为什么选择新加坡EP?多重优势助力国际职业发展 新加坡EP不仅只是一张工作许可,更是打开国际化生活的“钥匙”,它所带来的多重优势能够多方位助力您的国际职业发展,让您在工作、生活、家庭等多个方面都能享受到便利。在家庭福利方面,持EP满6个月后,您的配偶可以申请家属准证(DP),获得在新加坡合法工作的权利,这样夫妻双方都能在新加坡发...
查看详细 >>赋能跨境电商发展,打通全球支付链路 跨境电商企业在运营过程中,常常面临“支付链路长、到账慢”的关键痛点,这不仅影响企业的资金周转,还可能对业务发展造成阻碍。而越豹协助开立的香港公司账户,能完美适配主流平台的收款需求,为跨境电商企业打通全球支付链路。该账户可直接对接亚马逊、eBay、阿里巴巴国际站等电商平台的全球收款功能。以往,平...
查看详细 >>新加坡EP的变更申请流程,灵活应对岗位及薪资调整 EP持有者在工作过程中,难免会遇到“岗位变动、薪资调整”等情况,此时需要及时办理EP变更申请,以确保自己的工作状态符合新加坡的相关规定。越豹实业有限公司为您提供专业的EP变更申请服务,帮助您灵活应对这些变化。变更申请需要满足一定的条件。只要新岗位仍属于“专业/管理岗”,且新薪资不...
查看详细 >>助力企业参与国际招投标,提升中标概率 国际招投标对企业的资金实力、结算能力有着严苛的要求,而香港公司账户能够增强企业在这些方面的竞争力,助力企业提升中标概率。在国际招投标中,招标方通常会要求投标企业提供“资金证明”,以评估企业的资金实力和履约能力。香港银行出具的账户余额证明在全球范围内具有高度的认可度,能够直观、有效地展示企业的...
查看详细 >>新加坡EP的变更申请流程,灵活应对岗位及薪资调整 EP持有者在工作过程中,难免会遇到“岗位变动、薪资调整”等情况,此时需要及时办理EP变更申请,以确保自己的工作状态符合新加坡的相关规定。越豹实业有限公司为您提供专业的EP变更申请服务,帮助您灵活应对这些变化。变更申请需要满足一定的条件。只要新岗位仍属于“专业/管理岗”,且新薪资不...
查看详细 >>账户操作语言灵活,全球团队协作无障碍 跨国企业的团队成员往往来自不同的国家和地区,语言差异可能会给团队协作带来障碍。而香港公司账户的多语言操作界面,则很好地解决了这一问题,确保全球团队协作顺畅无阻。越豹协助开通的网上银行支持中文(繁简)、英文、日文、韩文等8种语言,企业成员可以根据自己的语言习惯选择相应的界面进行操作。同时,账户...
查看详细 >>真实案例借鉴,提升注册成功率 在香港公司注册及维护过程中,许多企业可能会遇到各种问题和挑战,而借鉴他人的成功经验和失败教训,能够帮助企业少走弯路,提高注册成功率。越豹实业有限公司积累了大量真实的成功案例,为客户提供宝贵的借鉴资料。这些成功案例覆盖了科技、贸易、金融、咨询等多个行业,包含了不同规模企业在注册、年检、审计、开户等方面...
查看详细 >>服务本地与外资企业 本地企业与外资、港资企业在监管要求上存在差异,这种差异体现在会计准则、税务政策、工商监管等多个方面。越豹会计师凭借专业的团队和丰富的经验,能够实现“双向适配”,为不同类型的企业提供精确、合规的审计服务。对本地企业,我们熟悉大陆的会计准则、税务政策及工商监管要求。无论是中小企业的年度审计,还是大型企业的上市审计...
查看详细 >>跨境转账成本更低,为企业节省每一分钱 国际转账中的手续费和汇率差,往往是外贸企业容易忽视的隐性成本,而香港公司账户能帮助企业有效“节流”,让每一分钱都用在刀刃上。通过越豹合作的香港银行进行转账,成本优势十分明显。同行跨境转账手续费低至50港币/笔,这远低于内地银行150-200元/笔的收费标准。对于频繁进行跨境转账的企业来说,长...
查看详细 >>除了提交年度申报表,越豹实业还会协助公司完成其他与年检相关的工作。例如,整理公司的会议记录、更新公司的注册地址信息(如果有变动)等。这些工作虽然看似琐碎,但对于公司的合规经营同样重要。专业团队会以严谨的态度对待每一项工作,确保不出现任何疏漏。选择越豹实业的年检代办服务,企业可以将更多的精力投入到业务拓展中,无需为年检的繁琐事务分心。同时,...
查看详细 >>灵活资产管理服务,实现财富增值大至化 香港的金融市场成熟且开放,为企业提供了多元化的资产管理选择。通过越豹开户的企业,可以利用香港公司账户享受灵活的资产管理服务,实现财富增值大至化。企业可以根据自身的资金状况,将“经营资金”与“闲置资金”进行高效分配。对于暂时不用的流动资金,企业可以投入香港银行的结构性存款,这类产品收益相对稳定...
查看详细 >>新加坡EP申请被拒后如何上诉,挽回机会有技巧 即使准备得再充分,新加坡EP申请也可能出现被拒的情况。但被拒并不意味着完全没有机会,通过合理的上诉流程,仍有可能挽回申请。掌握上诉的技巧,能提高上诉成功率。首先,在收到拒签信后,要仔细分析拒签原因。拒签信中通常会简要说明拒签的理由,如薪资不足、材料不完整、职位不匹配等。我们的顾问会协...
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