《法理学：主题与概念》为法理学课程所研习的**主题提供了富有原创性的导论与批判性分析。本书分为三个部分：前两部分是一般性主题及相应的学习指导，第三部分是高阶话题。本书每章后附进一步的阅读指引。本书兼具可读性、跨学科特色以及***的社会现实性，修订版涵盖了法理学领域***发展成果，适合作为法学研究者追踪领域内***进展的重要参考。具... 【查看详情】

修订后的第二轮教材公包括5个系列1科研公共学科系列：主要围绕研究生科研中所需要的基本理知识，以及从**初的科研设计到**终的论文发表的各个环节可能遇到的问题展开；2畅通统计软件与技术介绍了SAS统计软件、SPSS统计软件、分子生物学实验技术、免疫学实验技术等常用的统计软件以及实验技术；3基础前言与进展：主要包括了基础学科中进展相对活跃的学... 【查看详情】

《普通高等教育规划教材系列•法学概论》是一本法学专业以及非法学专业学生的法学入门教科书，也可供希冀了解法学基础知识的其他人士选用。《普通高等教育规划教材系列•法学概论》经过多年积累，精益求精，再版现已达十次之多，在法学界有相当影响。《普通高等教育规划教材系列•法学概论》对我国的法理学、行政法、民法、商法、经济法、刑法、刑事诉讼法、民事诉讼... 【查看详情】

一座玻璃塔在雪地深处的森林中闪闪发光。地上十一层，地下一层，它是一个美丽而巨大的尖顶塔。在热爱推理小说的馆主的邀请下，刑警、医生、小说家、编辑、名***等各具特色的嘉宾聚集到玻璃塔中。当晚，馆主预定发表重大消息，但在那之前却在密室里被杀了。第二天，玻璃塔因附近山上的雪崩而关闭了交通和通信。被困在塔里的人们，等待警察的帮助，却接... 【查看详情】

本书收录了葛兆光教授八篇完整清晰的历史学讲稿。全书贯穿着对中国历史、中国文化的开阔视野和客观态度，具体可划为四部分：***部分是一篇，讲从中国出发的全球史的设想；第二部分是三篇，谈关于中国、文化与学术的一些宏观看法；第三部分的两篇，是对于儒家学说和禅宗历史的具体介绍；***第四部分的两篇，则是借用图像来观察历史的试验。 葛兆光教授从... 【查看详情】

《法学方法论》本书是德国法学家卡尔·拉伦茨的一部重要著作，亦是法学理论方面的一部经典著作。其主要介绍了十九世纪初至一次世界大战结束期间，德国的法学理论及方法论。卡尔·拉伦茨是德国民法学家及法哲学家。新黑格尔主义法学派的代表人物之一，对大陆法系民法理论的影响极为深远。本馆曾引进五南公司陈爱娥译本，引进版面世后取得了良好的市场反响和学术口碑，... 【查看详情】

20世纪早期，艺术及艺术体制在民主与平等的新精神之下受到批评。艺术作品是神圣之物，这一观点遭到公然反对，随后艺术作品被理解为只不过是物品。这是对现实主义的一种攻击，也是对博物馆传统的保护性使命的攻击。备受赞誉的艺术理论家鲍里斯•格罗伊斯认为，这种情况导致了“直接现实主义”的发展：这种艺术不生产物品，而生产不会留存下来的实践（从... 【查看详情】

随着我国经济社会的高速发展，人民生活水平不断提高，人们的生活模式也发生了较大的转变。***、内分泌系统疾病、神经系统疾病，以及身心疾病、亚健康状态等慢性疾病已成为影响人们生活的主要问题。同时，随着医学技术水平的进步，人口老龄化现象日益明显，老龄或老年性疾病导致的功能障碍所必需的照护和功能康复的需求日益凸显。为适应社会的发展和对... 【查看详情】

本书结合历史文献资料和作者多年来所做的田野调查，主要分析了自清以来至民国前期****所制定的政策对淮北地区所产生的交互影响，着重考察淮北地区人类活动，特别是**行为和官僚意志对淮北社会生态变迁的影响。作者分析了治水、漕运和盐务等政策对淮北的地理、河道、水文、物产、民性及经济结构与社会结构等的塑造、影响及作用。作者所讨论的空间范... 【查看详情】

《刑法罗盘》本书共分为以下5大部分：“入罪之前”、“不等于不”、“寻衅滋事”、“罗生门之判”、“你的权利”。共收录罗翔教授的40余篇随笔文章,罗老师在书中通过盘点一系列社会热点案件，探讨了刑法义理及其适用，盘点了丰富的法治知识与人文理念。作者笔调自省而尖锐，洋溢着责任感与人文情怀。本书不仅启蒙读者的法律思维与**观念，更可以帮助理解刑法背... 【查看详情】

   《法律制度从社会科学角度观察》论述一般的法律，但是，由于每个社会有其自己的法律制度，《法律制度从社会科学角度观察》**适合美国的法律制度，作者对该制度**熟悉，而且，人们对美国法律可能比其他法律研究得更多。然而，社会科学认为其效力超出特定的文化，《法律制度从社会科学角度观察》吸收了对不同时期许多法律制度的研究，任何试验或研究要严密精... 【查看详情】

《管理心理学 第六版第6版》本次修订仍将保持原来的框架结构，内容上不作大的更改以保持它的连续性。中国人力资源进入新常态，“人力资源多样性”“人才高流动性”“潜力成为人才**重要的资本”是新时代人力资源的重要特征，而现实的管理模式、管理方法还是基于人才来源的单一性、低流动性和人才的表层经验价值而设计的，其有效性越来越低。再次，中国社会的主要... 【查看详情】