“实现‘双碳’目标，必须立足国情，坚持稳中求进、逐步实现”。明年是从能耗双控转向碳排放双控的一年，推动经济社会发展绿色化、低碳化，需要统筹产业结构调整、污染治理、生态保护、应对气候变化，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，抓好重点行业节能降碳改造、加强全国碳排放权交易市场建设、强化新污染物治理等工作，为力争2030年前实现碳达峰打下坚实基础。
新质生产力本身就是绿色生产力。完整准确贯彻新发展理念，加快经济社会发展绿色转型，加快形成绿色生产生活方式，绿色发展新动能，拓展的是经济社会发展新空间，增进的是人民的生态福祉。 低碳出行，健康环保，让生活更美好！重庆生命周期评价碳排放趋势
碳排放目标和指标的策划应建立在对组织碳排放监测和报告的数据分析之上，并应符合相关方和组织自身的要求。碳排放指标应是具体和可量化的，并顾及短期和长期的需要。其表现方式应与碳排放绩效联系起来，宜考虑：a)法律法规和其他要求（如清缴义务）；b)主要排放源以及改进碳排放绩效的机会；c)组织碳排放绩效指标，如碳排放总量、单位产品碳排放量等；d)碳排放相关设备的碳排放绩效指标；e)能够反映主要碳排放源、碳排放单元的指标，如水泥生产中熟料煅烧单元的碳排放量等；f)财务、运营、经营条件、可选择的技术、是否可核算和报告；g)经核证的碳减排量和配额的价格与减排成本的对比；h)相关方的意见。河南ISO标准碳排放制度播种绿色习惯，收获青山碧水。
从行业监管角度来看，碳排放认证为部门实施精细的碳减排监管提供了科学、可靠的数据支撑，部门通过企业的碳排放认证报告，能够准确掌握不同行业、不同企业的碳排放情况，了解各行业的碳排放特征和减排进展，从而制定出更具针对性和可操作性的碳减排政策与措施，避免了“一刀切”的监管方式，提高了监管效率和效果，例如在工业领域。部门根据各企业的碳排放认证数据，对高耗能、高排放企业实施重点监管和减排配额限制，而对低碳排放企业给予政策扶持和奖励，这种差异化的监管政策能够有效引导企业积极开展碳减排工作；同时，碳排放认证数据也为部门评估“双碳”目标的实现进度提供了重要依据，帮助及时调整减排策略，确保“双碳”目标能够如期实现，为全球气候变化治理贡献中国力量。
组织应策划：a)定时识别和评估面临的风险和机遇；b)识别潜在风险的分类，制定风险准则，确定重要性等级；c)如何应对这些风险和机遇的措施，以及1)碳管理体系、碳管理绩效改进过程中，融入并实施这些措施；2)评价措施的有效性。当策划这些措施时，组织应考虑其可选技术方案、财务、运行和经营要求。
组织应确定并提供建立、实施、保持和持续改进碳管理绩效和碳管理体系所需的资源，包括但不限于：a)人力资源，包括但不限于：碳管理体系内部审核员；熟悉碳排放核算与报告的人员；熟悉碳减排技术的人员；熟悉碳交易、碳资产管理的人员。b)设备设施，包括但不限于：建筑物和相关设施；设备，包括硬件和软件；运输资源；信息和通讯技术；计量检测设备等。c)资金支持，包括但不限于：推进碳管理实施方案所需的资金；进行碳管理绩效考核的奖励资金等。d)技术资源，包括但不限于：第三方技术服务机构；新进适用的负碳技术、碳资产管理资讯等。 节能减排在指尖，绿色低碳在心间。
为确保碳管理相关人员具备相应能力和意识，组织可采取以下措施：a)从教育、培训、技能和经验等方面考察、聘用人员；b)识别并确定培训需求，需要时对碳管理相关的人员进行专项培训，培训内容根据需要可以包括但不限于：碳管理相关的法律、法规、政策、标准和其他要求；碳管理体系标准及体系文件；碳排放核算和报告指南；碳交易能力建设；碳资产管理；国内外碳资讯；碳关税、碳标签；碳减排项目的开发；碳减排技术。c)采取措施提高员工意识，包括但不限于：加大节能减排宣传力度；执行考核制度。拥抱绿色低碳，助力双碳达标。浙江碳标签碳排放制度
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组织宜参照以下风险分类方式：a)战略规划和实施风险，包括政策环境、人力资源配置、社会责任和形象、碳管理目标和指标的设定等；b)运营风险，包括供应链管理、碳管理绩效、物理因素（自然灾害）等；c)财务风险，如融资渠道、原料成本、减排成本等；d)市场风险，如标准和技术更新、盈利模式、市场竞争等；e)法律风险，如碳排放履约、碳交易等各项活动的合规性等；f)信用风险，识别的范围和内容包括但不限于：组织履约情况或碳排放控制目标完成情况（如有）；产品碳足迹对标情况；行政处罚情况；碳排放交易行为信用等级（根据交易机构公布的信用等级名单确定）；其他失信行为（人民银行征信系统或各地公共信用信息平台披露的信息）；与碳管理相关的重大涉诉案件。重庆生命周期评价碳排放趋势
