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绩效管理是组织中对员工工作表现进行评估和...
薪酬体系设计对员工积极进取的激励作用——...
员工感受到组织对他们的关注和支持时,他们...
绩效管理应该是公正的,因为公正是评价员工...
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绩效管理可以提供明确的目标和标准,激励员...
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