更为重要的是,该系统的数据驱动决策功能。它不是简单地罗列数据,而是通过对考勤数据进行深度挖掘和多维度分析,提炼出一系列极具价值的人力资源分析指标。例如,通过分析员工长期的出勤规律与绩效表现之间的关联,企业可能发现某些员工频繁请假或迟到与其工作效率低下存在相关性,从而进一步探究背后的原因,可能是工作压力过大或者岗位安排不合理等。基于这些发现,企业能够制定科学的考勤管理策略,如调整工作强度、优化岗位设置等,终实现提升企业整体运营效率的目标,使企业在激烈的市场竞争中凭借精细化的管理脱颖而出,迈向持续发展的康庄大道。而定期生成的考勤报表更是一套且详细的人力资源管理工具。这些报表涵盖了出勤统计,清晰地展示出员工的出勤天数、迟到早退次数等信息;请假汇总则将所有员工的请假类型、请假时长等数据一一罗列;加班分析则深入剖析加班的人员分布、加班时长趋势等。通过这些丰富的数据汇总,企业能够精细地管控工时,避免不必要的加班支出,合理安排员工的工作与休息时间。同时,也有助于优化人力资源配置,根据员工的出勤和请假情况,重新调配人力到需要的岗位。 考勤制度优化:帮助企业养成日清日结的管理习惯,降低考勤管理成本。ehr考勤管理报价
明基逐鹿考勤管理在企业文化建设中扮演着举足轻重的角色。它不仅是规范员工行为的工具,更是企业价值观的具体体现。通过强调时间观念、纪律性和团队协作等重要价值观,考勤管理能够引导员工形成正确的工作态度和行为习惯,为企业的长期发展奠定坚实基础。同时,良好的考勤管理还表示着企业对员工工作纪律的尊重和认可,有助于企业塑造严谨、高效率、有序的工作氛围,进一步提升企业的整体形象和品牌价值。这样的企业文化不仅能够增强员工的凝聚力和归属感,还能为企业赢得更广的社会认可和赞誉。通过这些丰富的数据汇总,企业能够精细地管控工时,避免不必要的加班支出,合理安排员工的工作与休息时间。同时,也有助于优化人力资源配置,根据员工的出勤和请假情况,重新调配人力到**需要的岗位,进而知道人力成本,提升企业的经济效益。贸易考勤管理报价快速考勤数据处理,实时动态掌握员工出勤情况。
明基逐鹿考勤模块具有打卡、排班、假勤、考勤计算等多方面的功能,假勤功能假勤规则定制:可依据劳动法和公司考勤制度,灵活定义请假、调休、年休假、福利休假等各类假勤规则,确保企业假勤管理的合规性和灵活性。出差管理细致:能够管理员工出差记录及行程明细,方便企业掌握员工出差情况。流程审批完备:提供请假申请单、销假申请单、出差申请单、出差撤销单等流程审批。实现假勤管理的流程化和规范化。考勤计算功能考勤事件规则自定义:内置标准迟到、早退、未刷卡、加班、津贴、综合工时等考勤事件计算规则,并且可根据企业考勤制度进行自定义调整,满足不同企业的个性化需求。取考勤卡规则可调整:内置标准上班、下班、加班上班、加班下班、节假日加班等取考勤卡规则,同样可根据企业考勤制度进行自定义调整,确保考勤数据的准确获取。综合考勤计算:依据已设定的刷卡规则、事件规则,结合员工排班、刷卡数据、请假、加班申请单等多方面数据,进行考勤计算,得出每日迟到、早退、未刷卡、加班、津贴和综合工时等相关考勤结果,为企业薪酬核算等提供准确数据支持。
明基逐鹿考勤模块具有打卡、排班、假勤、考勤计算等多方面的功能,具体如下:打卡功能个性化考勤设置:能针对不同班次、岗位和员工,分别设定考勤时间与考勤地点,并且支持移动打卡,满足多样化的考勤需求。多元化打卡方式:涵盖人脸识别+体温检测打卡、拍照/连WiFi打卡、指纹打卡、NFC卡片打卡等多种方式,适配各种岗位的考勤场景。排班功能灵活排班模式:可灵活制定多套行事历排班表,支持个人排班、班次排班、班表排班等多种排班形式,以适应不同企业和部门的需求。自动排班应用:可为满足条件的新进人员自动套用排班,提高排班效率,减少人工操作失误。分时排班支持:针对零售连锁业等工作时间变动大的行业,特别支持分时排班,使排班更加科学合理。移动排班审批:支持在APP/钉钉端进行移动排班应用及流程审批,方便管理者和员工随时随地进行操作。假勤功能假勤规则定制:可依据劳动法和公司考勤制度,灵活定义请假、调休、年休假、福利休假等各类假勤规则,确保企业假勤管理的合规性和灵活性。出差管理细致:能够管理员工出差记录及行程明细,方便企业掌握员工出差情况。流程审批完备:提供请假申请单、销假申请单、出差申请单、出差撤销单等流程审批。按人/组/岗位/班次/任务等多种模式,有效排班。
考勤管理系统在应对突发事件中的关键作用在突发事件如疾病等情况下,考勤管理系统发挥了关键作用,为企业提供了有效的防控手段。通过系统,企业能够实时掌握员工的健康状况、出行轨迹及接触史等信息,为疾病防控提供数据支持。同时,考勤管理系统还能够支持远程办公与灵活工作时间的安排,减少员工聚集与交叉***的风险。此外,系统还能够通过数据分析与预警功能,及时发现潜在的疾病风险点,为企业制定更加科学、合理的防控措施提供决策支持。在突发事件中,考勤管理系统不仅能够帮助企业保障员工的健康与安全,还能够确保企业的正常运营与稳定发展。通过系统的应用,企业能够更加从容地应对各种突发事件,为企业的可持续发展提供有力保障。考勤综合查询页面,一个入口掌握员工所有考勤情况。集团考勤管理排行榜
明基逐鹿人力资源管理系统:考勤管理精细化,时间利用效率大,发展步伐不停下。ehr考勤管理报价
外资企业适配:友达光电的外包工精细化管理。明基逐鹿“入职通”系统。客户背景:友达光电作为全球面板巨头,在华工厂外包工占比超40%,需解决用工问题高、管理碎片化问题。解决方案:供应商协同:与明基逐鹿HCM系统集成,实现外包供应商资质审核、人员调配、费用结算的线上化,避免信息不对称导致的争执。工时管控:通过人脸识别考勤机与系统对接,实时监控外包工出勤情况,异常数据自动触发预警机制。数据分析:建立外包工效率指标库(如单位产能人力成本、离职率),为供应商绩效考核提供量化依据。成效:外包工离职率从18%降至12%,招聘成本降低25%。供应商结算周期从45天缩短至20天,周转率提升50%。连续三年未发生重大用工争执,获评“比较好雇主外包管理奖”。ehr考勤管理报价