报考NPDP费用

NPDP继续教育：PDMA对于NPDP证书持有者有相应的续证政策和流程，证书更新的首要标准就是个人应积极获取其他新产品开发方面的知识，这将由个人所积累的职业发展单元（ProfessionalDevelopmentHour,PDH）来认定。NPDP证书三年有效，自证书颁发之日起，需在三年有效期内获得60个PDH，100%PDH可以通过参加研讨会或者其他有关的教育活动获取，50%PDH可以通过参加志愿者活动获取。下表体现PDHs积累途径以及相应数量。

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什么是PDH？

PDH（ProfessionalDevelopmentHour），个人职业发展单元。PDMA对于NPDP证书持有者有相应的续证政策和流程，证书更新的首要标准就是个人应积极获取其他新产品开发方面的知识，NPDP证书三年有效，自证书颁发之日起，需在三年有效期内获得60个PDHs，100%PDH可以通过参加研讨会或者其他有关的教育活动获取，50%PDH可以通过参加志愿者活动获取。

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NPDP是集理论、方法与实践为一体的知识体系，为公司组织层级进行规划、决策、执行提供良好的方法体系支撑。NPDP认证是美国产品开发管理协会(PDMA)颁发的新产品开发专业认证。该协会成立于1979年，是全球范围内产品开发与管理专业人士杰出的倡导者，协助个人、企业或组织提升其产品开发与管理的能力与成效，为会员提供产品领域的专业级开发资源、信息和合作，以推动新产品开发和管理。中国国际人才交流基金会于2016年将NPDP产品经理认证考试引入中国。基金会是PDMA在中国区域内“战略盟友”，作为NPDP认证考试在中国区域内的总代理，负责NPDP资格认证的所有相关业务。

NPDP学习价值：理解管理知识体系，构建新产品开发的知识框架；在互联网开发实践中积累经验，开拓视野和思路(面试可以使用)；学习运用产品管理流程，能够胜任不同级别和类型的相关工作；协调统一小组语言、思想和行动，高效完成工作。

认证权益：其原因是拥有 的国际认证，获得NPDP证书，证明其有系统的产品开发管理知识体系，有专业的新产品开发知识能力；拥有NPDP证书，可以在工作中为提升职位或加薪，有可能成为好的产品经理，并从中脱颖而出；获得NPDP，就是获得了产品经理的身份象征； 职位：获得NPDP认证，HR招聘推荐，如：产品助理，产品经理，产品总监，测试经理，项目经理，需求分析师，敏捷教练，研发经理等； 清晖NPDP培训,PMI授权NPDP培训资质,培训经验丰富,多年专注培训,500强企业认准！

在NPDP考前的冲刺阶段，每一位考生都希望能提升自己的应试能力。而在这个过程中，做错题、多刷题以及看关键词成为了不可或缺的关键步骤。 首先，回顾并重新做一遍之前做题过程中积累下来的错题是至关重要的。这不光光是简单地再做一遍，更重要的是要深入总结错误的原因，分析自己在哪个环节出了问题。 其次，利用NPDP培训机构提供的成套题目进行练习也是一个非常有效的方法。在做题的过程中，我特别注重划关键词，这样做有助于我更好地理解题目的考查要点，而不是简单地记住题目的答案。通过这种方式，我能够确保自己掌握了大部分知识点的考法，而不是光光局限于记忆的层面。 此外，在考前的一周或三天内，我会集中攻坚计算题。通过集中练习，我能够熟悉和掌握这些题目的解题方法和技巧，提高自己的解题速度和准确率。 在NPDP考试前我还会梳理一下自己容易错的知识点关键词，并多看几遍。这样做能够加深我对这些知识点的印象，减少在考试中犯错的可能性。 需要注意的是，在冲刺阶段，我们需要收敛思维，专注于考试内容的复习和练习，而不是发散思维去涉及过多的其他内容。NPDP,清晖课程打牢基础,高效备考;NPDP的考试题型

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NPDP认证|产品经理如何跨职能/跨团队沟通?

沟通是产品经理基础的必备技能，在产品团队里，在各个组织之间沟通协调都是必须的，那产品经理该如何搞定跨职能/跨团队沟通呢？其实，无论是哪种沟通，都免不了职能间、团队间、部门间的衔接问题，大致难点在于以下3个方面：产品认知不统一、目标不同、职责不清相互推诿。产品经理针对这些问题，首先要做到以下三点：1、清晰定义职责，责任确定到人在项目开始的时候，首先就是清楚明白的定义每个部门在接下来工作中的职责，从产品层面到技术层面，尽量考虑周全，清楚定义到每项工作的接口人，以及响应机制，然后通过会议确定，并形成完整书面说明。一旦项目中，有需求变动或者人员变动，需要及时更新接口人，并正式告知各部门领导。2、出现问题，首先界定问题在产品推进过程中，难免遇到一些问题，或者是bug，或者是资源问题，作为产品经理，要做的是确定问题的根本原因，这个说起来容易，但是往往很难做到，需要很强的逻辑判断能力和产品经验。需要确定的是：1）这是不是问题？2）这个问题现阶段要不要解决？3）要解决要找谁解决？ 报考NPDP费用