做住家保姆的注意事项： 1、尽量不与雇主一家同桌用餐，以免会使家人感到不适，更重要的是避免发生等候男主人回家共餐。 2、不要随便动雇主的东西，哪怕清洁之后也要放回原处，防止东西找不到，避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与雇主之间的矛盾。 3、雇用之前，与雇主提前沟通好工作内容，避免产生后续不必要的矛盾。 4、提前沟通好休息日，虽然住家保姆基本都是在雇主家吃住，但是保姆也有自己的私人生活需要顾及到，提前沟通好以免后续以偷懒为由产生矛盾。请住家保姆的忠告有那些？广东不错保姆报价行情
1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。 2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。 3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。 4、严重制止、杜绝保姆一次次顶撞主人及给主人“脸色”看☺。 5、与保姆沟通一天内使用手机的时间，避免保姆每天因玩手机或打电话而耽搁做家务，特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。 6、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。 7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。 8、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措 9、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励👍。 10、对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资💰，一年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发一个月的工资等等。广东不错保姆报价行情住家保姆和不住家保姆相同点和不同点；
我们要支付保姆的加班费用时，也要合理的去支付，应该是我们提前和保姆与家政公司之间签订合同，在合同中注明。住家保姆的每个月放假的时间和节假日放假的时间，以及法定节假日期间的工资的支付为题，加班的费用的支付，一般都是双倍的工资。我们将这些内容加到合同中去，就不怕保姆到时或临时涨价，弄的我们手足无措了。带薪年休假的300%工资报酬和法定节假日加班的300％加班工资含义不同。带薪年休假的300％工资报酬中已包含了用人单位支付职工正常工作期间的工资收入部分，实际为另付200%，而法定节假日加班工资是纯粹的300%。
住家保姆的三大缺点分别是会增加新的费用、难以了解保姆和孩子的相处、侵犯到隐私。 住家保姆是家政公司以派出制的管理模式，派出为家庭提供家政服务的家政服务人员，与雇主同吃同住在一个房子里。如果雇用的是住家保姆，您还需承担饮食住宿费用，家庭需要增加新的费用。 保姆是这个家庭的局外人，要和睦相处就需要彼此宽容，但这并不是可以轻易做到的。您难以了解保姆和孩子独自呆在家里时的方式，也不能确定孩子是否得到合适的照顾。所以很多雇主都会在家里安装摄像头，这也是弥补这种缺陷的一种方法。初级保姆，中级保姆，高级保姆，特级保姆；
1、住家保姆：住家保姆就是住在雇主家庭全天服务的保姆。这样的保姆适合一些长时间需要人照顾的保姆，但是住家的保姆对雇主的家庭有着一定的要求，首先住家保姆，在雇主的家庭当中需要有住的房间，而且雇主要为保姆安排好食宿的问题。如果这些安排不方便的话，那么就只能请不住家的保姆了。 2、不住家保姆：不住家保姆现在分为三种类型12小时保姆、8小时保姆、5小时保姆，这三种类型的保姆。三种不同形式的保姆我们可以根据自己需要的时间来选择，如果晚上有时间照顾孩子或者是人的话，不住家的8小时类型的保姆时比较适合我们。 住家保姆需要解决食宿问题，适合全天需要人照顾的家庭，不住家保姆适合一些上班族，请保姆照顾孩子的家庭，两种保姆类型不同的区别，我们可以根据自己的实际情况来选择不同类型的保姆。做住家保姆并不是很好。广东不错保姆报价行情
面试保姆时可以问哪些问题；广东不错保姆报价行情
保姆在工作或来雇主家途中发生意外，首先要及时报警，或者及时就医。保姆在保姆公司应该是有上保险的，所以出了事情也不要怕，不要慌。 第1种情况，家政公司与保姆之间签订了合同，形成了劳动关系，保姆经由家政公司委派到雇主家从事保姆业务，工资由家政公司负担，并受家政公司管理、监督。这种情况下如果保姆在工作中受到伤害，应该按照工伤处理。 第2种情况，保姆和雇主经由中介公司认识，中介公司只收取一次性的中介费用，保姆不受其管理。这种情况下保姆若出意外，中介公司也不用按照工伤条例承担责任。 第3种情况，雇主直接雇佣保姆，保姆直接听从雇主的安排和管理，双方建立的是雇佣关系。此时保姆若在雇佣活动中遭受人身损害，雇主可与保姆协商，根据事故原因和程度来判定责任区分。广东不错保姆报价行情
