既能省心省力,又能避免风险。从**使用到付费购买,一路陪伴和见证了我们的成长。”不同规模企业的人力需求并不一样,有的公司需要保证基本的员工管理、发发工资、五险一金就行,有的需要智能、高效、定制化的人事管理流程,薪人薪事精耕人资资源垂直领域,300个*****HR**指导,各种人事问题统统轻松搞定。解决HR工作中的疑难杂症HR日常工... 【查看详情】
感觉产生情绪,所以,要获得良好的情绪,首先要管理好自己的习惯。无论是起居饮食,还是待人处事,保持自己已具有的良好习惯,改善不良习惯,不断尝试新的良好做法。从一点一滴做起,并且立即开始,持之以恒,决不可坐等奇迹出现。良好的情绪是从点点滴滴的良好行为中积累而得的。(2)凡事往好处想:身体的注意力与心灵的注意力往往是一致的。若还有三份报... 【查看详情】
人力资源主管因其掌握着本公司的特殊业务而充满自信。然而,面对今后更加激烈的竞争环境,**依靠自信是不够的。要具有求知的欲望、分析问题的技巧、系统的方法、开放的思想以及立体的思维将是非常重要的,而且也是必不可少的。总之,你应具备融会贯通的综合分析能力。(2)直觉能力。人力资源主管的工作实际上是人情味很浓的工作。平时,你的员工不**和... 【查看详情】
近几年,企业的经营环境面临着许多不确定性。当企业面对复杂压力,“降本增效”这四个字的重要性也被提到了更高的高度。现象在今年表现得格外明显。每隔不久,社交媒体就会出现企业缩招、裁员的消息。除此之外,根据QuestMobile的数据,2022上半年互联网广告市场规模增速下降2.3%,企业在营销侧的投放方面,也更加“精打细算”。随着企业对于... 【查看详情】
企业所得税法》实施条例百二十三条规定,企业与其关联方之间的业务往来,不符合**交易原则,或者企业实施其他不具有合理商业目的安排的,税务机关有权在该业务发生的纳税年度起10年内,进行纳税调整。2、《税收征收管理法》第五十四条规定,纳税人与其关联企业之间的业务往来有下列情形之一的,税务机关可以调整其应纳税额:融通资金所支付或者收取的利... 【查看详情】
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》***百二十八条规定:企业所得税分月或者分季预缴,由税务机关具体核定。企业根据规定分月或者分季预缴企业所得税时,应当按照月度或者季度的实际利润额预缴;按照月度或者季度的实际利润额预缴有困难的,可以按照上一纳税年度应纳税所得额的月度或者季度平均额预缴,或者按照经税务机关认可的其他方法预缴。“按照... 【查看详情】
单位或者个体工商户向其他单位或者个人无偿提供服务,但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。(二)单位或者个人向其他单位或者个人无偿转让无形资产或者不动产,但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。(三)财政部和国家税务总局规定的其他情形。《企业所得税法》实施条例***百二十三条规定,企业与其关联方之间的业务往来,不符合**交易原则,... 【查看详情】
高效地获得营业执照!根据介绍,工商部门和联合银行网点开展工业和商业注册的电子代理服务,主要是利用银行网点的布局和服务优势,实现“门口银行服务代理”的有效布局,推动商业体制。实施“一次性”**。目前,洛阳银行网点开业的城市包括中国银行洛阳分行中州路商务办公室和孟津县分行,通过银行代理商培训,工商部门实现了工商部门之间的流程对接。... 【查看详情】