在拓展培训的过程中，员工在完成任务的同时，体验到了成功来源于同伴的帮助与支持，这让员工在团体中体会到一种找到归宿的认同感，会为所在的集体骄傲。训练过程中产生了大量近距离交流和身体接触，以一种非常原始，但却强烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，这有助于减少团队内部的分歧和不良竞争性因素，经过这样的团队建设后，员工的凝聚力会加强，员工流动率和流失率也会减少。拓展训练有大量考验个人意识品质的训练项目，但这种考验并不单纯是关乎个人的，当一个从未接触过拓展训练的队员站到十多米高的高空站台，需要奋力一跃抓住前方的单杠时，他所面临的挑战可想而知，这需要他付出相当大的勇气。长青教育专业打造人才实力，竭诚开拓团队效益。周村素质拓展基地
人们都知道培训已经是现代企业必不可少的一个组成部分了，二十一世纪要想获得企业的长盛不衰，只有得到更多的人才才能建立自己企业的中心竞争力，才能让企业不断成长、壮大。这些培训包含多个层次，有基层员工培训、中层干部培训还有高层管理者培训，可以说每个层级的人都需要培训、学习，这是企业提高人才素质和职业技能的做好途径。在众多的培训类别中，有一种是大家自愿参与的，尤其是年轻的员工，这就是拓展训练。那么什么是拓展训练呢？拓展训练是由国外引入到我国的，在90年代开始风靡全国，并得到企业的追捧。这种新的培训形式，结合游戏和户外项目，让参与者能身临其境，感同身受，效果自然非常好，给参与者的感悟更是深刻，尤其是结合培训师的语言提示，更容易让大家看到平时看不到的自身问题和企业问题。大部分的拓展项目是团队拓展训练，当然一些拓展训练公司还会组织一些野外拓展游戏项目来让员工接近大自然。周村素质拓展基地长青教育每一次极限的挑战，都为不一样的未来。
长青温馨提示，拓展训练在恶劣条件下开展需注意的问题：1.在寒冷的冬季里开展拓展训练该注意的问题：俗话说得好：冬练三九，夏练三伏。行远顾问拓展训练师会根据天气排活动量以及充足的热身活动，让大家在安静的冬天体验着别样的精彩，而一些地面项目对场地要求不太高的地面项目也可以根据天气情况转移到室内。2.在炎热的夏季开展拓展训练活动该注意的问题：夏季炎热的天气里，除了要注意防止中暑，备好防暑的药品之外。在饮食上还要注意多吃寒性瓜果蔬菜，比如说丝瓜、西瓜等。而一些项目对场地要求不太高的地面项目也可以根据天气情况转移至室内。3.暴雨或者大雨等天气里我们应该注意的是地面的湿滑给人员带来的不必要的潜在安全风险，以及高空拓展项目的实施要严加注意。另外一个方面就是拓展训练培训师在项目的安排上尽量避免天气所带来的不良影响。
拓展操练是一哪类新的练习方法，当作这哪类体验式的练习方法，拓展操练已然遭到越来越多的人们的欢迎和认可，团队精力培育的有用的培育造型。不少企业的员工存在着以自我为中间，以及其它共事缺乏交流,缺乏团队意识等一些演绎，在差别水准上影响了企业的疾速成长的需求。企业员工缺乏团队精力首要演绎为团队凝聚力、团队协调才华、团队精力和团队首脑的团队才华不及等方面。而怎样改进这类点就需求依靠有用的拓展操练了。经过拓展操练可加强团队凝聚力。拓展操练名目常常需求统共团队员工统共参以及此中干才结束，在这个过程中团队的凝聚力会获得很大的抬高。同时，团队的协调才华在拓展操练中也会获得抬高。俗话说，众人拾柴火焰高，团队协调便是一哪类团队里面领有同一的目标，并向着这个目标共性竭力一同奋斗的精力。经过拓展操练。不妨为每个团队设定每个目标，在来到目标的过程中设置重重妨碍，以抵达抬高团队协调才华的目标。团队精力关于每个团队是否赢得顺利是起到决定性用处的。团队精力需求领有每个载体，譬如每小我抑或一件事，拓展操练经过对团队精力的解析，为抵达"磨砺团队意志、塑造团队精力"的操练目标，设计出了很多适当培育团队精力的操练名目。拓展正能量，托举新梦想。
素质拓展训练的优势：学生素质拓展设施训练以科学育人为理念，符合学校教育的要求，其拓展器材项目内容都是经过专业的拓展器材厂家为学生量身定做的，并经过周密的论证和实践的检验，符合我国在校学生身心发展的特点和要求。小学生充满好奇心，活泼好动，对新事物具有与生俱来的兴趣，喜欢探究事物的本源。但运动能力较弱，注意水平有限。针对这一时期的心理特点，学校可以开展一些用时短、新颖的、易于操作的拓展设施训练项目，如“礼让通行”、“盲目障碍”、“雷阵拼图”等拓展设施项目；中学生乐于争强好胜，喜欢展示自己的才干，有较充沛的体力和精力。但相对来说比较自负，容易骄傲。因此可以开展一些具有较强的挑战性和竞争性的拓展设备项目，如“相依为命”、“有轨电车”、“移花接木”等拓展设施；大学生已步入成年阶段，身心发展的较为成熟，初步形成了各自的人生观和价值观，具有明显的个性心理特征，但不现自身的优缺点，不善于发挥自己的优势，弥补自身的不足。因此可以开设一些蕴含深刻的人生哲理的、易于暴露自己的拓展设施项目，如“盲人方阵”、“信任背摔”、“高空断桥”等拓展器材项目。开拓潜能，展获未来。周村素质拓展基地
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拓展训练强调体验，从内而外自我教育，适合现代和现代组织。主要是以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业激发成员的潜能，增强团队的活力、创造力和凝聚力，以达到团队生产力和竞争力的目的。在日常繁杂的工作生活中，员工往往很难体会到别人的爱与关怀的感觉，而在培训过程中，员工可以通过相互协作、共同完成目标，经过培训，员工的凝聚力有所提高，营业额和离职率也得以降低。在任何一个团队中，沟通是基本的元素，一个不能沟通的团队，不能成为一个的团队。为了扩大员工在培训中的身心接触，可以使他们彼此亲近，引起共鸣，达成默契。一个企业有战斗力，所有的**都朝一个方向发展。只有员工相互信任，消除障碍，相互支持和帮助，才能形成一个动态合作的团队。在发展训练中，面对高难度和高海拔的经验，个人不只可以用自己的力量完成整个课程的训练。当然，团队成员的支持和呐喊是每个人完成自己挑战的决定性因素。周村素质拓展基地
山东长青管理咨询有限公司，是一家面向全国党政机关企事业单位高校科研等机构，开展党性教育培训的红色文化教育传播机构。以弘扬红色精神，继承**传统，增强爱国情怀，增进民族的文化自信为己任；循着**前辈的红色足迹，长征足迹，胜利足迹，引导广大党员干部深入思考，追根溯源，进一步坚定理想信念，激励广大党员干部不忘初心，践行使命，扬帆新征程，建功新时代；站在历史的发生地感悟历史，身临其境，更好地汲取历史的智慧和营养，铸魂育人，助力推进新时代党的建设新的伟大工程。公司秉承把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好的初心和使命，深度挖掘红色资源的教育功能，切实把静止的红色资源转化为鲜活的教育载体，创造性地将课堂教学和现场教学融合起来，辅以剧场教学、体验式教学和互动拓展教学等多种方式，让学员更好地感悟历史文化中的精神价值。把参训单位的学习诉求贯穿于方案的设计和执行的各个环节，通过标准的服务流程和节点控制，保证教学质量，同时结合参训单位的特点，设定系统教学评估标准，把课程设计、师资水平、教学方法作为质量评估的主要内容，持续改善教学质量，致力于为学员提供一个满意的学习环境并有效地提升学员素质水平。
