可控条件下, 对容器施加一次或多次比其工作状态下稍大的外载荷。该载荷形成的应力与容器局部存在的焊接残余应力叠加, 当合成应力达到材料屈服极限时, 局部区域便产生了塑性变形,随着外加应力值的增加, 合成应力达到屈服极限的范围增大, 产生塑性变形的范围也应相应增大,但应力值没有增加或增加不多。由于容器本身是连续的, 在外载荷卸除过程中, 屈服变形区域与弹性变形区域同时以弹性状态回复, 存在与容器内部的焊接残余应力随之获得释放而被部分消除。此技术一般是通过水压试验来进行的, 这对于一些焊后需要进行液压试验的焊接容器特别有意义。应力消除需要考虑到材料的成分、形状、尺寸和结构等因素。深圳塑胶件应力消除采用什么方法
这种低温消除残余应力的主要优点是局部加热,而且温度甚低(不大于230℃),可进行机械化操作。更主要的是由于加热温度低不影响钢材的组织和性能。可用于球罐、大型容器和造船工业中。这种低温消除残余应力的原理是利用在焊缝区不均匀地加热造成适当的温度差而使焊缝区产生变形,从而消除或减小焊接残余应力。在焊缝两侧对称地放置两个火焰喷嘴(一边一个),它们沿着焊缝(与焊缝平行))以一定速度向前进,其进行速度与待处理的焊件厚度有关。火焰喷嘴所到处的基本金属受热带达到180~230C的温度。在一对火焰喷嘴后面有一条冷却水管,通过喷水将钢板冷却。由于火焰喷嘴的加热使焊缝区造成一个温度差At,这样在焊件上造成一热应力场,使焊缝区受拉应力而被拉长,因此使焊接残余应力减小至零或接近于零。浙江机床应力消除方法应力消除需要注意作业前的准备和安全措施。
金属应力消除的过程需要考虑环境因素,如温度、湿度和空气流动等。这些环境因素对于应力消除的效果和质量也有重要影响。例如,在高温环境下,材料内部的原子振动加剧,有利于应力的消除。但是,过高的温度和过长的保温时间会导致材料出现晶粒粗大和力学性能下降等问题。因此,需要综合考虑环境因素和工艺参数等因素,以实现较佳的应力消除效果和质量。金属应力消除的过程通常需要多次处理和调整,以确保应力消除的效果和质量。例如,对于一些大型机械零件和结构,需要采用分段加热和多次处理等方法,以确保整体应力消除的效果和质量。同时,还需要进行各种测试和检测,如X射线衍射、电子显微镜和超声波检测等,以评估应力消除的效果和质量,并进行必要的调整和改进。
振动法,针对焊缝区域进行振动。使得振源与结构发生稳定的共振。利用稳定共振产生的变载应力,使焊缝区产生塑性变形。达到消除焊接应力的目的。碳素钢及 不锈钢金属结构 使用振动法消除应力效果较好。具有设备价格低廉,简单,处理成本低,时间短。不会产生高温回火的氧化问题 的特点。为了消除和减小焊接残余应力,应采取合理的焊接顺序,先焊接收缩量大的焊缝。焊接时适当降低焊件的刚度,并在焊件的适当部位局部加热,使焊缝能比较自由地收缩,以减小残余应力。热处理(高温回火)是消除焊接残余应力的常用方法。整体消除应力的热处理效果一般比局部热处理好。焊接残余应力也可采用机械拉伸法(预载法)来消除或调整,例如对压力容器可以采用水压试验,也可以在焊缝两侧局部加热到200℃,造成一个温度场,使焊缝区得到拉伸,以减小残余应力。应力消除需要注意钢材、铁材和铝材等不同材料的物性差异。
振动时效处理的效果主要取决于振动处理的工艺过程。振动状态的主要指标参数是振幅、频率和振型。振动状态和激振力的控制是通过激振器的控制装置来实现的,它能调节激振力、激振频率和振动时间。通常都要对被处理的构件能否共振进行确定。产生共振的条件首先要求被振构件的固有频率在激振器所能达到的频率范围之内。由于定型的激振器的频率范围是一定的,所以只能要求构件的固有频率适应激振器的频率。构件的固有频率是由构件本身的尺寸、刚性和振动阻尼来决定的。原则上构件重量轻的、刚性好的实心立体形构件固有频率要高一些,而大型的梁、柱等刚性较弱的构件固有频率较低。如果构件的固有频率在所用激振器工作频率范围内,那么它的重量、尺寸和形状就无关紧要了。应力消除需要对材料进行完整的检测和表征。新疆振动应力消除要多久
应力消除需要根据实际操作确定较佳的工作流程。深圳塑胶件应力消除采用什么方法
a)对屈服强度的影响:如果材料具有拉伸残余应力,相当于提高了应力-应变曲线的坐标原点,即相当于降低了材料的拉伸屈服极限。如果材料具有压缩残余应力的情况,使拉伸屈服极限提高,而压缩屈服极限降低;b)对疲劳寿命的影响:当受到交变应力的构件存在压缩残余应力时,该构件的疲劳强度会有所提高,而存在拉伸残余应力时,其疲劳强度会有所下降。因此在实际应用中往往通过表面硬化处理产生压缩残余应力,从而有效地提高疲劳强度;c)对工件变形的影响:残余应力对构件变形的影响包括两个方面:一是构件抗静、动载荷的变形能力;另一方面是荷载卸除后变形的回复能力。深圳塑胶件应力消除采用什么方法