做住家保姆并不是很好。 为了更好地服务于大家，很多雇主都选择24小时有偿陪伴的保姆。 简而言之来说，就是住家保姆，吃住行都在雇主家，当然这一类保姆工资很可观，可背后的辛苦，和一些无奈的选择，是外人看不见的。 做住家保姆，若没有自己的原则，就得不到雇主的尊重，毕竟这个社会，很多人都是享受生活，想着既给发了工资，那应该对雇主的安排言听计从。 所以很多妇女在做住家保姆时，面对有些事情的时候，不懂得拒绝，长此以往下去，雇主满意了，可做保姆的人，却有着极大的怨言。 长久以往只会一拍两散。请看孩子保姆住家好还是不住家好；山东家政保姆便捷
不管是什么样的加班都是需要支付给保姆加班的费用的，一般情况下，保姆的加班费用一般是工资的2~3倍左右的样子。具体的增加额度，雇主可以和保姆之间进行协商和沟通，后确定保姆的加班的费用。并且要提前和保姆之间达成共识，提前和保姆说什么时候需要加班，如果保姆同意的话，就可以按照双倍的工资进行支付，毕竟一些住家的保姆，也是需要放假的，所提前商量好避免到时候出现双方都不和的场面。怎么合理支付加班费用 我们要支付保姆的加班费用时，也要合理的去支付，是我们提前和保姆与家政公司之间签订合同，在合同中注明。住家保姆的每个月放假的时间和节假日放假的时间，以及法定节假日期间的工资的支付为题，加班的费用的支付，一般都是双倍的工资。我们将这些内容加到合同中去，就不怕保姆到时或临时涨价，弄的我们手足无措了。北京品牌保姆一般多少钱请住家保姆的忠告有那些？
时间长久了保姆会不思进取，不想学习。 有些人说只要他们能做家务，他们就能做好保姆，但是更多的人说没有7到8年经验的人做不好保姆。保姆，似乎有一个很低的门槛，实际上有一个特定的门槛。虽然许多人可能没有七八年的保姆经验，但这种经验是慢慢积累起来的。 只要他们愿意学习和掌握当保姆的知识，即使他们当保姆的时间不长，他们也能赢得雇主的青睐，因此，不想学习的人不适合做保姆。如果雇保姆是为了照顾小孩子的，时间长了有可能保姆和小孩子建立的感情比妈妈和小孩子建立的感情还要深，不利于妈妈和孩子建立感情，但是也不能经常更换，经常更换孩子会产生不安全感。
住家保姆详细规矩： 1、不准乱看、乱翻、乱动雇主的东西。 2、保证雇主家的财产安全不受损坏。 3、雇主家的贵重物品、器具、通讯设备等，未经雇主同意或公司指导，不准随意使用。 4、不准向雇主借钱或暗示性的向雇主索要钱物。 5、不准进行违法行为。 6、不准与异性成年人同住一室。7、不准与不相识的人乱拉关系。 8、不准带自己的亲友在雇主家停留或食宿。 9、不准擅自外出和夜不归宿。 10、雇主家的私事不要过问，不参与不传话不泄露雇主家的隐私。邻帮家政的保姆服务非常专业，让我很放心。
请保姆带孩子还是有很多好处的，在母亲这一角色需要承担职场工作的情况下，由谁来照顾嗷嗷待哺的孩子，就成为一个历久弥新的话题。请保姆带孩子到底是否可行呢？请是要请。 但保姆、即使是“育婴师”，在家庭中更多的功效还是在于处理一些洗衣做饭之类的杂务，因为孩子的培育还是得靠父母，也只有血亲才有可能对孩子真正用心。 不知道是不是一因地方落后、二因未出高价所以保姆素质有限，反正眼目所及并不能指靠保姆带好小孩。同是“带”孩子，保姆的“带”只是一种低限度的“带”，基本保证孩子不哭不闹。 没有重大伤情；而父母的“带”，却要更多考虑习惯的养成、知识的习得、兴趣的培养，重要的是，要同孩子一道去寻求获得幸福快乐人生的法宝。 希望他是在欢声笑语中成长，希望他能高限度在可能的范围内做自己喜爱的事，不畏流言、只为真我。其实带孩子是一件和衷共济的大事，不单单是某个家庭成员的事。 更不可能是一件花几千块钱承包给保姆的一揽子工程。不光是家庭成员和保姆的养育方式有分歧，家庭成员之间对许多习惯细节的理解也不尽相同，所以真正的和衷共济往往很难。保姆的自身定位，和保姆相处原则是啥？本地保姆多少钱
保姆在工作或来雇主家途中发生意外，怎么办？山东家政保姆便捷
做住家保姆的注意事项： 1、尽量不与雇主一家同桌用餐，以免会使家人感到不适，更重要的是避免发生等候男主人回家共餐。 2、不要随便动雇主的东西，哪怕清洁之后也要放回原处，防止东西找不到，避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与雇主之间的矛盾。 3、雇用之前，与雇主提前沟通好工作内容，避免产生后续不必要的矛盾。 4、提前沟通好休息日，虽然住家保姆基本都是在雇主家吃住，但是保姆也有自己的私人生活需要顾及到，提前沟通好以免后续以偷懒为由产生矛盾。山东家政保姆便捷
