苏州盲孔法应力消除有用吗

由于没有考虑加热阶段，所以在基础上提出了“例如，对于薄板单道焊而言，机械拉伸法消除应力为通过加载拉伸，使焊缝和近缝区产生拉伸塑性变形，从而使弹性拉伸应变和拉伸应力减少。温差拉伸法:两侧的金属因受热膨胀对温度较低的焊缝区进行拉伸，使之产生拉伸塑性变形，从而使弹性拉伸应变和拉伸应力减少。滚压法则为用窄轮滚压焊缝和近缝区，产生拉伸塑性变形，使弹性拉伸应变和拉应力减小。”两种论述虽然不同，但是两者表达的意思却都是怎样来消除残余应力，而焊接的残余应力本身就为0，谈不到消除的问题，所谓的消除中只是改变了内应力的分布特征。应力消除需要进行规范的温度控制和加热时间。苏州盲孔法应力消除有用吗

根据产生残余应力机理的不同，可将其分为热应力和组织应力,车轴热处理后的残余应力是热应力与组织应力的综合作用结果。由于构件内、外部温度不均，引起材料的收缩与膨胀而产生的应力称为“热应力”。热应力是由于快速冷却时工件截面温差造成的，淬火冷却速度与工件截而尺寸共同决定了热应力的大小。在相同冷却介质的情况下，淬火加热温度越高、截而尺寸越大、钢材热导率和线膨胀系数越大，均能导致淬火件内外温差增大，热应力越大。而加工过程中，由工件内外组织转变的时刻不同多引起的内应力成为“组织应力”。重庆焊缝应力消除办法应力消除需要制定一套合理的质量检测方法。

a)对屈服强度的影响：如果材料具有拉伸残余应力，相当于提高了应力-应变曲线的坐标原点，即相当于降低了材料的拉伸屈服极限。如果材料具有压缩残余应力的情况，使拉伸屈服极限提高，而压缩屈服极限降低；b)对疲劳寿命的影响：当受到交变应力的构件存在压缩残余应力时，该构件的疲劳强度会有所提高，而存在拉伸残余应力时，其疲劳强度会有所下降。因此在实际应用中往往通过表面硬化处理产生压缩残余应力，从而有效地提高疲劳强度；c)对工件变形的影响：残余应力对构件变形的影响包括两个方面：一是构件抗静、动载荷的变形能力；另一方面是荷载卸除后变形的回复能力。

一个物体受到外力P的作用时，它内部任意截面单位面积的力就叫做应力。可以把它理解为对外力的回应，所以叫做应力。有时候这个截面不一定垂直于外力P，如左图所示，所以截面上的应力会有垂直于这面的和平行于这个面的两种，前者叫正应力σ（这里正字不是分别表示拉应力和压应力的正负的正，而是正对着平面的正），后者叫剪切应力τ。如果去除外力P之后，这个截面仍然存在着应力，那就是内应力了。不过，须注意这时的内应力不会和外力作用下的应力相同。按照我国工程技术界普遍接受的德国学者马赫劳赫1973年的观点，内应力依据其作用范围的大小分为三类，其中一类内应力在材料的较大区域（很多晶粒范围）几乎是均匀的，它在贯穿整个物体的各个截面上维持平衡。这种一类内应力在工程上就叫做残余应力。应力消除需要建立完善的售后服务机制。

振动时效适合各种结构各种尺寸重量的金属工件消除应力，针对焊接、机械加工等均有效果；振动时效设备消除应力更加彻底较高可达70%，消除残余应力对尺寸精度的影响；振动时效种类齐全，使用方便；焊接应力消除设备：专门应用于焊接、激光熔覆残余应力消除，焊接残余应力应力消除水平高达80%同时增强焊趾强度预防失效；便携式设备，操作简单；振动时效可以从错位、晶格滑移等金属学理论上去解释。其主要观点是振动时效处理过程实际上是通过在工件的共振状态下，给工件的每一部位（从微观角度说是工件里的每一个微观晶格）施加一定的动能量，如果施加的这个能量值与微观组织本身原有的能量值（残余应力本身是一种势能）之和，足以克服微观组织周围的井势（也可以说是对恢复平衡的束缚力），则微观区域必然会产生塑性变形，使产生残余应力的歪曲晶格得以慢慢地恢复平衡状态，使应力集中处地位错得以滑移并重新钉扎，达到消除和均化残余应力的目的。应力消除需要突出安全和品质保障，为用户提供好品质的产品和服务。深圳残余应力消除是什么意思

应力消除需要建立可靠的检测手段和质量控制体系。苏州盲孔法应力消除有用吗

在360 ~840℃进行锤击效果较好，增加锤击力可以提高残余应力的消除效果，焊缝中心处产生较大残余压应力。振动时效是20世纪70年代发展起来的一种消除残余应力的方法，具有能耗低、时间短、设备投资少、场地占用小、无环境污染等特点，在许多场合可以代替热时效，达到消除或部分消除焊接结构等零件残余应力的目的，在欧美国家已得到普遍应用。振动时效是对构件施加交变应力，如果这种交变应力与构件某点的残余应力相叠加，达到材料的屈服强度，则该点将产生局部的塑性变形;如果这种应力能够使得材料中的某些点产生晶格滑移，即便应力远没有达到材料的屈服强度，这些点也会发生塑性变形。塑性变形往往是发生在残余应力较大处，因此使这些点的残余应力得以释放。对于大型焊接件，振动时效的处理效果与热时效是一致的。苏州盲孔法应力消除有用吗

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