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人事代理是指依法经批准成立的人事代理机构,在规定的业务范围内,接受单位或者个人的委托,依法代理有关人事管理、服务工作。从对人事代理的定义中可以看出,人事代理实质上一个民事代理合同,人事代理的双方为...
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咨询劳资合同问题你好!有些事情想请教一下**我2009年10月在苏州地区一家酒店签订的3年合同,2012年到期的,从2011年1月1号开始管理方撤牌了,业主现在自己管理。撤牌后业主要为员工加工资,...
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猎头长期服务企业用人需求较多(四个或以上猎头职位)和长期(一年或以上)需要高级人才的客户,支付较低的委托金(人才年薪的百分二十五---百分之三十五),获得服务品质相同甚至部分指标优于标准猎头项目的服务...
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根据业务外包的定义,业务外包是广义的商业模式,包括:生产性外包、服务外包、业务流程外包、智力外包和智慧外包等。“业务外包”已成为我国普遍使用的通用商业术语。但我国并没有“外包法”,在实际运营操作中缺乏...
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如果某一业务职能不是市场上率的,并且该业务职能又不是企业的能力,那么就应该把它外包给外部效率更高的专业人力资源服务商去做。根据能力观点,企业应集中有限资源强化其业务,对于其他非职能部门则应该实行外购或...
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江西大唐人力资源猎头协议规则:协议规则是猎头业务能否顺利开展的一项重要内容。大家都明白,口说无凭,立字为据,这在猎头服务中是必须要做到的。而且还力争要求法人亲自提出关于猎头的标准和条件。因此就有“不见...
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满意度的高低很大程度与客户的心情、行业的约束、物业管理员的素要服务方具有预见性、处理突发事件的应变性及强有力的引导能力。而实际上按过程、程序及合同条款实施管理很难满足理。比如清洁工在清洁时遇上需要帮忙...
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猎头顾问的修炼:修炼热心助人的人脉基石。一个在别人需要时总能伸出援手的人,一定拥有较广的人脉支持。猎头行业恰恰是需要人脉积累的行业,你帮助的人越多,在你需要帮助的时候,你越会得到及时有力的支持。但是,...
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劳动纠纷发生时,劳动者如何**在现实生活中,如果发生了劳动纠纷,劳动者可以提起相关的诉讼来解决相应的问题。提起劳动纠纷诉讼需要哪些条件?1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。2...
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中国劳动咨询网建立于2002年,是以建立一个完整的劳动保障政策和人力资源管理两大体系为宗旨的、全国劳动保障法律、人力资源管理的网站。它面向广大企业、职工,尤其是企事业单位人力资源管理从业人员,以快...
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招聘体系的建立,是为了解决企业人才供应链问题,目前很多中小企业的人才供应链面临三大主要问题,即“长期招不到人才”、“招到的人才匹配度不高”、“人才到岗后做不久”。企业招不到人才,长期发布信息也是效...
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以及一旦告知品牌方真实情况之后会出现的利害关系。“加班这件事情不是违背工人意志的,纺织行业都是计件工资制,所以他们的收入是和劳动时间直接挂钩的,”孙涛认为,“如果按照品牌商对于劳动工时的要求,那么很多...
查看详情 >2023.02.21 江西人事代理服务热线
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