标准指由团体按照自己（团体）确立的制定程序，自主制定、发布、采纳，并由社会自愿采用的标准。（一）团体标准制定主体是社会团体。因其制定主体的多样性和主体内部利益的复杂化，决定了团体标准内容的多样化和质量的异质化。（二）通常情况下团体是指：学会、协会、商会、联合会、产业技术联盟等社会团体。（三）团体标准属于自主制定。这样，问题就出现了。就是说团体制定标准的水平不同，从而不可避免地出现了团体标准与其他非团体企业的兼容性差。同时，团体标准中有制定程序和格式的不规范性问题。还要说明的是，团体就相当于“部门”——也就是我常说的部门就是壁垒。壁垒就有所谓的保护作用（禁止利用标准实施妨碍商品、服务自由流通等排除、限制市场竞争的行为——标准化法语）。由于，法无授权不可为；同时，又有存在即为合理。所以，必须将团体标准纳入标准化体系来加以规矩。（四）团体标准的适用范围：团体标准由团体采用，同时社会（包括企业）可以自愿采用——企业采用后，对企业的产品就具有强制性。（五）通过上述几点，团体标准自身具有内容多样化、质量异质化、创新化等特点，如果不加以法制的规矩，会发生垄断或资源浪费等一系列问题。
自对标工作开展以来，德铜始终紧跟世界前列，对标先进找差距，精细发力补短板，矿山一项项指标不断取得新突破。截至2020年，矿山生产技术、安全环保、设备利用、效益成本等四大方面的28项关键指标中，10项指标达到世界前列水平，11项指标达到目标攻关值。其中，铜回收率、半自磨运转率、电铲可开动率、胶带作业量、低品位矿石利用等多项指标创历史比较好水平。在对标攻关中，德铜始终紧扣高质量跨越式发展这一主线，遵循“可比性”、“先进性”、“可行性”、“动态性”原则，以创新为引导，以科研项目为支撑，以成果转化为抓手，大力推进新技术、新工艺、新材料和新设备的应用，持续优化和提升重点对标指标。团体标准发布有何意义？
没有国家标准，但是有团体标准，能作为起诉依据吗，团体标准，行业标准，企业标准，那个更？其实我们的团体标准是推荐性标准的，因此我们的企业是资源采用的，不是强制性执行的。不过还是要看什么情况。当我们的推荐性标准在几种情况下，法律地位也是会发生改变的。，如果我们的推荐性标准被法律法规或者规章文件引用，那么这一项推荐性标准将会成为规范性文件的一部分，那么自然而然也有拥有相应的强制约束力，具有相应的法律效力。第二，推荐性标准被企业在产品包装或者是说明上或者标准信息公共服务平台或以其他方式进行了自我声明公开的，企业必须执行该推荐性标准，否则企业将依据《产品质量法》承担相应的法律责任。第三，推荐性标准被纳入了协作产品或者是服务质量的依据当中，那么该标准就会针对合同的当事人具有法律约束力。团体标准编写算成果吗?苏州高新区采用国际标准申请
团体标准属于强制性标准还是推荐性标准。上海奉贤区地标
对标管理：基于以上对于以创前列为目标的对标管理再认识，本文提出对标管理具体实施六步法，即从筛标、寻标、定标，到析标、达标、航标的PDCA循环。六步中的“标”字各有不同含义，“筛标”为筛选对标指标体系，“寻标”为寻找、确定，“定标”为确定对标改善项目，“析标”为分析具有绩效背后的原因，“达标”为通过改进达到水平，“航标”为持续改进，超越水平。其中步为对标谋划阶段，所谓“谋定而后动”，若在谋划阶段没找准关键或搞错了方向，后期的纠偏成本将会很高。上海奉贤区地标
