1、观察孩子对保姆的态度 有的孩子虽然小还不能很好地用语言表达，但家长可以观察孩子对保姆的态度，如果孩子面对保姆时，会害怕、异常排斥，那就要小心是不是保姆趁家长不在的时候，欺负孩子了。 2、优先模式：保姆干活+长辈监督 长辈在身边，年轻的父母们会放心很多，就算孩子的爷爷奶奶或外公外婆年岁大了，一般监督保姆还是没问题的，如果孩子年龄太小，尽量能让一个长辈过来照看下。 3、请邻居帮忙留意 如果家里没有长辈，是保姆独自一人在家带娃的，可以请邻居帮着留意下：如果听到孩子长时间哭的撕心裂肺没有缓解，或者听到疑似打骂孩子的声音，敲门询问或者打电话给孩子的家长告知情况。如果保姆会带孩子在小区里玩，留意到保姆异常的行为。 4、平日尊重保姆，小恩小惠可以有 平时对阿姨保姆的态度要尊重，不要觉得你高她一等。她付出劳动，你付出金钱，大家都是平等的。如果平时对保姆态度很差，说不定会激起她的报复心理，把气撒在孩子身上。平时过年过节，可以适当地表示下，犒劳下她平日照顾孩子的辛苦。不住家保姆的工作内容；优良保姆现价
保姆和月嫂的区别还是很大的，下面加以介绍。 工作内容不同：保姆主要负责家务工作；月嫂不负责家务，只负责喂养和陪伴小家伙。 待遇不同：保姆工资通常不到月嫂的1/2甚至1/3。 工作时间不同：保姆有相对固定的工作时间和作息安排，下班就可以回家去；月嫂的工作时间比较长，基本上是24小时都要对小家伙负责，只有夜晚小家伙睡着了才能休息。一般一个月只休息4/5天，小家伙吃、玩、睡都要陪着，还是很辛苦的。 工作期限不同：保姆一般是以年为单位和雇主签约；月嫂则是按照月或者天为单位和雇主签约，很多人家也就是小家伙刚出生的时候请1到2个月，长时间雇用月嫂的很少。优良保姆现价怎样做好保姆的工作，做保姆的基本常识；
1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。 2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。 3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。 4、严重制止、杜绝保姆一次次顶撞主人及给主人“脸色”看☺。 5、与保姆沟通一天内使用手机的时间，避免保姆每天因玩手机或打电话而耽搁做家务，特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。 6、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。 7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。 8、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措 9、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励👍。 10、对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资💰，一年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发一个月的工资等等。
住家保姆的三大缺点分别是会增加新的费用、难以了解保姆和孩子的相处、侵犯到隐私。 住家保姆是家政公司以派出制的管理模式，派出为家庭提供家政服务的家政服务人员，与雇主同吃同住在一个房子里。如果雇用的是住家保姆，您还需承担饮食住宿费用，家庭需要增加新的费用。 保姆是这个家庭的局外人，要和睦相处就需要彼此宽容，但这并不是可以轻易做到的。您难以了解保姆和孩子独自呆在家里时的方式，也不能确定孩子是否得到合适的照顾。所以很多雇主都会在家里安装摄像头，这也是弥补这种缺陷的一种方法。保姆使用假身份证的原因大多数原因是；
请保姆带孩子还是有很多好处的，在母亲这一角色需要承担职场工作的情况下，由谁来照顾嗷嗷待哺的孩子，就成为一个历久弥新的话题。请保姆带孩子到底是否可行呢？请是要请。 但保姆、即使是“育婴师”，在家庭中更多的功效还是在于处理一些洗衣做饭之类的杂务，因为孩子的培育还是得靠父母，也只有血亲才有可能对孩子真正用心。 不知道是不是一因地方落后、二因未出高价所以保姆素质有限，反正眼目所及并不能指靠保姆带好小孩。同是“带”孩子，保姆的“带”只是一种低限度的“带”，基本保证孩子不哭不闹。 没有重大伤情；而父母的“带”，却要更多考虑习惯的养成、知识的习得、兴趣的培养，重要的是，要同孩子一道去寻求获得幸福快乐人生的法宝。 希望他是在欢声笑语中成长，希望他能高限度在可能的范围内做自己喜爱的事，不畏流言、只为真我。其实带孩子是一件和衷共济的大事，不单单是某个家庭成员的事。 更不可能是一件花几千块钱承包给保姆的一揽子工程。不光是家庭成员和保姆的养育方式有分歧，家庭成员之间对许多习惯细节的理解也不尽相同，所以真正的和衷共济往往很难。请保姆要注意哪些方面；江苏上门保姆报价行情
邻帮家政的保姆每次都会按时到达，很有责任心。优良保姆现价
不管是什么样的加班都是需要支付给保姆加班的费用的，一般情况下，保姆的加班费用一般是工资的2~3倍左右的样子。具体的增加额度，雇主可以和保姆之间进行协商和沟通，后确定保姆的加班的费用。并且要提前和保姆之间达成共识，提前和保姆说什么时候需要加班，如果保姆同意的话，就可以按照双倍的工资进行支付，毕竟一些住家的保姆，也是需要放假的，所提前商量好避免到时候出现双方都不和的场面。怎么合理支付加班费用 我们要支付保姆的加班费用时，也要合理的去支付，是我们提前和保姆与家政公司之间签订合同，在合同中注明。住家保姆的每个月放假的时间和节假日放假的时间，以及法定节假日期间的工资的支付为题，加班的费用的支付，一般都是双倍的工资。我们将这些内容加到合同中去，就不怕保姆到时或临时涨价，弄的我们手足无措了。优良保姆现价
